
客服文员工作班时
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险转保与续保工作
无需外出,纯办公室后勤岗位
无需自拓客户,工作内容简单轻松
接受无经验新人,欢迎投递简历或咨询
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
双休 文员岗带教新人接受零经验4k+
3000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部空缺职位的招聘工作
2、办理员工入职与离职相关手续
3、协调安排面试人员的时间对接
4、承担网站日常运营及维护任务
5、协助处理集团内勤事务
工作时间:8:30-17:30 双休 节假日公休
工作内容较为轻松
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,为你提供真正的职业保障。
我们能给你什么?(薪资真实透明)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪过10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天的工作内容是什么?(操作简单)
1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险续保并协助办理相关手续。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人带教指导,零经验也能快速成长。
我们期待这样的你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望增收,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑打字操作即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。
办公环境优越(恒温舒适)+持续专业培训+晋升通道畅通!
立即申请,抢占面试资格!
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪培训,接受小白五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出,纯室内办公后勤岗位
无需自拓客户,工作内容简单轻松
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
办公室行政专员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限公文写作会务活动五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
内勤1名电脑操作简易出单
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多样化团队建设活动
【培训】公司提供系统化成长培训支持
【晋升渠道】健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的客户沟通技巧,能清晰准确地传递信息与观点
二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会
四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能够为客户提供专业解答与支持
薪酬结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售专项激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
办公室专员/入职交社保固定休假/月均7k
5000-10000元/月
文员经验不限大专国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定有保障,不裁员,工资按时发放
无实习期,无试用期,入职即缴社保及五险一金
标准8小时工作制,长白班双休,固定休息不调班
法定节假日全额带薪休假,年终奖如期发放
享受5至15天带薪年假,提供带薪岗前培训
不限经验,零基础可入职,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,成长速度快
纯文职办公室岗位,电脑操作简单易上手
公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保
无需外出拓展客户,无销售压力,全程坐班办公
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:30-18:30
新员工入职月薪普遍在3500-4500元
业务熟练后月收入可达5000-8000元
表现优异者月薪过万,收入上不封顶,多劳多得
不空谈愿景,不夸大前景,真实收入摆在眼前
想踏实赚钱,就来大地,给你一份干到退休的事业
敢于尝试,年轻就有机会,一次选择并无损失
工作环境冬暖夏凉,舒适安心
定期组织团建、旅游及各类文娱活动,氛围轻松活跃
工作有温度,生活有格调
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
有意向者欢迎投递简历或直接联系我本人
日结195-雪糕冷饮免费吃喝-管三餐、管住宿
180-200元/天
车间贴标签免费培训包吃包住6-10人日结
18-45
白班180,夜班195
生产雪糕,冷饮
封箱包装贴标签
恒温车间
地铁车门检修
6000-7000元/月
普工1-2人月结
天津地铁10号线
招聘临时工,18--50 周岁,需要常年干,
工资:每天200元每月15号发工资
工作内容:在地铁车上干活,工作环境好,轻松不累,不管吃住。
工作地址:天津10号线梨园头车辆段,西青区李七庄街。
联系️: (微信同步)
台资企业汽车厂280/天下班结包吃住包被褥
7000-8000元/月
操作机台汽配厂汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
天津武清区外资汽配厂 日结+日结253+绩效平均280/天
当天安排住宿
月薪8500以上 年薪8-14万!!!
公司全自动化生产 员工看机台生产配件
为宝马,法拉利,奔驰,奥迪名牌汽车提供配件
福利待遇:包吃包住,年底双薪,带团队,项目奖金,多次晋升机会,鼓励内部创新
厂区内三个食堂免费一日四餐
- 综合月薪8000-8500元
- 五险一金|包住|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补
娱乐主播
1000-10000元/月
主播免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职抖音娱乐才艺情感聊天户外探险教育培训游戏竞技
无责任保底2500-10000具体看人,以及才艺等,新公司初立,资源倾斜,工会扶持,抖加投递等,专业设备,短视频拍摄,运营投流等,
天津日结!月薪七千!质检贴标签等简单活!可预支下班拿钱!
