
小工工地普工长期保险社保餐补包住6-10人月结劳务
惠州市惠东县招工地小工/杂工6500-7000
岗位【5人】工地普工(施工支持)——交五险,包住宿,综合薪资6500-7000每月,额外餐补500,要求50周岁以内,会识字,能考试。
福利:长白班,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠,每个月额外餐补500,班车接送上下班,工作稳定,住宿舒适,劳保齐全。
岗位要求:50周岁以内,会识字,能考试,对应岗位工作经验2年以上。
工作地址:广东省惠州市惠东县黄埠镇海滨4路中核华兴项目部!
有意向请发简历到微信,或填写表格!
建筑木工小工钢筋工
广东惠州核电站大量找木工钢筋工,钢筋木工技能考核过得技术好的,木工330一天,钢筋工320一天,小工260/280一天,工资月结,工作时间打卡九小时,做事的时间八个小时,有五年的活
泥瓦工小工抹灰长期保险包住20人以上月结班组
惠州市博罗县招抹灰,泥瓦工。最好是班组,大工小工一比一。大工300一天,小工220。男女不限。 每天九个小时。有加班费按小时计算,小工20一小时。大工30一小时。年纪55岁以下。无犯罪记录。包住不包吃
二保焊20人以上日结
惠州急招二保焊360-420一天,不要证,考试平角焊,倒流焊;包吃住,不体检,每周可以借支1000,不做人走账清,长短期均可;年龄20-45岁,身体健康
成本会计主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
核心岗位职责
1、成本体系搭建与统筹:主导构建适用于博物馆非标产品、文物囊匣业务及四大车间的成本核算机制,制定标准化核算规则,建立成本基础数据平台,优化核算流程,实现与ERP系统的有效对接,贯通生产与财务数据链路,解决经营数据断点问题。
2、成本分析与管控:按期组织实施成本差异分析,识别管理薄弱环节,主导制定四大车间降本增效实施方案,参与产品报价评审与成本预估,为经营目标设定及绩效评估提供可靠数据依据。
3、团队与跨部门协同:负责成本专员的日常管理,开展工作指导与能力培养;联动生产、采购等职能部门,推动业务流程规范化;配合总经理开展人才选拔,提供成本维度的数据支持与规划建议,助力团队建设。
任职资格要求
1、基本条件:年龄30-45岁,大专及以上学历,财务、成本类相关专业背景,具备中级会计师或管理会计师资格者优先;5年以上制造型企业成本管理工作经历,其中至少3年从事非标定制类产品成本控制实践,1年以上团队管理经验,有多个车间并行生产管理背景者优先。
2、专业能力:熟练掌握成本核算全链条操作,熟悉BOM结构管理及制造费用分配逻辑,熟练操作ERP系统及Excel高阶功能;具备扎实的数据处理、问题诊断与跨部门协作能力,能够有效推进成本优化措施执行落地。
3、职业素养:工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的原则性与职业道德,拥有较强的组织管理能力、执行力和抗压能力,能适应制造业快节奏工作环境。
成本会计
7000-10000元/月
成本会计1-3年大专集团公司高新技术企业会计初级职称单休
核心岗位职责
1、成本核算支持:协助成本主管建立和完善成本核算流程,收集、整理并录入日常成本数据,审核成本原始单据,维护成本基础信息库,与生产车间及仓库对接完成数据核对,保障数据真实准确。
2、报表制作与数据服务:参与厂区成本核算工作,编制各类成本报表,协助构建经营分析指标体系,提供日常成本数据查询与响应,协同开展成本复盘相关事务。
3、成本控制辅助:配合进行成本差异分析,跟进降本增效措施落地执行情况,协助完成产品成本测算及报价审核工作,做好成本类文件资料的归档管理,落实上级安排的其他协助性任务。
任职资格要求
1、基本要求:年龄22-35岁,大专及以上学历,财务类相关专业,持有初级会计师职称者优先;具备1-3年制造业企业成本核算辅助工作经验,有非标定制产品、多车间运作模式经验或同行业背景者优先考虑。
2、专业技能:熟悉基础成本核算方法,能熟练操作办公软件,精通Excel函数及数据透视表应用,了解ERP系统操作者更佳;具备一定的数据分析能力和良好的沟通协调能力。
3、职业态度:工作认真细致,责任感强,执行力高,具备较强的学习意识和团队合作精神,服从工作安排,能够较快融入岗位环境。
惠州惠城区招工地小工/杂工、水电、装修木工、隔断、木地板安装
300-400元/天
水电工隔断小工木地板安装装修木工1-2人
0元入职
