三门峡市义马市招钻工

洛阳市洛宁县招钻工

郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机，掘进机司机，机电维修工，电钳工，物料运输工及其它辅助工种，工资待遇优厚，住宿条件良好，年龄在46岁以下，无违法犯罪，身体健康均可报名，欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。

河南新乡招聘1名具有打磨喷漆工作经验的工人。钻工一人，装配工1人，焊工1人，需要会拼装会看图纸的

国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 招聘条件: 1.年龄18-45周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。

新密市来集镇王观路裴沟煤矿郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司招综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工；要求年龄18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康公民，愿意从事煤矿工作；入职采掘区队新员工入井出勤达22班奖励1000元，一年内月出勤22班及以上每月奖励500元；工资每月8000-11000元；缴纳城镇职工社会保险；免费提供宿舍、被褥、空调、电视；提供劳动保护用品；新入职职工第一个月出勤达22班发500元餐卡；每年组织职业健康体检工作地址：郑州

郑州市登封市郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招钻工、矿工，机电维护工，运料工及其它辅助工种，待遇优厚，住宿条件良好，年龄在47岁以下，身体健康均可报名。

周口市川汇区招钻工、其他打桩机

洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

招聘送货司机，薪资为3000-6000元/月。

济源地区招聘售后调试中小工，需线上面试。年龄要求19至38岁，学历不限，需具备半年以上自动化相关经验。主要从事设备调试和维护相关工作，工作轻松自由。薪资为28元每小时，提供住宿，工时较高，综合月薪稳定在8500元以上。电话面试，通过率高。富士康黑名单人员不可报名，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排。报名人员名单已登记。

济源六中餐厅招聘后厨帮工若干，工资面议，双休，电话

有没有打磨的愿意来河南济源的打磨钣金计件13000+

济源市招抹灰，价格面议，程序，拉毛，钢网，抹灰，外墙

工厂安装工，钳工，最好在石湾附近，日结，一天做完给钱。工作简单，

物流线提升机

电厂维护项目，转动设备，水泵，风机，能熟悉工厂维修程序，会拆装。

招聘岗位: 岗位1:钳工；（无需经验，接受学徒工） 岗位2:有证有经验 1.电工（只要熟手）要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.铆工、焊工，需要有证有展相关经验。 3.行车工，熟练无线操控（地操） 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 厂区可提供临时宿舍。

1、负责模具维修、组装、新模组立调试的相关工作； 2、工作地点：同安区环东海域思明工业园6号2楼；

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

负责周边辅助生产工作，cnc岗 全自动化 包装 测试 物料 巡检 检测 维修 没有大面积纹身 案底即可 年龄18-48岁 月薪6500以上 ，生活困难者， 入职可借支

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

济源茂叶环保科技有限公司招聘【岗位名称】塑料焊工【工作内容】负责塑料焊接作业，独立完成相关焊接工序。【岗位要求】持有焊工证，有塑料焊工实操经验，熟悉塑料焊接工艺。【工作时间】面议【薪资待遇】250‑300元/天，工资面议，待遇优厚【工作地址】承留镇小寨园区济源茂叶环保科技有限公司【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

扬州厂招几个二保焊工包吃住450/天，年龄18-48以内都可以 不要证会焊就行 点击右下角【免费聊】联系我报名

有磨煤机师傅吗。

岗位职责： 1.操作数控车床完成机械零部件的加工任务，确保产品精度和质量符合工艺要求 2.按照作业指导书进行工件装夹、刀具选择、程序调用及参数设置 3. 对加工过程进行自检与巡检，及时发现并反馈异常情况 4. 负责设备日常清洁、润滑与基础保养，保障设备正常运行 5.配合班组长完成生产计划，遵守车间安全与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有数控操作经验者优先 2. 能适应倒班制，责任心强，动手能力好 3.，身体健康，能胜任站立作业 4.具备基本识图能力，了解常用量具使用方法 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

焊接航插，装配电工

招聘叉车中转工。薪资为3800-4500元/月。任职条件：证件齐全，相关工作经验2年以上，驾驶技术熟练；服从车间安排，有良好的团队协作意识；身体健康，无不良嗜好。工作内容：驾驶叉车中转各车间需要的物资；内部到货物资卸货；其它临时工作。

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