综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

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电表批量轮换，计量箱新装 岗位职责： 1.负责小区电表轮换，业扩配套新装 2.独立完成电线杆上的登高作业，二人一组 3.严格遵守电力安全操作规程，落实现场安全防护措施 4.配合项目进度要求，高效完成分配的强电施工任务 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉低压配电系统及电表计量装置 2.持有有效电工操作证（低压/高压），登高作业证者优先 3.能适应户外及登高作业环境，身体健康，无恐高症 5.责任心强，安全意识高，服从现场管理安排

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装、调试，确保符合国家及行业施工规范 2.独立完成钢结构焊接、接地系统焊接及电气连接等电焊作业，严格遵守安全操作规程 3.配合项目经理进行现场勘查、施工方案落实及安装质量自检，及时反馈并解决安装过程中的技术问题 4. 协同电工、结构工程师完成系统联调与试运行，确保光伏电站一次性并网成功 5.做好施工记录、材料台账及竣工资料整理，配合验收与交付工作 1.熟悉光伏安装工艺者优先 2.具备光伏电站或电力工程现场安装经验，能适应户外高空、登高及野外作业环境 3.熟悉常用焊接设备（手把焊，二保焊）操作，具备良好焊接质量控制能力 4. 身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识和基本安全防护知识 5.学历不限，接受学徒制培养，有中专/技校机电、焊接、新能源类专业背景者优先

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