招聘：副值 薪资：2000-6000元/月

检售票 年龄35周岁（含）以下，1990年3月1日后出生；大专及以上学历，专业不限；同等条件下，有旅游景区、交通场站、文旅项目等售票、收银或客服相关经验者优先。主要从事游客船票的销售、检票验票、客户服务与应急处理等工作。 薪资福利:按照青龙湾生态开发公司薪酬管理办法和青龙湖水运公司薪酬管理办法执行。 招工人数:2名 应聘者将公开招聘报名表（见附件）、身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、项目业绩和工作经验有效证明等相关材料扫描件投递到邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名时间自2026年3月25日--2026年4月6日。

员工 薪资福利:工资面谈 招工人数:两名

宣传管理人员 1)大专及以上学历；2)有过至少一年的团队管理经历；3)熟悉基本的电脑办公软件操作；4)有过销售经验者优先。1)负责团队管理及带教；2)对所负责的团队目标负责；3)对区域内的客户渠道进行维护。 薪资福利:面议，免费食堂、住宿、生日、节假日福利、年终奖、五险一金 招工人数:1名 根据个人工作业绩和能力，提供公平公正的管理人员培养和技能级别评定发展平台。 工作地址:安徽省旌德县旌阳镇南门名郡家苑门面房1号

包装工 年龄18 - 40岁，。工作轻松干净，早7 - 晚7 薪资福利:5800 - 6400，按月发放，不压工资 招工人数:60名 工作地址:茗悦酒店正对面

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零时工 薪资福利:每天9小时，长白班100/天；公司提供免费工作餐、缴纳社会保险，节假日福利等 招工人数:多名 工作地址:安徽省旌德县经济开发区篁嘉园区篁嘉大道5号

招聘：过磅员 薪资：面议 1.负责过磅称重管理 对进出货物进行准确称重，确保数据无误。检查车辆是否符合称重要求(如停放位置、车辆状态等)记录并核实货物重量，填写或录入相关单据。2.数据记录与核对 推确登记称重数据(如车号、货物名称、重量、日期等)核对磅单与系统数据的一致性，确保信息无误。及时将数据上报至仓储。 3.设备维护与故障处理 定期检查地磅设备，确保其正常运行， 发现设备异常时，及时上报维修或联系技术人员处理。4.监督与防作弊管理防止作整行为(如车辆压边、水箱放水等)，确保称重公正 监督货物装卸过程，防止偷换货物或虚报重量5

招聘兼职、小时工，周一到周五，男女不限，要求会基本的电脑操作，工作简单易学。宝妈、应届生优先考虑。 工作地点:安医附院绩溪路附近，年龄50岁以下。 工资面议 联系电话:

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招聘：婴幼儿发展引导员 薪资：5000元以上/月 高中以上

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操作工 初中及以上学历，手脚灵活，视力良好，会基本的算术运算。负责产品的装配、插件、包装、检验等 薪资福利:薪资：6000 - 9000元；福利：购买社保，提供食宿 招工人数:150名 工作地址:宣城高新技术产业开发区青弋江大道与竹塘路交叉口，1号门招募中心

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘：绩溪泰昂电力质量经理月入12k+ 薪资：1万-1.2万/月 宣城 祥博传热 质量经理1名 岗位职责：质量管理体系建立、推进、优化及日常维护，督导体系的正常运行及有效性。组织内/外审及管理评审。组织质量管理文件及品质控制文件的编制、审批、落实。主导新项目的质量策划及建标。参与供应商的评估考核。内/外部品质异常的判定与处理 要求：统招专科及以上学历；具有8年以上品质管理相关工作经验；熟悉质量管理体系，有质量体系推进经验，能够运用风险思维，进行质量改进；熟悉各类质量工具的应用，解决实际问题；工作勤奋、认真、严谨，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力。薪资1万-1万2之间，五险一金，年终奖，法定节假日休息，工作经历最短3年以上工作经验，熟悉机加和焊接！

操作员 初中及以上学历，手脚灵活，视力良好，会基本的算术运算；。负责产品的装配、插件、包装、检验等。 薪资福利:6000 - 9000元/月，购买社保，提供食宿。 招工人数:150人 宣城立讯精密工业有限公司成立于2017年8月，为世界500强企业立讯精密工业有限公司汽车事业部最大生产基地。公司致力于新能源汽车电子产品生产与配套服务，主要产品为汽车神经系统（线束、连接器）、动力系统、智能驾驶、智能座舱等，2023年主导产品市场占有率居国内同行业前列，技术在行业内处领先水平。 工作地址:宣城高新技术产业开发区青弋江大道与竹塘路交叉口。（1号门招募中心）

质检员 负责产品外观检测，要求视力佳；能够解决产品生产过程中的质量问题；完成生产过程中的质量协调沟通工作。两班倒 薪资福利:4000 - 8000元，缴纳五险一金，提供工作餐，外地提供住宿；员工宿舍4 - 6人间，独立卫浴、空调、洗衣机、24小时热水等（电费自理）；员工食堂自选式餐厅，公司补贴工作餐；有乒乓球室、阅读室等娱乐设施；缴纳五险一金，；有节假日福利、生日福利、年度旅游等；享受当地政府人才津贴、租购房补贴、实习补贴等；良好的培训体系和职业发展（技师、管理、工程师多方向晋升发展）；公司团建、集体旅游等员工业余活动 招工人数:5名 工作地址:绩溪县生态工业园区霞间路1号

招聘：FQC检验 薪资：4500-6000元/月 熟练工

员工 薪资福利:工资面谈 招工人数:两名

【宣城大东科技】 100%长白班 不体检，简单识字 年龄:冲压18-40岁（熟练工50岁提前报备）48岁 操作设备岗位:员工20元小时，两个月后开始计件 非操作设备类岗位:19元小时，两个月后开始计件 工时工资较高一天220-300元，只要愿意干6500-8500元 ✅食宿:工作餐2餐，自己承担4元一餐，住宿免费，水电费均摊，独立卫生间洗澡间，4-6人间， 岗位站坐都有，操作工，检验、包装的手头活，恒温车间，！ ⚠提示:干， 本企业不体检要求人人身体健康，如有隐形疾病隐瞒自行承担责任！ 利润:500元/月长期支付。

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