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岗位职责：负责登记平台申请退款或退货的用户信息，并判断其是否符合相关条件 工作时间：早九晚六 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：逢节必过 节假日活动 生日会 不定期团建 不定期电影节 提供住宿

入职提供统一培训，考核通过后上岗。 综合福利： 1、依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节庆礼品、年终福利、集体旅游、茶歇活动等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立清晰的职级晋升机制。 5、不限年龄****，每月休息4天 工作内容： 通过内部系统完成无人快递车的远程调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间：轮班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），月休4天 待遇区间：3200-4800

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（非中介非代招） 工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎详询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无需经验，入职后安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业学习机会，发展通道多元，助力职业成长！

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

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招聘：仓管 薪资：4500-6500元/月 一、仓库日常管理 1. 负责仓库物资分类、分区存放，严格执行物料/成品存储规范，确保物资状态完好、标识清晰。 2. 负责仓库台账、单据、报表的整理、归档与保管，时刻关注库存情况及时预计安全库存，保证账、物、卡、单一致，定期配合开展盘点工作。 二、成品/物料入库管理 1. 采购到货接收：按采购订单核对供应商到货信息，清点到货数量、检查外观质量、核对规格型号，不合格物资及时隔离并上报。 2. 成品入库：核对生产完工单，清点成品数量、检查包装与标识，确认无误后办理入库手续。 3. U8账务入库：依据到货单、入库单、采购订单，在U8系统中准确录入入库信息，完成系统入库记账，确保单据与系统数据同步。 三、出库管理 1. 依据销售订单、生产领料单、调拨单等有效单据，办理物料/成品出库手续。 2. 及时在U8系统完成出库账务处理，更新库存数据。 四、收发货与发货、发运管理 1. 负责日常收发货工作，对接采购、生产、销售、物流等部门，确保收发货流程高效顺畅。 2. 按发货订单贴单、备货，核对发货明细，准备随货单据（送货单、装箱单等）。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 6、每月4天休息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

3月员工：28元/时；4月员工：28元/时；5月员工：27元/时；含餐补及所有奖励津贴，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%；纯小时工275元/天，25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月，支付6个自然月 支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 ，104年及以后员工需要提供非寒暑假期间的流水连续2个月以上且金额大于2000元工资流水；员工学信网不能有学籍

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1. 协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作； 2. 撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结，并负责公司重要会议的记录整理； 3. 负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料； 4. 参与公司管理制度的优化与修订，审核公司网页内容，参与方案设计的调整与完善； 5. 承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务； 6. 根据企业发展需求制定人力资源战略规划，构建并优化公司人力资源体系结构

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