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【岗位要求】 25-55岁、认识字，能接受体力活，老员工帮带，晋升空间大 【工作时间】 早班：凌晨2点—中午12点 晚班：下午3点——凌晨2点 （两个班次均可安排，自由选择，不倒班固定班次） 【薪资待遇】 薪资范围：6000-9000 薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：当月工资次月发，5号一次21号一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

欢迎投递简历、厂区面试，现场看岗位 1、包吃包住，住宿四人间上铺下桌，家电俱全 2、工时稳定，月休四天，请假提前一天请假就可以了月薪6000-7000 3、工作岗位： 小件打包包装分拣，方向盘，后视镜，安全带，满把手等 厂吃厂住， 4。工作要求：16~55岁之间 有意向者可投简历与我联系 芜湖市内车接送！！！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 福利待遇：包住，入职五险一金，福利食堂，免费培训，厂区内有免费大巴车和云轨

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全坐班—全坐班 芜湖湾里工业园《注塑厂》 工厂简介如下—— 【主要生产】汽车注塑件。 【上班时间】8:00-20:00两班倒。 【面试要求】18-45周岁、注塑包装工。 男女不限、视力正常。 【食宿待遇】厂吃厂住、人性化管理、活简单轻松。 【员工薪资】白班180-夜班200-月综合6000左右。

安徽医疗包装厂招聘简章 ?? 重点：不体检！豪华四人间（洗衣机+中央空调），水电费全免，认字即可，稳定到手6000+！ 一、岗位及薪资 - 包装岗：210元/天（含餐补）；中车岗：220元/天（含餐补） - 说明：，。 二、任职要求 年龄：18-55 岁，（仅中车岗）50 岁内 - 需认字，无经验要求，身体健康、服从管理即可。 三、岗位职责 一次性医用手套装箱、装盒、脱模、质检，工序简单，轻松好上手。 四、食宿福利 - 住宿：豪华四人间，免费洗衣机、中央空调，水电费全免 - 餐饮：厂内三餐，公司补贴一半饭费 五、温馨提示 可带少量被褥、春夏衣物。

合肥小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天的可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪的是的的 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《日结日结，3210一天，包吃住，长白班》

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持有电工作业证 岗位职责: 1. 负责电工相关工作 2. 对电工相关设备进行日常维护和保养 4. 及时处理电路故障，进行电路抢修工作 5. 与团队成员紧密合作，确保工作的准确性和高效性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2. 对电工相关工作具有高度的热情和责任心，能够独立完成任务。 3. 能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求。 4. 具有良好的问题解决能力，能够迅速定位并处理电路故障。 5. 持续学习新技能，以提高工作效率和质量。

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