
设备电工焊工工厂焊工电工维修电工机修工
设备助理
1、高中及以上学历,具备基本的故障排查和维修能力,有2年以上工厂设备维护维修经验者优先,懂电工、焊工优先;2、身体健康,能够适应岗位工作强度,工作认真负责;
薪资福利:4500 - 6000元/月,;公司提供午餐;岗位执行月度工资制;单休,享受法定节假日各项假期福利待遇(可随生产变化)。
招工人数:1名
线上报名:(投递简历形式:姓名+应聘岗位+学历证件)
工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区
宁夏中卫宝什利德酒店出品部招聘洗碗工1名薪资待遇:3000+500全勤,月休4天年龄要求:
3000-3500元/月
洗碗工1-2人月结
宝什利德酒店出品部招聘洗碗工1名薪资待遇:3000+500全勤,月休4天年龄要求:53岁以下。
导购
中昊供应链中卫有限公司招聘:超市导购、有商超经验优先要求:性格开朗,主动热情,有责任心有意者电话联系:
中卫中宁县需要一名信号工,工资6000+20/年龄50岁以下,有需要的可以打电话
指挥工1-2人月结
中宁需要一名信号工,工资6000+20/年龄50岁以下,有需要的可以打电话
污水处理3-6个月1-2人月结
招污水运维工一名!30岁左右!要求为人勤快,动手能力强!有相关经验者优先!实习工资3000,3个月转正!转正工资面谈!
插座电工电气工安装设备强电工配电箱电缆低压电1-2人
岗位职责:
1.负责设备集装箱内强电系统线槽敷设、电缆布线及电气设备安装工作
2.按照图纸及规范完成配电箱、开关、插座、照明等强电设施的安装与接线
3. 配合项目进度,协同其它工种完成整体电气系统调试与验收
4.严格执行安全操作规程,做好现场用电安全防护与隐患排查
5. 整理施工记录,配合提交竣工资料及验收文件
任职要求:
1. 具备强电安装相关工作经验,熟悉低压电气系统施工流程
2.熟练掌握线槽安装、电缆敷设、接线端子压接等实操技能
3.持有有效电工操作证(低压类),具备登高作业能力者优先
4.责任心强,能适应现场作业环境,服从项目统一调度
5.学历不限,具备中专/技校及以上电气类专业背景者更佳
宁夏中卫招聘焊工1名。要求高中及以上学历,电气自动化、机械相关专业,持有焊工操作证者优先录
6000-6500元/月
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险一金1-2人月结
招聘焊工1名。要求高中及以上学历,电气自动化、机械相关专业,持有焊工操作证者优先录取。年龄20-45岁,从事专业电气、仪表、机械维修等工作2年以上,具备机械、电气相关的知识和技能。薪资为6000-6500元每月。福利待遇包括13薪、五险一金、生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车、按规定支付加班费、发放生日礼券、节假日发放礼品礼金。提供食宿(无清真餐厅),餐费补贴15元每天。工作地址为宁夏中卫工业园区晨盛路。
强电工月结
招聘运维检修工。要求中专及以上学历,持有高压电工证和高处作业证。薪资约为每月4000元,缴纳社保。工作地点位于中卫市沙坡头区。
弱电工电工插座5-14天11-20人完工结算电工证技术好专业师傅自备工具
招聘电工 有证 会看图纸 放线 会扎线,开关拒的控制线弱电。400元一天。不管吃住,活在云基地,20人要干活好的。
机电工焊接
综合培训助理1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22-45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000-6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
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