30~45岁，三年以上门窗熟练工，有管理经验优先，工资面议

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> 岗位：汽车内饰件操作工（汽车配套配件） > 地点：宣城宁国 > 招聘要求：年龄 20–50 周岁，男女不限；男工操作机台，女工检验、产品修边，岗位简单易学，不要短期工 薪资待遇（计件，多劳多得） - 男工：保底 6000–8000 元，综合 8000–10000 元，夜班补贴 50 元 / 天 - 女工：**长白班**，保底 4500 元，综合 6500 元以上 - 食宿补贴：入职首月工作餐免费；第二个月起餐补 8 元 / 天；夜班另享夜班补贴 50 元 / 天 - 住宿：4 人间空调宿舍，免费住宿，水电费员工均摊 - 保险：商业保险 150 元 / 月，工资代扣 - 发薪：每月月底发放工资，支持微信、支付宝收款 重点福利：可安排夫妻房，女工岗位全部长白班

安徽亳州可有安装室内门的师傅，两个门，联系我。

优势：新厂、充电枪线束，手工活，没体力活，工资稳定、福利待遇好；免费工作餐；工作简单、晋升空间大。 薪资：19/小时，8:15-20:30，免费两餐工作餐，夜班有补贴，有宿舍 要求：男女不限，18-45岁，其余都可，常规体检，不限医院。

一、岗位核心优势 新厂、老厂均可安排！无需体检、非流水线、独立手工岗位、空调恒温车间，工作自由度高、轻松不累、岗位稳定，长白班、两班倒均可协调，适合长期稳定上班。 二、岗位细分+年龄要求 穿刺岗位：18-53周岁 焊接岗位：17-49周岁 开机岗位：18-45周岁 配送/开签引车岗位：18-52周岁 三、工作内容 全部独立岗位、手工辅助作业，简单易上手，无重体力劳动，不是流水线，操作自由、节奏宽松，新手可快速适应。 四、上班时间 早7:00-晚19:00，两班倒模式，每月统一换班，班次稳定。 五、薪资待遇（综合6000-6500+） 1、薪资模式：计件薪资，多劳多得，月综合工资6000-6500元以上 2、夜班补贴：20元/天 3、不住宿补贴：150元/月 4、发薪日期：每月22号准时发薪 六、新厂/老厂食宿政策（透明区分） 老厂：入职第一个月自理餐费，第二个月开始免费包吃 新厂：免费包一餐，额外每天补贴8元餐补 七、面试须知 全天可面试，避开中午饭点即可，入职无需体检，岗位选择多，新老厂区任选。

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不体检日结231-241/天。 无体检直接入职！愿意做包进 免费吃住+不穿无尘服 上班可带手机+通通包进 不穿无尘服｜半自动化岗位，活轻松留人 做汽车零部件排气管，工序简单 工价21元/小时。 11h=231/天｜11.5h=241/天，工时据实算 工资每日结账领钱，月综合7000

北开发区招聘油漆工数名，负责喷漆工作，需适应晚班。薪资面议。

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工作地址：威县查看详情——▼【02】门窗厂招聘【3000-6000/月】本厂现招聘车间操作工，女工15名，男工10名，要求年龄45周岁以下，吃苦耐劳，服从管理。有工作经验者优先入用。工资：3000-6000元联系电话：

顺德门窗厂招聘以下岗位： 1. 门窗技术厂长1名，薪资5000-10000。 2. 接单文员2名，薪资3500-5000，要求35岁以下，男女不限，沟通能力好。 3. 阳光房制作安装师傅多名。 4. 平开断桥师傅20名，薪资4000-8000，要求25-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，熟手、懂技术优先。 工作地点：南阳市卧龙区龙升工业园二号路华腾花苑民族饭店对面。 兴发门窗展厅招聘以下岗位： 1. 销售精英5名，薪资4000-8000。 2. 销售客服1名，薪资4000-6000。 3. 运营1名，薪资3500-5000。 4. 量尺售后师傅1名，薪资4000-6000。 5. 接单文员多名，薪资3500-5000。 要求：25-45岁，男女不限，有门窗厂经验优先。 工作地点：卧龙区信臣西路与人民路交叉口向北100米路西兴发智能门窗。

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任职要求： 1、高中以上学历。 2、2-3年以上工厂工作经验。 3、，从事过DCS工作的优先考虑，有DCS操作证者优先录取。 岗位职责： 1、能根据设备的指令，按照作业标准进行现场操作。 2、按时对现场设备设施运行情况进行点检，发现问题及时报告并进行处理。 3、产品切换或定期点检时对现场设备状态进行确认，并按照操作规程或班长指令进行现场作业。 4、负责现场取样。 5、现场故障或异常时应对处理。 6、对岗位存在隐患问题时及时提出。 积极向上，务实肯干，工作认真仔细，责任心强。

有一户吊顶需要安装，包含300＊600铝扣板，300＊600长灯和浴霸。大概10平方。

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