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叉车维修工招聘启事 一、岗位名称 叉车维修工 二、岗位职责 1. 负责公司及合作客户叉车（含电动、内燃机型）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。 2. 记录维修过程，建立设备维修档案，分析故障规律并提出预防性维护建议。 3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收，确保维修物料供应及时。 4. 遵守安全操作规程，保障维修作业安全，避免设备及人身事故。 三、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以上叉车维修实际经验，能独立处理常见故障；有电动叉车（尤其是锂电池系统）维修经验者优先。 2. 技能要求：熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图；具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，能适应偶尔的紧急维修加班。 4. 其他：持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能接受短途外勤维修任务。 四、薪资福利 -薪资结构：基本工资（4000-6000元）+维修提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元。 -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。 -成长支持：提供厂家技术培训机会，助力技能提升；内部晋升通道畅通，可往技术主管、维修经理方向发展。 五、联系方式 -联系人：宁经理 -联系电话：（微信同号） -公司地址：山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城 （简历命名格式：姓名-叉车维修-应聘岗位！

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绍兴市越城区招拖车维修补大小轮胎工，工资5000/8000联系电话

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临沧市永德县招其他维修、挖机/钩机维修、拖车维修、渣车维修

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铲运机、卡车维修工 55岁以下，身体条件、技能符合岗位要求，有相关工作经验三年以上 薪资福利:熟练工薪资待遇可面议，级工资标准（年薪13.60万元），试用合格后正式录用执行组长7级工资标准（年薪15万元）；劳动合同一签3年，缴纳五险，工作每满一年可享受带薪休假30天（休假期间不享受驻外补助），公司设有生产计划与绩效考核，完成年目标计划6000吨，组长和维修工享受2%的绩效奖励、工程师享受8%的绩效奖励，基数以“实际产量”的1%的价值计算，标准人民币10000元/吨 招工人数:数名 报名地址：莱州金昌人力资源服务有限公司（莱州市长途汽车站门西） 工作地址:莱州市金城镇驻地

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