工作时间8:00——17:30中间1小时休息时间 法定节日休息，月休4天 主要是淘宝电商网页设计、套图要熟练掌握PS软件和剪映软件，要能熟悉淘宝后台操作流程。

上班时间：早上9:00-12:30 下午14:00-18:00 无加班 全年法定休假 岗位职责： 1. 按照公司要求进行图片处理，优化店铺视觉呈现。 2. 根据实际需要完成促销活动页面、宣传海报等设计工作。 职位要求： 1. 熟练操作PS、AI等设计类软件 2. 掌握广告设计相关流程与规范 3. 可独立完成产品图片编辑及上架操作 4. 有美工岗位或广告行业从业经历者优先考虑 5. 工作态度积极，具备责任心与细致的工作习惯

能熟练运用PS AI. CDR等作图软件

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一、专业 5.跟踪设计趋势，持续提升作品表现力与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先 4.能高效沟通需求，具备多任务协同与项目推进能力 5. 投递请附个人作品集

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岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

熟悉工地现场施工管理程序，有相关工作经验和一定的管理协调能力。至少从事3-5年的相关工作。年龄在45岁以内。

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招聘｜运营美工（兼日化工厂+餐饮连锁）负责集团旗下两家业务板块的设计与基础运营工作： 1. 日化生产板块（洗洁精工厂） - 洗洁精产品包装、标签、瓶贴、说明书设计与排版 ​ - 1688/淘宝等电商平台主图、详情页、活动海报设计 ​ - 工厂宣传物料、资质文件、招商手册、合作海报视觉设计 ​ - 产品上架、基础标题优化、店铺简单运营维护 2. 餐饮连锁板块 - 门店VI视觉、菜单、价目表、灯箱、海报、优惠券设计 ​ - 美团/饿了么店铺装修、五连图、活动banner设计 ​ - 抖音/视频号/小红书短视频封面、图文海报制作 ​ - 门店开业、节日营销活动视觉物料设计 3. 综合运营与设计 - 独立完成图片精修、短视频剪辑（剪映为主） ​ - 统筹两家业务设计需求，合理排期、保证交付效率 ​ - 配合团队完成品牌视觉统一、物料印刷对接 任职要求 1. 1年以上美工/设计相关工作经验，有日化产品设计+餐饮设计经验优先 ​ 2. 熟练使用PS/AI，会剪映等短视频剪辑工具，能独立出图 ​ 3. 了解基础电商运营逻辑，会产品上架、简单后台操作 ​ 4. 执行力强

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岗位职责： 1.负责公司产品详情页、等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5.工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作意识

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食品/酒水饮料1-3年包装设计经验 负责公司产品及相关物料的创意视觉设计，承担平面设计任务，并协同策划推广项目执行 1、能独立完成设计任务，确保设计成果符合质量要求 2、具备图文排版与三维建模能力，精通PS、AI软件使用（掌握PR、剪映、C4D或手绘技能者优先） 3、与文案人员协作推进项目，保障各项工作按时落地 4、配合上级完成其他临时性工作安排，具备基本沟通协调能力 主要工作内容： 1) 包装设计：涵盖瓶身、食品、酒类等品类的产品包装 2) 项目执行：根据项目组下达的需求，输出标准化包装设计方案 3) 协作能力：具备良好的团队沟通意识与协作执行力 4) 进度反馈：每周定期汇报工作推进情况

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