4000-6000元/月
质检员餐补包住包吃20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】
急缺:30人+
【要求】
年龄:17~50岁,男女不限。
【日结工】160~280一天,下班拿钱!
【长期工】
20~25元/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:质检印刷、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实纯到手薪资:6800元~9000元/月。(每周预支800元)
重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!
9.6高栏货车司机,熟练工,不需要任何费用,工资趟结
9000-12000元/月
B2日结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航
岗位职责:
1.负责使用B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时报告异常情况
4. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作
5.按时完成调度安排的运输计划,服从公司统一管理与临时调度
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,且驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送节奏
3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
5.学历不限,有物流运输行业经验者优先
天津上班!可日结小配件贴标签分类!包吃住七千!可预支工资!
6000-7000元/月
长白班贴标签包吃餐补包住20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】
急缺:28人+
【要求】
年龄:17~51岁,男女不限。
【日结工】200~260一天,下班拿钱!
【长期工】
18~23元/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:印刷质检装盒、化妆品贴标、小玩具叠纸盒分类等简单普工手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实纯到手薪资:6500元~7500元/月。(每周预支800元)
重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!!!️
文员服务员
招募
文员2名,服务专员3名
另招兼职薪资面议
工资2000-5000以上
六日双休,法定节假日休息
联系电话:()
地址:青县县城
【内勤中心】早九晚六
6000-11000元/月
物业内勤经验不限学历不限
不画饼! 不套路!真实招聘!不冲KPI!!!
不仅是一个就业机会!也是一个证明你自己的机会!!
【薪资待遇】
无责底薪+绩效+奖金+保底绩效综合到手薪资
7000-14000+,新人平均薪资6000+
【上班时间】
朝8.40-下午6.30,午休一个半小时 ,周末大小休,节假日全放
福利待遇:
1、社会保障:六险一金,福利优厚~
2、薪酬保障
3、员工关怀
4、带薪假期:公司提供带薪年假、带薪婚假等假期
公司所有岗位全部由内部竞聘,每三个月一次晋升机
会,适合长期稳定发展
我们提供给你的不止是一个工作岗位,更是一次证明自己的机会~~~
双休文员客服 无责5000
5000-12000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户介绍公司产品和服务
2.维护现有客户关系,确保客户满意和忠诚度
3.根据市场反馈,调整销售策略和技巧
4.完成销售目标并提供客户反馈给相关部门
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和说服能力
2.能够承受工作压力具有良好的团队合作精神
3.对销售工作有热情,能够自我激励,达成销售目标
4.具备基本的计算机操作能力和办公软件使用能力
景区坐班 8000 周末休
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末休息提供住宿 食堂室内吹空调
工作内容:主要负责后台岗位,工作简单,详情可以详谈了解一下,接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:无晚班,行政班。到点下班,不销售产品
福利待遇:五险一金 周末休 节假日带薪全假
薪资待遇:前期6k+,熟练稳定下来综合收入8K-12k,提供住宿
氛围轻松,社恐的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!
前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住月休四天普通话流利店员/服务员经验
18--35 普通话流利
主要负责
接打电话 接待客人
月休4天 包吃住
天津蓟州区提供薪金:4000-6000元/月公司名称:天津科沃新材料科技有限公司招聘职位:
4000-6000元/月
工厂搬运工1-2人月结
提供薪金:4000-6000元/月
公司名称:天津科沃新材料科技有限公司
招聘职位:车间操作工
招聘人数:2
学历要求:中专
工作描述:1.负责各种原材料的称重、混料、包装;
2.产成品的称重、包装;
3、原材料及成品的装卸等
单位地址:天津市蓟州区经济开发区澜河街8号
公司简介:我司是专业做热塑性弹性体TPV、热塑性弹性体TPE的制造商,公司管理人性化,欢迎您的加入!
