职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时整理并提交各项业务所需的报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务与指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的职业操守和责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

岗位职责：负责接收订单并完成单据录入，将信息准确输入生鲜管理系统。 任职要求：具备较快的打字速度，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉电脑基本操作，需到店工作，不支持远程办公，优先考虑居住在茶亭农贸市场周边人员。 工作时间：晚上19:00-23:30。 薪资：2000，具体面议。 工作地址：茶亭农贸市场。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需的数据报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础Excel操作能力 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 入职需自备笔记本电脑用于办公使用。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全； 2、协助办理内部行政工作，如会议协调、客户接待等相关事宜； 3、配合各部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 4、参与各类数据报表及汇报材料的整理与编制，辅助管理决策。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调能力和人际沟通水平； 3、做事严谨细致，责任心强，能高效推进各项工作； 4、具有同类岗位工作经验者优先录用。

1. 熟练掌握CAD制图工具 2. 工作态度认真，服从管理安排，具备良好的敬业精神，能适应现场工作条件

岗位职责： 1、负责工厂各类文件的分类、整理与归档，确保资料完整且便于追溯； 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作，保障人事流程顺畅运行； 3、参与内部会议的记录工作，并跟进落实相关事项，促进部门间协作沟通； 4、按上级要求及时编制并提交相关报表，提升信息传递与处理效率。 任职要求： 1、掌握基础文档操作技能，熟练运用Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能积极配合各项工作开展； 3、工作细致认真，责任心强，确保交付任务的准确与高质量； 4、有同类岗位工作经验者优先，能较快适应工厂运作节奏。

熟练掌握各类常用办公软件。 上班时间：上午：6：30-10：30 下午：2：00-5：30 刘总：***********

一、岗位职责 1. 负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，随后对接财务部门，跟进报销款项支付进度 2. 承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1. 学历与经验：具备大专或以上学位，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉基本财务报销知识（如发票类别、报销流程）者更佳 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

大华悦诚会计师事务所发布 招聘单位：上饶市鑫荣生态农业发展有限公司 上班地点：上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109 上班时间：5:30-11:30 招聘岗位：文员 薪资待遇：3500-4000 岗位要求：做事认真负责,会wordexcel办公软件，有财务工作经验优先，负责公司文件及表格处理；完成老板交待的其他工作 联系方式：刘

招聘家庭做饭阿姨： 薪资：3000元/月 年龄55岁内，负责做卫生 洗衣服 烧饭 家里2个大人 2个小孩 月休2天。 要求：讲卫生 好沟通 做饭好吃 电话： 地址：致诚苑旁边

早8:30-晚5:30地接计调 ，高中以上学历，熟练办公软件，有旅游工作经验，会PS优先，短期工勿扰 【待遇】保底+提成，淡季3500-5000，旺季5500-10000 【时间】常规行政班，单休 地址:婺源人家3期（荧火虫） 联系:，吴，打通电话首句说（百信燕姐推荐）

婺源鲜果洲果行：招聘：1:收银员3名（4000➕提成）周（）地址：华星广场鲜果洲

招聘石材养护员 【内容】简单易学（不会可以教） 【时间】22∶00---06∶00（8小时） 【工资】3800—4000元/月 【要求】60岁以下男女不限 兼职也行（休假顶岗） 【地点】“上饶万达广场”商场内 【报名联系】杨女士（）

合蔌一人食小火锅招聘店长一名，后厨配菜两名，前厅收银一名，工作时间9小时制，薪资待遇面议

办公室助理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

吴中区平安路快餐店招厨师2名，文员1名，工资面谈，

单位食堂招聘以下岗位： 1、服务员2名，统计员1名 服务员年龄45岁以下 薪资：2500～3000元/月 2、岗位要求：工作认真负责，服从安排，手脚麻利，有包箱接待优先，有团队合作精神。 上班地址：青秀区会展中心附近 3、文员薪资待遇3000～3500元/月 年龄20～50岁（可接受应届毕业生） 对数据保管统计资料、台账、报表，建立电子/纸质档案，熟悉使用电脑，具备较高数据敏感度， Excel表制作或管理。 4、福利：国家法定节假日休假，周末双休，月、年终优秀员工奖、每月按时发工资、团建等。

上饶市弋阳县招水电

上饶市德兴市招强电压力焊

招聘：电工 薪资：4000元以上/月 有电工证，有经验者优先，吃苦耐劳，服从管理，薪资面议

有高压证和低压电工证，满2年，知晓光伏，会开车身体健康，有一定沟通能力

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、协助并完成部门主管交办的其他任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26周岁之间； 2、具备行政管理基础知识及基本业务流程理解能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作细致、态度认真，具有较强的责任意识。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资需通过面试结合个人能力评定，能力特别突出者可面议。

招表箱接线老师年龄45周岁以下。个人计件，包吃住。

工程领班 设施设备检查维护，水电维护，有电脑基础，有电工证 薪资福利:5500 - 7000元/月，具体薪资面议 工作地址:江天农博城物业服务中心

上饶市广信区招水电

1.22今日推荐急招岗位 上饶市三众升环保科技有限公司 一、工建项目招聘消防中控员数名 要求：身高1.65米以上，年龄50岁以下，身高1.58米以上，年龄45岁以下。中专以学历、熟悉电脑办公。持有中级消防中控员证，从业经验者优先，工资：4500至5000元，单休（月休4天），三节福利！ 二、工建项目招聘夜班保安1名 ，身高：1.65米以上，年龄45至58岁，身体健康，无犯罪记录从业者优先。工资：2600元 三、夜班兼职电工1名 要求：年龄55岁以下，持有电工上岗证，身体健康，无犯罪记录。工资：2000元 工作地点：信州区 联系电话：

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的统筹与优化，保障办公体系高效有序运行； 2、参与人事管理制度的拟定与完善，配合推进各项人力资源政策落地实施； 3、具体执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并落实员工培训计划，促进团队专业水平提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规政策，具备人力资源基础知识； 3、能独立设计并组织实施各类员工活动，提升团队协作氛围； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、责任心强，具有保密意识，可稳妥处理人事相关敏感信息。