钦州钦南招打孔，工地打磨工

招聘：公共事务经理 薪资：7001-10000元/月 主要岗位职责： 岗位职责: 1、负责政府关系维护,深入挖掘与公司业务相关的价值,及时把握政府动态; 2、完成政府部门项目申报、政策研究、政府专项资金扶持、资金申请等工作; 3、负责拓展公司的信息技术应用领域的资源,包括收集、分析和整理行业动态、市场信息、行业动态等,为公司项目发展提供决策支持; 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有政府关系资源者优先; 3、具备较强的人际交往能力、公关协调能力; 4、具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力; 5、具有敏锐的洞察力,有责任心和可靠的工作态度。

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

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招聘: 1、托管厨房帮工: 一名 工作时间： 8：30-13:30 下午16:00- 19:00 年龄:48岁以下 要求：做事麻利高效，注重卫生整洁，有爱心、有责任心 2、夜班宿管: 一名 工作时间: 20:30—7:30 年龄:48岁以下 要求:有爱心，耐心，责任心强，具备沟通协调能力‌‌ ✅ 工作地点：钦州一中初中部校外托管 ✅ 联系电话：（） 假期与学生同步！ 薪资待遇面议！

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招聘：质控专员 薪资：4000元以上/月 一、岗位职责1、服务质量监控：构建并完善物流服务质量监控体系，制定详细的监控指标和标准，确保物流服务的各个环节都能得到有效监控。跟踪物流订单的执行情况，通过数据分析、客户反馈等途径，及时发现潜在的服务质量问题，并迅速采取措施加以解决。2、数据分析与报告：定期收集、整理和分析物流服务质量数据，如货物破损率、准时交付率、客户投诉率等，形成详细的质量分析报告。根据数据分析结果，为公司管理层提供决策支持，提出针对性的服务质量改进建议和方案。跟进投诉处理进度，确保投诉得到妥善解决，并及时向客户反馈处理结果，提高客户满意度。3、内部沟通与协作：与公司内部的各个部门，如营运部、营业网点、客服部等保持密切沟通，及时传达质量要求和改进意见，促进部门间的协作与配合。组织开展内部质量培训和教育活动，增强员工的质量意识和服务水平。4、上班时间：9：00-17:30二、任职要求1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业优先考虑。2、具有熟悉物流业务流程和质量管理体系优先考虑。3、具备良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的质量报告和分析文档。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。4、具备严谨的工作态度和强烈的责任心，对质量问题有敏锐的洞察力和判断力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门和人员进行沟通和协作，具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中迅速解决问题。

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招聘岗位：码头输煤运行巡检员（四班三倒）8小时一个班，月休8天，包住，包吃工作餐，住宿有宿调。 薪资待遇：月薪前三个月工资3200到-3500元，三个月后工资3600～4000元，包含岗位津贴和全勤奖，每月工资按时发放。 岗位职责：负责设备安全运行的可靠性和经济性，发现异常情况及时汇报班长（主值），严格执行两票三制，配合班组认真完成设备定期等工作。 任职要求：20-45岁，中专及以上学历，能适应四班三倒，月休8天，有责任心， 优质福利:节假日三倍工资，带薪休假，三八，中秋，春节福利，等等。 工作地点：钦州港国投钦州第二发电有限公司（码头运行部） 应聘方式：