职位描述 1、协助中心校长开展日常运营与管理工作，协调内外部关系，确保完成既定业绩目标 2、协同制定阶段性工作计划，按时准确提交各类工作报告及数据报表 3、协助中心校长达成个人与团队的销售任务指标 4、掌握市场动态，并基于实际情况拟定相应策略，组织落实执行 5、打造高效协作的销售团队，推进既定销售方案的实施 6、参与总部组织的各项培训，并定期开展内部员工培训工作 7、落实公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有两年以上教育培训行业管理经验，具备青少儿教育领域经验者优先； 3、具备良好的团队意识和敬业精神，能适应较强的工作节奏； 4、拥有较强的销售团队组织与管理能力； 5、职业素养良好，沟通与协调能力突出。 晋升渠道： 1）横向发展：专业路径→跨部门发展：运营/市场/培训方向 2）纵向发展：校长/合伙人/城市负责人 我们提供什么 1.舒适的办公环境 2.具有竞争力的激励体系，包括个人业绩奖金、团队绩效奖励、超额完成奖励等现金激励 3.创业型团队，共同成长，相互成就，回报空间远超成熟企业 4.享受带薪年假、法定节假日等休假福利 5.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 6.节日福利、生日礼品、团建活动及公司组织的国内外旅游机会

【在客如云——你将获得的发展】 1、阿里巴巴全资子公司，客如云与口碑、饿了么共同构建本地生活服务核心生态； 2、客如云致力于成为阿里体系内SaaS服务的标杆企业，新赛道新空间，业务表现突出者可进入更高职级薪酬体系； 3、有机会深入学习阿里管理体系与实战运营方法，参与专业内训及外部培训，实现能力跃迁； 【在客如云——你将获得的回报】 1、底薪+销售提成+绩效奖金+补贴+移动业务分润（综合月收入10k-15k） 2、月度激励：每月评选优秀员工，发放现金红包或奖励金； 3、年度奖励：年度表现卓越员工可获海外团建机会或高额现金激励； 【在客如云——你将享有的福利】 1、六险一金：全面覆盖员工社会保障需求； 2、带薪年休假：根据司龄享受5至15天带薪假期； 3、多元福利：节日礼品、团队拓展、定期团建等活动持续开展； 4、长期发展：享有调薪通道、职位晋升及股权激励等长期回报机制； 【在客如云——你的工作职责】 1、开发品牌连锁餐饮类客户，提供定制化合作解决方案； 2、提炼公司产品优势与平台资源价值，推动与客户建立稳定合作关系； 3、洞察商户实际需求，设计匹配的产品服务方案，并完成商务谈判与签约； 4、达成公司下达的销售指标，定期分析市场与销售数据，及时向上反馈； 5、协同内部各职能部门，高效响应商户问题与突发情况，处理客户建议与诉求，提升整体满意度； 【在客如云——我们期待你的条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网或移动互联网产品市场，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠类业务者优先； 4、具备优秀的客户沟通技巧和商务谈判能力，认同团队协作价值； 5、工作积极主动，热爱销售事业，具有强烈的成就动机与发展意愿； 6、抗压能力强，乐于接受挑战。 销售岗位以结果为导向，业绩是衡量价值的核心标准，高绩效将带来远超同行的提成收益！ 诚邀有能力的你加入我们，共创辉煌！~