联系人:韩经理
【】车险内勤+五险一金+双休
6000-8000元/月
后勤1-3年高中
一、岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解答,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位;
岗位内容:
2、负责与客户协商并完成合同签订,跟进合同执行情况,及时落实回款工作。
3、整理分析销售数据,优化签约流程及合同条款,提升签约成功率与回款效率。
二、岗位要求:
4、高中及以上学历,不限专业,年龄20-40岁(条件优异者可适当放宽,具体详询人事负责人);
5、普通话流利,思维敏捷,熟练使用电脑操作;
三、薪资福利
综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄补贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。缴纳社保、享受年终奖金、团队激励金、团建旅游、法定节假日、带薪年假等。
四、晋升空间:
成长路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
管理路径:由潜团发展至区域经理;
后线发展路径:从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列;
返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。
五、工作时间
公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。
六、完善的培训体系
1、客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导;
2、管理人才培训:涵盖潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。
七、工作环境:
(一)办公环境:室内办公,白领化办公氛围,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施;
(二)作息安排:早九晚六,享有国家法定假期如国庆7天、春节7天,全年享5-15天带薪年假;
(三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。
八、岗位亮点:
本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制。
在本公司连续工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司继续任职,体现人性化管理理念。
工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500,晋升机制公开透明,注重人文关怀。
!!!符合以下条件可申请居家远程办公!!!
曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工;
或曾在同行业电销岗位连续工作满6个月以上;
满足任一条件,通过公司统一组织的培训并考核合格后即可办理入职手续。
【居家远程办公条件】
1、拥有相对独立的办公空间;
2、家庭网络带宽50M以上,须使用有线连接;
3、自备电脑及耳机,电脑配置需满足i3处理器、4G以上内存、Win7或Win10操作系统。
工厂搬运工餐补1-2人日结
公司名称:天津市联翔包装制品有限公司
招聘职位:车间普工2人(**** )
薪资待遇;当天下班结清 16元/小时/日结 (管工作餐)
工作描述:8点上班 ,根据领导安排货车纸箱装卸工作,要求:年龄45岁以下吃苦耐劳,有责任心。
公司简介:本公司从事瓦楞纸箱、纸板、纸护角、纸托盘等纸制品的加工制作
工作地址:天津市蓟州区京津州河科技产业园科技街4号(上仓)
联系人: (同步 )
车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
公司直招(非中介、非代招)
在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自拓客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
蓟州区车间操作工中专。1.负责各种原材料的称重、混料、包装;2.产成品的称重、包装;3、原
4000-6000元/月
工厂搬运工1-2人月结
车间操作工中专。1.负责各种原材料的称重、混料、包装;2.产成品的称重、包装;3、原材料及成品的装卸等薪资福利:4000-6000元招工人数:2我司是专业做热塑性弹性体TPV、热塑性弹性体TPE的制造商,公司管理人性化,欢迎您的加入!工作地址:天津市蓟州区经济开发区澜河街8号
【】车险行政支持-五险-双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非第三方招聘,非代招)(园区配备员工宿舍和餐厅)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出跑业务,纯文职类办公室后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
天津日结!化妆品贴标签七千!包吃住日薪200!包吃包住!下班拿钱可预支!
7000-8000元/月
长白班贴标签包吃餐补包住11-20人月结
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急缺:20人+
【要求】
年龄:17~50岁,男女不限。
【日结工】160~280一天,下班拿钱!
【长期工】
20~25元/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:质检印刷、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实纯到手薪资:6800元~9000元/月。(每周预支800元)
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【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
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【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工发展与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度低;
4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容
【岗位要求】
一,表达能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立信任关系,清晰传递信息
二,耐性:工作需持续跟进,需具备较强的专注力与坚持力
三,主动性:具有自我激励意识,积极把握服务中的转化机会
四,专业度:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入不设上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益
备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗坐班,不能接受者请勿投递
车险后勤(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非中介非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类岗位,坐班办公
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部放假,每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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