岗位名称、岗位要求和薪资待遇的提取结果：岗位名称：人货梯顶班；电梯替班；指挥。 岗位要求：1.具有相关从业资格或经验（针对指挥岗位）。2.身体健康，能够适应长时间站立和一定的体力要求（针对人货梯顶班和指挥岗位）。3.具有一定的协调和沟通能力，能够处理突发事件（对于所有岗位）。 薪资待遇：1.人货梯顶班岗位：月薪5000元，工作九小时。2.电梯替班岗位：至月底。3.指挥岗位：月薪6000元，提供住宿，工资每月发放。以上内容仅为根据要求提取的简化版招聘信息，具体的职责和待遇可能会有更多细节和条件，建议您直接与招聘方联系确认详细信息。

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济源化工需木工日工，薪酬350元，招聘人数4至6人，工作地点河南省济源市。

岗位名称：电工中大工（自动化装配）；电工中工。 岗位要求：1. 自动化电工装配两年以上经验；2. 能看懂电路图，能独立走线；3. 熟悉各种元器件功能，能使用特定驱动器（三菱驱动器，施耐德，雅马哈等）。 薪资待遇：电工中工薪资为每小时36-40元；电工大工薪资为每小时42-45元。薪资发放方式为次月28号发放。工期要求至少3个月以上。其他福利待遇包括等。具体薪资和待遇可能根据试工表现而定。面试要求：年龄20至35周岁，需携带个人证件，无案底，无明显纹身，无需体检。面试方式为视频面试。关于吃住细节，提供住处但不提供餐食，需自带铺盖和常用工具。

岗位名称：电器维修工（招工人数：5名）; 机械维护工程师；生产操作工。 岗位要求：1. 年龄40岁以下，高中及以上学历；2. 具备电工资格证，能读懂电气原理图；3. 热爱本职工作，有良好的工作态度和团队协作精神。 薪资待遇：具体薪资待面试及考察后确定。报名时间为2025年9月13日至9月20日，报名方式为线上扫描二维码填报相关资料报名。报名地点（不在岗位要求中提及）。

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岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况 4.完成安装记录、自检报告及移交资料，配合特种设备检验机构完成监督检验 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证书在有效期内且可查验 2.熟悉主流品牌（、通力、）电梯结构及安装工艺，具备实操经验 3. 具备登高、电气接线、机械装配等基本技能，能适应工地环境及阶段性加班 4.无恐高症、色盲等影响作业的健康问题，身体健康，服从项目调配 5.具备基础沟通能力，责任心强，遵守安全操作规程

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