
保定安新县安全员,实习期3个月,月4500元,饭补30元每天,包住,月休2天,要有证的
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安全员月结
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保安月结
火车站附近
售楼部招聘:
白班保安身高1米78以上,年龄18周岁到35周岁。上1小时休1小时,公休4天,上班时间是早晨8点至下午7点,早晨9点至下午8点。不提供食宿,每月15号发工资,工资加保险共计5000元。
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【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
电工技术员放线员
公司招房建管理人员
1—项目生产经理2人,要求有建造师证 能独立完成3-5万㎡以上的项目者优先
2—技术员2名 带证 能独立放线 要求经验丰富
3—安全2名 带证
4—电工1名 带证
待遇:包吃住,工作能力强者 有额外奖金;工资电谈;过完年初8上班
地点:河北石家庄栾城 联系电话
水土保持与水平衡测试报告编写
6000-10000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水土/水平衡不需长期出差水保方案编制经验水利中级职称水利高级职称
工作描述:
1、主要承担水土保持方案报告的撰写,以及水平衡测试及其报告的编制工作;
2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求;
3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析及评估工作;
4、负责项目现场勘查、技术方案编写与设计,参与验收评审及答辩工作。
工作要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业,有水资源论证从业背景者优先;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能独立对接业务合作单位业主,解决实际技术问题,熟悉各类工艺环节,可编制技术交底材料;
3、曾参与水土保持或水平衡测试类项目,了解水平衡测试实施流程,有项目负责人经验者优先;
4、拥有咨询类客户资源或持有相关岗位证书、执业资格证书者优先考虑;
5、可独立完成水土保持方案及水平衡报告的编制,具备相关工作经历者优先。
薪资待遇:
6k-1w,能力突出者薪酬可面议。
水土保持方案编制技术人员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水土保持水土保持方案编制水土保持验收
1、可独立承担水土保持方案报告书及报告表的编制工作
2、具备水土保持方案验收报告的编制能力
3、能够编写水保监测报告与监理报告
电工技术员放线员
公司招房建管理人员
1—项目生产经理2人,要求有建造师证 能独立完成3-5万㎡以上的项目者优先
2—技术员2名 带证 能独立放线 要求经验丰富
3—安全2名 带证
4—电工1名 带证
待遇:包吃住,工作能力强者 有额外奖金;工资电谈;过完年初8上班
地点:河北石家庄栾城 联系电话
水利设计师
8000-20000元/月
水利工程师5-10年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进
2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持
3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与风险评估
4.协调相关部门解决施工过程中的技术难题,保障工程安全与合规性
5.编制项目报告、技术文档及相关资料,配合验收和归档工作
任职要求:
1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历不限
2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准
3.熟练使用AutoCAD、GIS、Revit等工程设计软件及办公软件
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强
5.有志于长期从事水利工程建设与发展,学习能力强,团队合作意识佳
水土保持与水平衡测试报告编制
6000-10000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水土/水平衡
工作描述:
1、主要承担水土保持方案报告的撰写,以及水平衡测试及其报告的编制工作;
2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求;
3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析与评估工作;
4、负责实地踏勘调研、技术方案编写与设计,以及项目验收评审的技术答辩。
工作要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业背景,有水资源论证从业经验者优先;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能独立与合作单位及业主沟通并解决技术问题,熟悉各类工艺环节,可完成技术交底文件编制;
3、参与过水土保持或水平衡测试类项目,了解水平衡测试全流程,曾担任项目负责人者优先;
4、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先;
5、具备独立完成水土保持方案及水平衡报告编制能力,有同类岗位工作经验者优先。
薪资待遇:
6k-1w,能力突出者薪资可面议。
安全员
国家电网安全员地点:石家庄5人邯郸3人邢台2人电网安全检查岗:1.根据施工计划制定检查计划;2.根据检查计划进行安全检查;3.负责编写巡检日报;4.负责收集检查相关的资料;电网安全监控岗:1.导出计划,并检查队伍是否按计划施工;2.联系负责人并交代注意事项;3.通过平台确认计划,联系负责人完成相关流程。4.工作开始后检查监控情况并与负责人联系。5.现场是否存在违章行为,如有违章进行抓拍并要求整改。任职要求:1、大学专科及以上学历,电力或能源相关专业毕业;2、语言表达能力强,能熟练的使用等办公软件;3、品德好、有亲和力、有较强的沟通和协调能力;4、有相关工作经验、驾驶证者优先考虑。大专实习3000+660补助,转正3500+660补助,本科实习3500+660补助,转正4000+660补助。五险,月调休8天
安全员
5000-8000元/月
安全员月结
岗位职责:
负责项目现场相关安全工作
岗位要求:
1.有安全员证书,专科及以上学历,35(含)周岁以下;
2.能够适应出差;
3.了解项目建设的安全管理,国标、行标;
4.具备项目安全管理2年以上工作经验,具有良好的沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄矿工招聘软件在线招聘信息,主要招聘石家庄矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。