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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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襄阳市南漳县招钢筋工 桩头28主筋偏移调节 四个小时的活200日结，来干过的

河北廊坊周边工地，招长期工，一年四季都有活，要技术好好的师傅，每个月90%以上加班3小时及以上。可包工可点工。320元/8小时+35元生活费。师傅每个月40多个工。一年400多个工，平均一个月1.4万～1.5万。 老板有自已不锈钢厂，老板工钱好结。每个月发钱。

工地在北京市房山区两车道高速招钢筋工

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招聘 核电项目 ①，木工:大工，320-330元/工日，中工280元 ②，钢筋工大工:300元左右/工日 ③，瓦工能砌墙抹灰，大工，300一320元/工日， ④混凝土工，振动手，290一300元， 小工:240-260元/工日要求:年龄不超过55周岁 小工:180一200元/工日要求:年龄不超过50周岁， 注:付款方式，工资发放第二个月底开始发第一个月生活费，以此类推，按打卡记录每天180元发放/每个月，剩余工资每年年底之前都会把12月份之前的工资全部结清。1月工资要等来年3月开以此类推。 提醒:家之前把工日工资安打卡对好，到开工资时候自然打到卡上。 公司要求: 所有工人能吃苦耐劳安排加班必须要加班，1、， 2、有犯罪记录的不要，来时到派出所开无犯罪证明， 3、银行卡用不了的不要。 入职培训: ，（体检很严格） 公司培训安全教育，培训完工作证下来才能上岗。 注:。， 联系电话，黄

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