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岗位职责： 1。指导学生进行美术作品的创作，激发学生的创造力； 2。设计和实施动漫课程，提升学生对美术的兴趣； 3。策划和执行美术活动，提高学生的实践能力和审美观； 4。与学生及家长保持有效沟通，了解学生需求； 5。维持班级秩序，营造积极的学习环境。 任职要求： 1。热爱美术教育事业，具备良好的美术专业知识； 2。性格开朗，具有较强的团队合作精神； 3。形象良好，具有较强的亲和力和沟通能力； 4。普通话流利，能有效指导和与学生沟通； 5。对学生充满热情，能够激发和引导学生的创造力。

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技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（至少精通其中一至两门） 岗位职责： 1、承担中高考美术类课程教学（包括素描、色彩、速写），完成课前备课及相关准备工作； 2、依据既定教学体系开展授课，独立制定教学计划并编写配套教材； 3、每节课需独立进行示范绘画，同步讲解绘制流程、关键步骤与核心技巧； 4、指导学生专业训练，提升绘画能力，针对个体差异制定高效教学策略； 5、定期与家长交流，反馈学员学习进展及存在问题，规划个性化成长路径。 岗位要求： 1、美术类专业本科及以上学历，具备中高艺考教学经历者优先考虑； 2、专业基础扎实，熟练掌握高考美术至少一门科目（如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写）； 3、具有良好的绘画实力和丰富教学经验，表达清晰，善于沟通，具备团队合作意识； 4、性格亲和，授课富有感染力，作风正派，工作踏实认真； 5、热爱美术教育行业，认同机构发展理念。 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合收入5000-20000元 晋升渠道： 初级老师——中级老师——高级老师——小组长——教学主管/校区负责人

一、岗位职责 1. 负责3-8岁少儿美术启蒙教学，课程内容涵盖涂鸦、彩铅、水彩、手工创作等，通过趣味形式激发孩子艺术兴趣。 2. 课堂上引导孩子观察、想象与动手，耐心纠正创作中的问题，保障每位学员参与度，记录孩子课堂作品与成长。 3. 课后与家长沟通学员学习情况，解答家长疑问；参与课程教案优化、教具准备及机构艺术活动（如作品展、亲子美术课）策划执行。 4. 维护课堂秩序与教学环境整洁，确保教学过程安全、有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，美术学、学前教育、艺术设计等相关专业优先，有少儿美术教学经验者加分。 2. 技能能力：具备基础绘画、手工创作能力，能独立设计符合低龄儿童认知的教学内容；表达清晰生动，擅长与孩子互动。 3. 职业素养：热爱少儿美术教育，有耐心、亲和力，了解3-8岁儿童心理特点；能接受周末、节假日教学排班，服从机构管理。 4. 其他：持有教师资格证、美术相关等级证书者优先。

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一:岗位职位 1，素描老师(1主教) 2，速写老师(1主教) 3，色彩老师二:岗位要求 二：岗位要求 1，年龄:毕业生 2，教龄:1~5年工作经验 3，证件:有教师资格证的老师优先录取 4，其他:不接受频繁跳槽的老师，不接触黄赌毒，无犯罪记录。 流程:简历及投送=简历筛选=笔试=面试=入职 三:薪资范围 1，主教2k~5k/月 2，老师在入职第一年间可享受到以下福利项目:社保五险、非教学期餐补、入职体检、生日礼金、节日礼品、带薪休假

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