太平洋房屋背景介绍： 太平洋房屋品牌于1994年进入上海，创立上海首家直营门店“上海太平洋房屋（淮海店）”。作为太屋国际集团有限公司旗下品牌，主营业务为房产经纪服务，涵盖房屋买卖与租赁。截至2022年7月，太平洋房屋已拥有近700家门店，员工规模达10000名经纪人。 【福利待遇】 1、无责任底薪大专7000元，本科8000元，平均月薪1.5万—3万元，业绩突出者收入可突破六位数，追求高收入者欢迎优先沟通！ 2、配备专属导师一对一指导，零经验亦可安心入职 3、总部提供带薪系统培训，助力掌握专业技能与行业知识 4、晋升通道公开公平，每三个月评估一次，表现优异者有机会破格提拔：试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 5、享有节日关怀福利及团队旅游、团建活动，配套多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备房地产相关专业背景或从业经验者优先考虑 2、踏实肯干，积极主动，乐于与人互动交流 3、年龄******，优秀应届毕业生可咨询加入 4、具备良好职业操守，认同太平洋房屋企业文化理念 【工作内容】 1.参加公司系统化培训，在导师指导下逐步提升实战能力与专业知识； 2.利用公司平台资源，整合房源与客户需求，完成匹配、安排看房、沟通谈判并推动签约； 3.为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验； 4.工作时间相对灵活自主

非中介，企业直招不设考核指标，不收取任何费用，面试录用全程由负责人对接，真诚招人，岗位信息真实可靠，期待与您高效沟通、双向选择！因业务扩展现面向社会招聘，无经验与学历限制，具体要求如下，符合条件者可直接预约面谈。 1.提供住宿，办理入职当日即可安排入住 2.底薪+提成+奖金，月综合收入1.3W-2.7W，资深员工月入5-10W 3.不限工作经验与学历背景，入职即享系统培训，后续由主管一对一指导 4.奖金区间5000-30000，上不封顶 5.享受带薪年假15天 6.欢迎有冲劲、想多赚钱的人加入

轻创业模式！帮千万家实体店引流，数字化转型，开启新的挣钱旅程！欢迎加入！

底薪10000，无需绩效考核，宿舍支持发送照片视频，找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？团队成员为90后至00后，办公氛围轻松活跃！！ ［职位详情］ 包住宿，包住宿，包住宿，重要事情说三遍！！！ 节假日按规定正常休息！！ 年终奖+年底双薪 室内办公，无加班，工作内容简单，快速上手 不限学历，只要你有赚钱的动力，我们愿提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，保障充分休息时间 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励俱全！ 如此待遇且不加班的机会已不多见，速来加入~~~

我们是一家上海头部的建筑企业资质代办公司，公司提供客户资源，提成高、补贴足、福利好、公司氛围优，期待您的加入！ 岗位职责: 1.积极开展客户沟通，准确传达产品信息与销售策略。 2.与客户建立良好的合作关系，通过有效沟通达成销售目标。 3.提供专业的客户服务，解答客户咨询，确保客户满意度。 4.维护客户资料，及时响应客户需求，跟进客户订单。 5.与团队成员协作，共同完成销售任务和客户服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的沟通桥梁。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 3.对销售工作有热情，能够主动寻找和开发新客户。 4.良好的客户服务意识，能够及时解决客户问题和投诉。 5.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+绩效奖金+邀拜奖+开单奖+合影奖+周标奖，综合15-25K。（试用期一个月） 2.早九晚六，双休，法定节假日休息，缴纳五险一金 3.免费零食饮料，配小米顶配手机+苹果电脑

蓝海市场，大平台，易成单，无责任底薪，高额提成，可提供住宿，超长带薪年假！ 欢迎有本地生活领域经验的伙伴加入，也欢迎无经验但灵活好学的应届生投递！ 新人配备一对一导师带教！ 岗位职责： 1.商户开拓：深入了解所在区域商家情况，积极开发新商户并推动合作落地。线下实地拜访，洽谈合作细节。 2.客户转化：依托公司平台资源获取客户线索，高效跟进，推动成交达成。 3.客户维护：与商户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备基本销售意识和沟通技巧，经验不限，关键是要主动学习，公司设有师徒制全程指导。 2、具备团队协作精神：情绪管理能力强，集体意识强，乐于配合团队任务推进。 3、抗压能力强：能适应业绩考核节奏，积极进取，勇于突破自我。 4、渴望收入提升：拒绝安逸心态，有强烈赚钱目标。 加入我们你将获得： 1、稳定且具竞争力的收入结构（底薪+提成），多劳多得，上不封顶； 2、师徒带教体系，助你快速掌握本地生活行业运作与销售实战技能； 3、积极向上、氛围融洽的团队环境，助力能力与经验双成长； 4、清晰完善的晋升通道，重点培养管理储备人才。 薪资待遇： ——无责底薪6000元+提成10K以上，收入上不封顶。 ——每月10日准时发薪。享受法定节假日休息，节日福利齐全，超长带薪年假，话费补贴、交通补贴均有配备。 ——可为男性员工提供免费住宿，2-3人一间，生活配套设施完善！办公地点交通便利，位于徐汇区11号线云锦路5号口直达办公楼。