1.帮我仓库干活,不重不累愿意干的已过万
2.薪资范围:8000无上限八小时工作制,月休四天,可随意调休
3.岗位福利:全勤奖,货物超重补贴
任职要求:18-45岁创业失败D博欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来
提供吃住没有押金。
有无经验都可以,免费吃住环境好
气保焊铆工架子工脚手架
陆丰151平台:铆工1人(结构铆工)
二氧气保焊1人(磁粉探伤)
手把焊1人(磁粉探伤)
架子工3人(舷外脚手架)需要无犯罪记录,25-54岁,人员要求在大亚湾,需要有老家的养老保险,有装备实操考试,联系电话
宣城宣州区招工地小工/杂工打墙和水泥要求吃苦耐劳
200-210元/天
小工砸墙1-4天餐补1-2人日结个人技术好专业师傅
宣城市宣州区招工地小工/杂工打墙和水泥要求吃苦耐劳
建筑木工小工钢筋工泥瓦工砼工
惠州市惠东县招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、泥瓦工
广东核电站基建工程:招聘大量(小工/辅助工)!
招聘岗位:辅助工/小工:
(木工/钢筋工/混凝土工)
以上统一为小工!
工作地点:广东惠东
【工作内容】
·协助技术工完成辅助工作
·现场设备整理、场地清洁
关于大工,中工,小工说明:上班后进行考核,评定大工,中工考核,拿不同的绩效工资。
合同首签1年或3年,优秀可续签。
如春节留守1~3月份有5000元—10000元
一,流程:先报名(报名格式私聊发)——审核需要1-3天——确认通过后即可来报道
先提报个人资料审查,无犯罪记录,无案底(单位联网核查)
单位审核1-3天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用自理。
1.身份证正反面照片各一张,
2.填好资料表
3.录好短视频
·入职须通过到公司指定的医院完成体检
注:单位有3~5天岗前安全知识培训及考核,考核后持证上岗,培训期无补贴!个人经验:如体检及培训考核一次性通过,流程约7天左右。如体检不合格或要复检,亦或培训考核未通过要补考,时间会顺延。
亮点:国家项目,长期稳定。非常适合农民工/建筑工
工资待遇:
1.工资发放至本人中国银行卡,如无卡单位可以协助办理!
2.综合年薪:9-13万元
3.平均月薪8000-10000元
4.白班:260元/天(每天标准工时10小时)超出10小时部分另计!
5.夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
6.每月发5400元,180-240绩效部分第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,第六个月发第3个月,依此类推!
7.每月25号以后发薪,做满15天可预支500-2000元
其它:
A,住宿:公司包住集体宿舍
优点免费,缺点人多。(个人建议:刚来可以住宿舍,时间久了可以找伙伴合租一套三室一厅的房子,每人每月房租不到200,住得舒服)
B,伙食:员工自理。公司有食堂,可以自己充卡或扫码支付,三餐可选,不吃不扣,吃饭费用一餐最低标准10元左右,二荤二素,能管饱,日伙食费约30元左右,月伙食费1000元左右即可。
【任职要求】
18-57岁,识字即可,不卡学历,必须会用智能手机!必须!!!
上下班:早中晚公司几十上百辆大巴专车接送,往返宿舍营地及工地之间,须准时坐车。
欢迎全国各地的建筑劳务公司,工程工地项目负责人,工地包工头,人力资源公司等有建筑工人或农民兄弟资源的朋友洽谈合作,共同发展!
另本人也在工地,好的.,11:30-13:30,16:00-17:30欢迎来电。或加联系
惠州惠东县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、装修木工、工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工浇筑装修木工打灰小工钢筋工砼工
惠州市惠东县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、装修木工、工地小工/杂工、建筑木工
工地学徒工小工
惠州市惠东县核电站招工地白班,夜班小工/杂工、学徒工并需要培训上岗。上岗每天工资白班一天9个小时270。夜班一天12个小时,360。工资每月25号准时发放。
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