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【企业特点】:长白班、非流水线、不查纹身、不查案底、非无尘服、外宿补贴 【企业简介】:零食很忙仓库拣货工作。 【招聘年龄】:17-45岁 【性别要求】:男女不限 【薪资待遇】:派遣工:计件工资月入5000+，新手有保护期一个月,提供餐补住宿补贴 【发薪日】:每月30号 【体检说明】:入职后再补办健康证

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招三只松鼠零食厂寒假工干完现结！ 【优势】：长白班+不体检+不用面试+人走账清 【内容】：主要做零食的打包，扫码，贴片签，非常轻松！ 【时间】：8.00-20.00/长白班为主！基本️夜班！ 【工资】：20/小时，一天220-240 【年龄】：16-45岁男女不限身体健康 【食宿】：吃饭有食堂很便宜，包住宿，4-6人间.，不用担心没钱用

26元/小时，包吃包住，懂焊接更好，不懂滴做事靠谱也可以， 猛士汽车，豪华电动越野品牌，组建于2022年。坚持以超级平台、超级越野、超级动力为标准，打造系列化豪华电动越野产品。 综合薪资：6500—8500元/月 发薪时间：每月20号，员工工资发放要求必需是建设银行卡。 薪资结构：小时工26元/H(24元＋发薪日在职补贴2元)，每个月的考勤以各个车间统计为准， 招聘要求：18-35岁，，身高165以上，不接有有案底、劳动仲裁、受染发和纹身，身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。 工作岗位：①焊装车间：（提前发简历）周四面试，年龄要求30岁以内，有相关工作经验的放宽34岁。②涂装车间：15人，③VQ质检：（提前发简历） 工作环境：恒温车间，（全厂区禁止吸烟，）指定位置吸烟，可带手机，普通工衣。 上班时间：8点至17点，加班3-5小时，两班倒。 就餐情况：2026年3月起:一、老员工(26年2月份未发放餐补，即员工自己就餐)1、3月10日按照"(26年2月工时x2.3元/小时)/1.9"充入当月餐卡。，不充值当月餐卡，将26年2月份餐补工时*2.3元后，折算成工资发放。后续规则 ====>>每月10号进行充值，4月10号按照3月考勤充值、5月10日按照4月充值......以此类推。2、由于食堂充值无法超过300元（市值是570）、所以超过300折算成工资，对员工的激励。。2.3元/小时就要当月出勤246小时，充值餐卡才有300元（市值是570）二、新员工1、26年1月月底入职员工工时会跟2月份工时加在一起。2、26年2月起及以后入职的先自己吃第一个月，后续按照老员工规则。 住宿情况：宿舍在厂区附近全力南，4-5人间，走路10-15分钟，当日面试通过，第二天上午员工体检完，下午安排宿舍。 体检情况：指定九康医院 ；自带两个月以内职业病体检有效， 。 体检项目：焊装车间:电焊烟尘、锰及其化合物、紫外辐射、氮氧化物、噪声涂装车间:甲苯、二甲苯、噪声、其他粉尘总装车间和品质保证部质量检查VQ:噪声（听力）️️特别注意： ， ，血压高压不得超过135， 。 工作地点：经济技术开发区珠山湖大道663号，试制阶段会结合生产要求安排工作区域。离职须知：员工正常离职需要提前七天申请，，。员工需要正常办理离职手续，。 ️️要求：纹身、染发、有案底、失信、。 温馨提示：面试需要带身份证原件，不要穿背心，短裤，拖鞋；面试当天尽量不要开车过来，如果确实需要开车，可以停放到全力南公寓小区，入职后可以申请园区内停车。：员工食堂

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岗位职责： 1. 负责牛栏山酒在荆州、荆门等周边地区的销售团队管理与业绩目标达成，统筹区域市场拓展与渠道建设 2. 制定并执行月度/季度销售计划，监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略提升市场份额 3. 管理终端网点（商超、烟酒店、餐饮等）铺货、陈列、动销及客情维护，确保品牌露出与消费者触达效果 4. 带教培养销售骨干，组织日常培训与业务复盘，提升团队专业力与执行力 5. 协同厂家开展促销活动、新品推广及市场费用管控，保障投入产出比合理合规 任职要求： 1. 具备快消品或酒类行业销售管理经验，熟悉荆州、荆门本地市场者优先 2. 具有良好的团队管理能力、客户谈判能力和市场敏锐度 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应高频次区域出差与终端走访 4. 学历不限，有成功带队完成年度销售目标经验者优先 5. 认可牛栏山品牌文化，认同经销商长期发展理念

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