【高薪诚聘销售精英，年龄19-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中】 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业 2、上海唯一坚持内部晋升管理岗的房产公司，所有主管均由团队自主培养，平均15个月晋升为主管 3、扎根上海30年的首家房产经纪企业 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、系统化培训机制——新员工2天集中岗前培训，搭配每周专业课程与“师徒制”辅导 6、连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”，地产领域唯一上榜企业 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-64%）； 3、全方位房产业务培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭知识、营销实战技能等）； 4、工作地点就近分配，交通便捷； 任职要求： 1、年龄19至38周岁，大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心与团队协作精神 福利待遇： 1、薪资结构：本科8000元/大专6000元/实习生5690元+就近安排+行业内最高提成15%-64% 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，杜绝外部空降 3、多元奖励：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等（含现金、实物、旅游等形式） 4、丰富团建：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等活动 求职提示： 当前正值招聘高峰期，有意者可直接电话联系，我们将优先安排面试！

1:完成既定销售任务 2:处理店铺日常事务

上海市金山区招轻质砖墙，师傅，20公分30x60轻质砖，200平方左右，附近师傅联系

城市沙滩五号门，小吃售卖员

急聘：设备维修钳工电工350元/小时 年龄50岁以下，设备维修经验丰富 薪资：43元/小时综合工时270左右 工作内容：钳工工厂设备维修保养 上班时间8点到8点，两班倒 发薪日期25号 吃住：包三餐，提供住宿（每个月300元包水电）

仓库主管 工作地址:上海市金山区廊下镇漕廊公路7289号 负责原材料验收、入库，合理码放；根据生产安排，发放原物料，并做好台账管理，做到账物相符；定期盘点，确保安全库存，并及时将库存不足物料报备上级领导；保持仓库整洁有序，根据实际合理调整库存结构，优化仓储空间利用率；规范操作流程，提高工作效率；团队管理，统筹安排仓库工作；完成领导交代的其他工作。，负责原材料验收、入库，合理码放；根据生产安排，发放原物料，并做好台账管理，做到账物相符；定期盘点，确保安全库存，并及时将库存不足物料报备上级领导；保持仓库整洁有序，根据实际合理调整库存结构，优化仓储空间利用率；规范操作流程，提高工作效率；团队管理，统筹安排仓库工作；完成领导交代的其他工作。，3年以上食品生产企业仓管工作经验，会开叉车；熟悉ERP系统，了解仓库管理流程、台账管理及操作要求 持有叉车证，大专以上学历

仓管员 工作地址:上海市金山区廊下镇漕廊公路7289号 负责原材料验收、入库，合理码放；根据生产安排，发放原物料，并做好台账管理，做到账物相符；定期盘点，确保安全库存，并及时将库存不足物料报备上级领导；保持仓库整洁有序，根据实际合理调整库存结构，优化仓储空间利用率；规范操作流程，提高工作效率；完成领导交代的其他工作。，负责原材料验收、入库，合理码放；根据生产安排，发放原物料，并做好台账管理，做到账物相符；定期盘点，确保安全库存，并及时将库存不足物料报备上级领导；保持仓库整洁有序，根据实际合理调整库存结构，优化仓储空间利用率；规范操作流程，提高工作效率；完成领导交代的其他工作。，2年以上仓管工作经验者优先，会开叉车；熟悉ERP系统，了解仓库管理流程及操作要求 持有叉车证，高中以上学历

