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架子工小工长期1-2人
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建筑木工架子工电焊泥瓦工水电工1-2人
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仓管员上五休二320一天周结
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库管社保包住包吃保险餐补20人以上周结全职
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薪资待遇:
小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000
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招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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实验员(汽车内外饰领域)
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专
岗位职责:
1、开展物理性能检验:包括拉伸/撕裂强度、耐磨性、抗压回弹、拔出力、剥离强度及尺寸稳定性测试。
2、执行环保与气味相关检测:VOC释放量、甲醛含量、雾化性能、气味等级评定以及禁用物质(如重金属、邻苯二甲酸盐等)的分析。
3、实施阻燃安全试验:进行燃烧速率测试(依据GB 8410标准)及烟雾密度测量。
4、完成耐候性与老化性能验证:涵盖紫外光老化、湿热环境老化及冷热交替循环实验。
5、开展色牢度与抗污性能评估:包括干湿摩擦色牢度、水洗色牢度、耐清洁剂性能及易清洁效果评价。
6、进行材料与背衬的基础性能确认:如成分鉴定(采用FTIR技术)、克重与厚度测定、抗静电特性检测。
7、负责实验室日常运作:样品接收登记、按标准裁切试样、仪器设备操作、实验数据记录,并出具合格或不合格判定报告,协同各相关部门完成试验支持工作。
要求:
大专及以上学历,专业不限,具备3年以上汽车内外饰材料测试相关工作经验。
工作时间:8:20-17:30,周末双休
福利:缴纳五险一金,提供免费住宿,每日额外发放12元餐补。
体系审核员本科
一、岗位职责
1.主导GJB9001C军工质量体系落地,推动企业军工体系合规化。
2.全流程质量管控能力,体系化质量管理思维,全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。
3.熟练运用质量管理工具,严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例,搭建适配公司产品研发的质量保证体系,同步对接客户军工体系标准要求,确保体系有效运行。
4.参与研发生产质量管控文件的评审(包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等),监督文件的审签,保障文件闭环、合规、可追溯。
5.组织体系内审、外审、管理评审,牵头不符合项整改等工作。
6.管控外购/外协器材质量,参与供应商资质评审及合格供方名录确定,复验进厂器材质量,杜绝不合格器材流入研发生产环节,落实关键件/重要件专项质量管控。
7.监督产品试验过程质量,参与实验方案(实验大纲)的编制与评审,全程监督试验过程,确认试验数据真实有效,闭环试验不合格项,保障试验结果符合军工验收标准。
8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施,跟踪并验证整改结果。
9.建立公司产品质量案例库,汇总典型质量问题及整改方案,组织全员学习,杜绝同类问题重复发生。
10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作,确保质量问题100%闭环。
11.跨部门协同,对接研发、生产、采购、军检、售后部门,同步军工产品质量管控要求,保障研发、生产、验收全链条质量一致。
12.主导军工产品的质量检验工作,提供完整质量证明文件,确保产品顺利通过客户验收。
13.开展军工质量专项培训,组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训,提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。
14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控,确保文档完整、规范、可追溯,满足公司内部文档管理及资质审核要求。
15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单,方便公司各部门人员查阅及追溯。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。
2.军用质量管理体系内审员资质,3年及以上军工通信产品质量管控经验,熟悉GJB9001C国军标,具备军工产品双归零(管理归零、技术归零)、通用质量特性实操经验。
3.精通军工研发、生产质量管控流程,熟悉军工通信产品质量要求,能独立牵头处理重大质
4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力,严格遵守军工保密规定,能承受军工产品研发质量管控工作压力。
量问题。
4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。
5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。
实验室技术员
1. 负责油脂产品全流程检测,生产过程成品的理化指标(酸价、过氧化值、水分等)检测。
2. 严格按照国家标准(如GB2716《植物油卫生标准》)和公司检测规程操作,准确记录检测数据,确保数据真实、完整。
3. 维护化验室仪器设备(如气相色谱仪、酸度计、水分测定仪等),定期校准、清洁,保障设备正常运行;出现故障时及时报修并协助处理。
4. 整理检测报告
供应商质量管控工程师
8000-12000元/月
供应商质量工程师3-5年本科SQE
职位描述
1、搭建并持续优化供应商质量控制体系,确保供应商准入与退出机制符合公司运营规范;
2、完善供应商质量管理全流程,涵盖选型、使用、培养及留存环节,建立标准化制度、配套表单及记录文件,并根据物料类别实施差异化管理,确保标准切实可行;
3、主导各类质量问题的分析与闭环处理,对重大质量异常及时识别并升级响应,坚持质量优先原则,确保质量职责有效落地;
4、配合梳理研发相关业务流程,推动跨部门协作效率提升;
5、参与组织信息化系统建设,实现供应商质量管理相关活动、记录及机制在系统中的流程化与可视化;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,具备3年以上供应商质量管理经验
2. 熟悉供应商质量管理全流程,清楚供应商选育用留各阶段管控要点,可独立构建并持续优化管理流程
3. 精通定制类物料如钣金件、塑胶件、线缆、磁性元器件等的生产工艺及过程控制方法
4. 掌握ISO9001及IATF16949质量管理体系,具备体系审核与过程审核能力
5. 熟练运用常见质量工具,能结合实际开展质量改进项目
6. 有电子产品制造企业工作经验者优先考虑
7. 具备良好的自主学习与自我管理能力,能承受一定工作压力,可接受短期出差
供应商管理岗-SQE上车体方向
8000-15000元/月
供应商质量工程师5-10年本科整车软内饰、硬内饰,开闭件产品供应商汽车SQE工作经验
职位描述:
1、负责品牌车型零部件质量管理,承接车型质量指标,监控整体零部件现场及市场质量指标,确保质量目标达成
2、负责各品牌车型生产现场及市场零部件质量问题的改进及措施验证
3、实施新项目阶段的零件最终PSW的批准,承接基地投产零件质量管理业务;
4.解决因供应商物料导致的生产线异常,快速响应以减少停线损失,推动供应商参与生产端的质量改进;
5.协助供应商优化生产流程、质量控制点,通过开展供应商工艺诊断、组织供应商质量专项培训,提升其过程稳定性;
6.负责供应商过程审核和产品审核,保证供应商生产过程及产品稳定;
7.负责该车型零部件年度型式试验的管理,制定年度试验计划,监督供应商按国家标准/企业标准完成试验并提交完整报告;
8.负责该车型供应商量产质量业绩的评价,以及对供应商实施违约考核管理。
任职要求:
1、学历本科及以上
2、车辆工程专业、机械专业、材料等相关专业
3、SQE上车体5年以上工作经验
4、其他要求:
①沟通、协调能力强;
②组织能力强;
③工作认真负责;
④熟练使用办公软件;
⑤认可公司企业文化。
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提升架5-14天6-10人
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