
乌兰察布察哈尔右翼前旗招消防电工,《消防电工》消防电工,大工,小工
消防电小工
乌兰察布市察哈尔右翼前旗招消防电工,
《消防电工》
消防电工,大工,小工
小工1-2个月包住包吃6-10人周结个人
锡林郭勒盟太仆寺旗宝昌前房子服务区,工地零活,一天10个小时,包吃住,工资260元一天,中间可借支人走账清,
乌海海勃湾区环保操作工高中及以上学历(中专化工专业),1年以上精细化工企业生产现场操作经验
5000-6000元/月
污水/污泥处理1-2人月结
环保操作工高中及以上学历(中专化工专业),1年以上精细化工企业生产现场操作经验,有相关污水操作经验者优先。薪资福利:薪资5000-6000元。五险一金;年底效益奖金;享受各类补贴;节日福利;享受法定假期;外省市人员免费食宿;免费通勤车接送(海勃湾、乌达)、免费工作餐;每年薪资调整、高温补贴、全勤奖、夜班费等其他奖金或津贴;持有氯化、氨化证与岗位工作相关证件者,公司给予一年1000-1500元不等的持证。招工人数:2名有意应聘者请携带毕业证、身份证、一张一寸照片登记面试。工作地址:乌海市乌达经济开发区益泽制药办公楼人事行政部
乌海海勃湾区环保操作工高中及以上学历(中专化工专业),1年以上精细化工企业生产现场操作经验
5000-6000元/月
污水/污泥处理1-2人月结
环保操作工高中及以上学历(中专化工专业),1年以上精细化工企业生产现场操作经验,有相关污水操作经验者优先。薪资福利:薪资5000-6000元。五险一金;年底效益奖金;享受各类补贴;节日福利;享受法定假期;外省市人员免费食宿;免费通勤车接送(海勃湾、乌达)、免费工作餐;每年薪资调整、高温补贴、全勤奖、夜班费等其他奖金或津贴;持有氯化、氨化证与岗位工作相关证件者,公司给予一年1000-1500元不等的持证。招工人数:2名有意应聘者请携带毕业证、身份证、一张一寸照片登记面试。工作地址:乌海市乌达经济开发区益泽制药办公楼人事行政部
超市门店经理
8000-15000元/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责卖场日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与促销计划,分析经营数据,持续提升坪效与客户满意度
3.统筹员工培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围,提升团队执行力与服务意识
4.协调供应商关系,把控商品引进、定价及动销节奏,确保品类结构合理、周转健康
5.落实安全、消防、卫生等合规管理要求,及时处理突发事件,保障卖场平稳有序运行
任职要求:
1.具备3-5年零售行业现场管理经验,有快消、商超或连锁卖场从业背景者优先
2.熟悉卖场运营全流程,具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协作能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导能力,能承受工作压力并适应灵活排班
4.学历不限,有大专及以上学历或相关管理类证书者更佳
5.工作地点明确,能长期稳定履职,认同企业服务理念与价值观
力工装卸工
预订明天9车
徐州铜山——临汾浮山,运费90
铁粉,可超,结算
四川绵竹——临汾浮山,运费110
硫酸渣,可超,平台结运费
阳泉平定——晋城泽州,运费70
原煤,可超,卸车秒结运费
内蒙准格尔旗——晋城高平,运费165
原煤,卸车秒结运费
甘肃白银——临汾浮山,铁粉,运费150。大量上车
吕梁兴县——乌海海勃湾,运费110
铁粉,国六,标载,结算
乌海乌达区煤厂——朔州怀仁,运费125
原煤,可超,好装好卸
限量,卸车磅房结运费
大同灵丘——长治长钢,运费120
铁粉,国六,标载,现金结算
电话
乌海乌达区正然实业集团有限公司高低压电工招聘一、招聘要求:1、年龄:18-50岁,高中及以
6000-15000元/月
低压电工地学徒工安装设备强电工电气工电工继电保护包住包吃20人以上月结
正然实业集团有限公司高低压电工招聘
一、招聘要求:
1、年龄:18-50岁,高中及以上学历,电气相关专业者优先
3、身体健康,不良嗜好,有团队合作精神
4、需要持有应急管理部门签发的特种作业操作证(高、低压电工证)
5、有3-5年相关工作经验者优先
二、招聘岗位:
1. 负责高低压电气设备的日常巡检、维护、试验、调试及故障排查修复
2. 执行电气安全操作规程,完成设备检修、保养及技改相关电气作业
3. 记录设备运行、检修数据,编制电气安全相关报告
4. 配合完成电气设备安装、验收及相关技术交底工作
三、招聘岗位人数:
1、110kV变电站站长2人12000-15000
2、110kV变电站运行人员8人8000-10000
3、高压运行、维护检修人员10人7500-10000
4、低压运行、维护检修人员25人6000-8000
5、工作地点:榆林榆阳区
四、福利待遇:
1、享受带薪培训
2、有相关工作经验者7500-10000元/月,学徒工资:4000-4500元/月
3、到岗试用期一个月,试用期结束
4、免费提供食宿
5、薪资逐年递增,且与岗位相关。
6、工作地以外员工带薪休假(工作45天,休假7天),
7、优秀员工享有优先晋升机会,享受过节费、年终奖、安全奖、工龄补贴(每年按月工资增加50元,以此累计增加)
8、工作够一年且表现优秀者,提升晋升通道、电气试验及继电保护专业培训
栏目概述
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