任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应作业及适度，纯坐班，吃住全包，当天可免费安排入职分宿舍

招聘岗位：质检员，薪酬：4000-6000元\月，要求：男女不限，能适应12小时两班倒即可。入职购买5险，包吃包住，有夜班补贴，高温补贴，节日礼品，过年有15天年假。

重庆市渝北区回兴招外架工常做工资350/8小时，年龄55岁以下，有建委颁发的架子工证，第一个月没有借支，第二个月借支2千，第三个月开始发工资，以后每个月发工资，年底清账。

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重庆市荣昌区招架子工

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

重庆市渝中区招架子工、电梯安装、消防安装、二保焊/气焊、防护设施安装

重庆市万州区招架子工、工地小工/杂工

电子厂直招 长期工、短期工、学生工 大量要人 24一小时 一天240 月综合6000左右 简单轻松 坐着上班 包吃包住 空调车间 不压工资 人走账清 当天安排住宿上岗 16岁以上包进 包吃包住 人走账清

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花田找1个挖机师傅，工资面议，具体可以电话详谈

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明天谁有时间了，搭架子150，休息的朋友可以联系我

招架子工1人，带证 山东青岛黄岛区 常年维保，有架子活干架子活，没架子干其它活

沈阳市浑南区招架子工 要求身高1米65以上，有票会开车轻型厢货，户外门型脚手架搭拆，工作地点全沈阳哪有活就去那里，主要给广告公司搭架子安装牌匾，计件工资多干多得，，只招长期工，短期的不招，无休息日，活少的时候和工友研究轮休，年底三十休初八开工，工资每月一结不拖欠，供住不供吃，活挺累起早贪黑的时候特别多，需要能吃苦耐劳，大多时候是一人一车自己干，大现场合伙干，没干过的不要，如果不恐高特别想干也可以但是实习期间工资有变动可以当面研究，成手后按正常计件开资，不想经常找工作的，一干就几年的我欢迎，你也能攒下钱，除了干活你没时间花钱消费，想踏踏实实干几年多攒点钱的很适合，年龄最好别超过五十，有意向想干的联系我，

上海市金山区招架子工

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赛力斯公司主要生产华为问界新能源汽车M5，M7，M9，购买五险一金! 现代化新能源工厂，环境舒适，晋升空间大。 1.招聘要求:18-45岁，身体健康工作简单，无需经验 2.薪资待遇:正式工底薪4600+全勤+绩效+岗位津贴+五险一金，各种补贴综合收入7000-8000元。新人稳岗补贴。小时工:26-28/小时，转正享受正式工待遇。 3.工作时间:每周5天8小时制，超出算加班。 加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定节假日加班(3倍) 4.福利待遇 ①公司:提供免费餐食，品种类多样，营养丰富，免费包吃住， ②休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假 ③宿舍:4-6人间，空调、洗衣机、热水器、WIFI、独立卫浴一应俱全。

重庆市南岸区招架子工、卫浴洁具/淋浴房安装

1.依据作业指导书执行来料、成品检验，及瑕疵处理。 2.对不合格品进行标识、隔离、记录。 18-50岁，未佩戴近视眼镜。

重庆九龙坡

对铝产品平面图熟悉，最好能用UG软件，

质检员熟悉办公室软件，有纸制品行业质检相关经验优先，熟悉品质部相关流程，适应倒班

急需招几名架子工（持证上岗）及木工做点工，350一天，联系电话（李）

工作内容： 主要生产电脑，手机，光猫，路由器，独立操作机台非流水线岗位，工作简单易上手，无需工作经验 工资待遇： 月综合工资6000-8000，包吃包住，入职购买五险一金，上六休一，工作时间08：30-19：30，长白班，宿舍2-4人间，工作 生活环境优异，16-45岁，男女不限 带薪休假，各种节假日福利

岗位职责 1、负责 SMT 产线巡检：锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、目检等工序品质管控； 2、首件确认：核对 BOM、位号、物料规格、丝印、方向、极性、焊点等； 按 AQL 抽检，记录不良； 3、发现异常立即叫停、标识隔离、上报产线 / 工程师，跟进改善与复检； 4、填写巡检报表、首件报告、不良统计，确保数据真实完整。 任职要求 1、有SMT IPQC工作经验，熟悉 SMT 工艺流程与检验标准； 2、认识电子物料：电阻、电容、IC、BGA、QFN 等，会看位号图、简版 BOM； 会使用卡尺、万用表，了解 SPI/AOI 基本原理优先； 3、责任心强、原则性强； 4、能稳定长期做，服从管理。