无锡市新吴区招架子工（货架安装工)长期工。有安装过货架的优先，包住，工资320-360一天，能适应出差，有登高证的最好。

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招货架拆装工，干过的优先，260一天，可日结，不包吃，联系电话：

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来两对夫妻云贵川的师傅，肯干的！

省无锡市有不忙的兄弟帮来个五六个。

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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江浙沪短驳，工资13000到15000

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招聘实操指导员4名。岗位要求：政治立场坚定，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。热爱安全生产教育培训事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力、教学适配能力和团队协作意识，服从公司工作安排。身体健康，心理素质良好，能够满足实操现场指导、设备巡检等岗位日常工作的体力与精力要求，可适应阶段性教学工作节奏。无违法犯罪记录、无失信被执行人记录、无安全生产领域违规违纪不良记录。年龄30-40周岁，条件优秀、经验丰富者可适当放宽。学历与资质要求：具有电气工程及其自动化、机械设计制造、焊接技术及自动化、建筑工程、安全工程等相关专业大专及以上学历。具有电工、焊工、架子工等技能等级。具有电工、焊工、登高作业特种作业操作证。薪资福利：根据公司《职工薪酬管理办法》，按照所在岗位执行年度综合薪酬，工会福利按照相关文件规定发放。入职后按照国家及公司规定缴纳五险一金。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。提供节日慰问、定期团建、年度健康体检、岗位技能培训等。公司拥有岗前培训、在岗提升通道。报名信息：报名时间：2026年7月10日00:00至2026年7月17日24:00（逾期不再受理报名）。报名方式：请将全套报名材料打包发送至公司指定招聘邮箱，邮件主题及文件压缩包统一命名规则为：应聘实操指导员+姓名。试用期2个月。本次招聘全程不收取任何报名费、培训费，请勿轻信各类渠道。工作地址：翠屏区象鼻街道红坝大道86号远达第一城13B幢。

大连市瓦房店市招架子工、中工 小工290到410 加班有钱管住 环境非常好

深圳市福田区招工地小工/杂工、架子工、防护设施安装 岗位职责： 深圳福田区工地招普工，240一天，中午 太热了就回宿舍休息， 要想加班都有加班费 的，后期干得好270 一天，工作九小时， 上多少小时就有多少 工资，吃不了苦，不 能干长期，暑假工勿扰

宁波市鄞州区招搭架子拆架子6-8人。还有2000平方。立杆3.6米。90×90柱子顶一排。11一平。拆2请2.5。又搭又拆的人

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急招内架拆搭大工，必须持有架子工证！ 工作地点：苏州、无锡 活源稳定，长期有活，工期充足 工资待遇面谈，有意者直接电话联系 无证勿扰，干活踏实、服从管理优先 联系电话：

岗位内容： 1、负责医疗器械生产质量管理体系的实施，开展对生产班组的培训与日常管理，提升团队专业能力与综合素质。 2、收集并分析产品相关数据，制定优化方案并跟踪执行，持续推进产品质量提升。 3、核查生产各阶段（生产前、中、后）文件的有效性与完整性，确保生产流程符合规范要求。 4、监控生产过程及原材料检验，组织实施产品和过程的确认与验证工作。 5、处理质量反馈、客户投诉及退货事项，及时分析原因并落实整改措施。 6、维护质量管理体系运行，协助上级监管机构进行审查与认证工作。 任职要求： 1、机械、医药、质量管理等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上医疗器械行业质量工作经验，了解注塑、组装等生产工艺； 3、熟练使用MS Office办公软件，掌握基础统计学应用； 4、具备扎实的生产质量体系理论基础，熟悉ISO13485、21 CFR Part820等相关标准； 5、具有良好的组织协调与团队管理能力，工作细致认真，责任心强。

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半导体检验岗位额外补贴50一天 包吃有住宿 只需要在电脑上看不良品，工作超级轻松（目检另加50/天） 白班：240/天 夜班 ：250/天 原则上基本上12小 时两班倒，空调车间，坐着上班 无厂车，，厂里没有食堂，要自己带饭

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薪资:5k-6k 任职要求: 1. 大专学历需具备8年及以上相关经验，或本科3年工作经验 2. 有金属材料检测背景者优先考虑 3. 具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1. 组织实施实验室年度内部审核与管理评审，填写体系核查记录，统筹安排现场实验任务，落实不符合项整改，并编制内审及管理评审报告； 4. 开展客户投诉中不符合事项的原因调查，制定纠正措施并推动整改闭环； 5. 执行并跟进实验室质量控制计划的实施情况； 6. 依据检测原始数据、结果、技术规范及相关标准编制化学分析报告，出具不符合项反馈单； 7. 管理实验室人员档案，制定新员工培训与考核方案并组织实施； 8. 负责各类文件资料的发放、回收、归档与保管，及时维护有效文件版本清单及收发记录；

岗位职责： 1. 负责低压伺服驱动器、电机等外协供应商的现场过程审核与定期评价，主导新供应商的质量体系与技术能力评估； 2. 外协技术、生产、质量等体系文件、记录表单收集整理，转递技术质量标准、监控外协过程，并通过绩效评价驱动供应商持续改进； 3. 制定管理控制程序，及外协产品的检验标准与控制计划，监控供应商的关键工序，处理来料与制程中的质量异常，并监督供应商的纠正预防措施； 4. 主导或参与解决外协产品相关的重大质量问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电机、电气工程、机械、电子工程相关专业； 2. 2年以上机电产品（伺服、步进、变频器为佳）质量或工艺经验； 3. 至少1年外协厂质量管理经验，熟悉委外生产流程； 4. 有低压伺服驱动器/电机关键部件的质量管控经验； 5. 熟悉相关国标/行标，精通QC7大手法、8D等工具； 6.熟悉ISO9001或GJB9001C等体系。

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岗位职责： 1. 负责产品生产过程中的质量检验工作，确保产品符合标准； 2. 按照班次安排完成白班或夜班的检验任务，白班时间为8:00-20:00，夜班时间为20:00-8:00，计薪12小时； 3. 一周倒一次班； 4. 遵守公司管理规定，按时完成工作任务，工资于每月15号发放，工资周期为每月26日至次月25日。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-45周岁； 2. 手脚灵活，能适应倒班工作制； 3. 无需体检，入职即办理商业保险 薪资福利： 1. 薪资按小时计算，20元/小时； 2. 白班240元，夜班276元（含36元/天夜班补贴）； 3. 夜班不包吃。

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