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

里有给新装修的房子除，甲醛的吗。 连系我

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呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

年龄不限要求能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售领域相关工作经验； 2.具备良好抗压能力，性格坚韧不退缩； 3.擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险保障、享受法定假期 4.销售业绩提成奖励 工作内容：全天坐班，通过在线沟通及电话联系客户，精准对接优质客户资源，具备销售属性 资源支持：公司提供海量且高质量的直接客户线索 招聘临近截止，仍在求职者请把握时机，有意者欢迎投递！不主动尝试，机会永远不会降临

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30-完成工作后下班（可自愿加班邀约客户）做六休一国家法定节假日休息可调休 薪酬福利：综薪8-30k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总/销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、属于面销岗位，负责接待4S店内到店客户，为客户详细介绍增值产品并提供专业解答； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动策划与执行，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、主导合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、收集整理客户资料及合同文件，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 性格外向，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识。 具备较强的抗压能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假 上班时间：8:30-

年龄18/45岁

公司产品：消防泵，排污泵，供水设备等 工作内容： 1负责开发新客户，通过网络或电话与客户进行有效沟通、对公司产品进行介绍，寻找销售机会并完成销售业绩。 2负责自己所属区域开发空白代理商及维护二级经销商，同时维护公司老客户代理商工作。 3负责自己所属区域的网络营销布局，与客户保持紧密联系，以及项目跟进、项目保护。 4工作认真负责、仔细、责任心强，沟通能力强，有较强的业务拓展能力。 5要想成为一名优秀的销售人员要不断的调整自我，要突破、创新、用心去做。遇到困难要及时调整自己，可以和同事及经理及时交流，不能因情绪影响自己的工作。 6收集成败案例，改进工作，提高效率，如果您想挑战自我，请尽快与我们联系! 7工作时间：8:30-17：30

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，并建立与更新客户资料档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户应收款跟踪； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。 【职位要求】 1、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资范围8000-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日当天休假，不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）每周日固定休息

上海市金山招油漆工，工资300一天，一周一结，联系人，王总，联系电话，

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，能力突出者可适当放宽） 能力素质：能适应电话销售、面对面销售及地推模式，具备良好的服务意识、执行能力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一休息 周二：16:00-21:00 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k+提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费集体旅游 享生日礼金、节日福利 提供清晰完善的晋升发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

主要任务： 01、推动现有客户及商场区域内高潜力客户的销售业绩与利润稳步提升； 02、挖掘并拓展现有客户的业务增长空间； 03、开发由上级主管指派的潜在目标客户； 04、协助主管统筹团队，有效落实商场客户相关活动的执行工作； 05、在划定区域内持续跟进并维护现有客户关系； 06、与配送类客户建立长期稳定合作，提升下单频次与单笔交易金额； 07、与商场内部团队保持良好协作，协同促进客户购买转化； 08、积极参与行业协会会议、外部推广活动、客户交流会等相关场合； 09、深入了解客户采购需求，通过面对面拜访挖掘销售增长机会； 10、汇总客户反馈与期望，并在企业内部匹配最优服务或产品方案； 11、负责客户对账、结算及应收账款回收工作； 12、及时更新市场动态、竞品信息及行业发展趋势。 岗位要求： 01、大专及以上学历； 02、具备2年以上工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 03、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 04、具备较强的时间规划能力及熟练的电脑操作水平； 05、熟悉金山地区市场情况者优先； 06、需自备交通工具 工作时间： 做五休二，周一至周五8:00-17:00，以外出办公为主

喜临门睡眠顾问销售招聘 喜临门，作为国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！