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职位描述： 1、为客户提供大型中央空调冷热水机组设备的维修与保养服务，保障设施稳定运行，及时应对突发故障情况； 2、按照上级主管的安排赴现场开展安装指导、调试运行、验收交付、投运支持、日常维护及技术培训等工作，做好技术对接，促进客户关系发展，推动建立长期合作关系； 3、统筹安排维修维护过程中所需的工具与配件，协调故障部件返厂相关事宜； 4、准确判断故障部位，并承担常规零部件销售相关业务； 5、完成产品售前、售中及售后各阶段的技术支持工作，确保设备正常运转，满足客户需求； 6、树立良好企业形象，妥善处理公司与客户之间的协作关系。 职位要求： 1、专业要求：制冷、暖通、机电、机械等相关专业毕业； 2、大专及以上学历，年龄20-45岁，具备中央空调维保经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力； 4、工作认真负责，态度端正，能吃苦耐劳，品行良好，无不良嗜好。热爱技术岗位，积极进取，勤于学习，善于分析问题。抗压能力强，具备团队协作精神，执行力强，擅长统筹协调，学习能力突出，沟通顺畅，服务意识强，责任心强，对待工作任务尽心尽力、严谨守责； 5、负责浙江区域内售后服务工作，需常驻江浙地区，短期出差至浙江周边区域（可接受节假日加班安排）。

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岗位名称：马达内场维修工；马达拆装外场带班；马达维修工学徒工；电焊工； 岗位要求：1.马达内场维修工：持电工证，具备马达大修能力。2.马达拆装外场带班：持电工证，具备带领团队进行马达拆装的能力。3.学徒工：无特定技能要求，但需要有学习和愿意从事相关工作的态度。 薪资待遇：1.马达内场维修工：350~430元/8小时，加班另算。2.马达拆装外场带班：350~400元/8小时，加班另算。3.马达维修工学徒工：220~280元/8小时，加班另算。4.电焊工：300~380元/8小时，加班另算。年龄限制及入职要求：25岁~50岁，身体健康无三高，无犯罪记录，有船厂工作经验。福利待遇：公司提供免费住宿（4～5人一间），宿舍内有空调，有独立卫生间，淋浴24小时热水。每月15号准时发工资。工作地点舟山。

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岗位职责: 1、负责公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开发目标客户资源，建立并维护长期稳定的客户合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与市场拓展规划，组建并管理销售团队，统筹达成团队销售任务； 4、落实公司各项管理制度与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、第一学历为本科及以上，年龄在27-35周岁之间（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备4年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域； 3、具备出色的销售能力、沟通技巧、组织协调能力及商务谈判水平； 4、具有强烈的责任感，认同团队合作，作风正派，工作积极主动、踏实肯干； 5、了解弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品知识，拥有一定客户资源或项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责开拓各类销售渠道并管理经销商，覆盖会员店、药店、母婴店、商超等业态，构建高效的经销网络体系； 2. 制定区域销售计划并推动落地执行，确保销售指标超额达成； 3. 组建并培养销售团队，优化终端运营效率与客户服务标准； 4. 精通健康及母婴行业市场动态，整合产业链资源，具备政府单位及连锁系统合作背景； 5. 策划并组织实施促销推广、订货会等营销活动，增强品牌在终端的覆盖与影响力； 岗位要求： 1. 有渠道开发及经销商运营管理相关经验； 2. 具备区域销售策略制定与执行落地的能力； 3. 具备团队建设与成员赋能实践经验； 4. 熟悉快消品、健康或母婴行业，拥有政府、连锁渠道合作经历者优先； 5. 有市场活动策划与现场执行的实际案例； 6. 接受在浙江省内各地级市进行工作调配。 职位福利：五险一金、包住、餐补、员工食堂、车补、话补、团队提成

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