职位描述： 1. 通过系统化的学习与实践，快速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2. 负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售工作； 3. 积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 20-30周岁；热爱手机或电子产品行业，具备浓厚兴趣；具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现问题并有效解决；性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，月休四天 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及运营商专项培训； 拥有完善的晋升机制，只要努力拼搏，公司即为你提供成长平台； 工作地点： 高区门店就近分配

负责产品：小初高英语词汇记忆线上产品 岗位核心职责： 推广产品：面向教培机构、渠道商及家长群体推广小词块，达成销售任务目标。 开发客户：拓展新客户资源（包括教培单位、校园周边商户、渠道合作伙伴），丰富销售渠道与应用场景。 客户维护：维系现有客户关系，促进持续采购与口碑推荐。 活动支持：参与线下推广活动（如地推、展会、宣讲会等），同步收集市场反馈信息。 任职要求： 基本条件：年龄20-35岁，高中及以上学历；具备教培行业或家长资源者优先；欢迎无经验人员加入（需具备吃苦精神，可接受出差安排）。 核心能力：具备良好沟通技巧，抗压性强，执行高效，能独立开展客户拜访工作。 职业操守：无不良从业记录，诚实守信，认同产品价值，愿意长期发展。 个人特质：性格积极外向，富有亲和力；目标明确，有强烈收入提升意愿；具备团队合作意识。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪 + 高额提成（按销售额阶梯计算，上不封顶） 2、基础保障：五险一金（入职即办理）+ 法定节假日正常休息 + 节日福利（春节、中秋等）+ 带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、教培行业基础内容） 3、附加福利：定期组织团建（季度聚餐、户外拓展等）+ 业绩达标激励（现金奖励、礼品、旅游机会）+ 员工子女享产品优惠 + 明确晋升路径（销售→销售主管→销售经理）

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场空间广阔，属万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速上手并实现资源转化！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务； 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保关系解除等支持； 3：银行信用卡逾期专项处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还； 4：互联网金融/网贷平台逾期问题解决：有效应对催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司扶持体系： 1．系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2．专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的职业发展路径； 3．深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业； 4．完善售后响应：操作无忧，实时答疑解惑； 5．联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户诉求； 6．持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业能力提升培训

明人不说暗话我缺销售你缺钱，我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作! 公司招聘销售，真实有效!不是凑kpi! 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻； 2.上班做好自己的工作，工作氛围好； 3.早九晚六， 法定节假日正常休； 要求： 1.年龄22-31，大专及以上学历，形象佳有销售经验优先； 2.社牛的敢说话的自来熟的欢迎随时联系； 不定时下午茶，晋升空间大老板年轻好沟通，欢迎有梦想的小伙伴！！

岗位职责： 1.负责代理商资源的开发与拓展，完成月度招募目标 2. 通过电话、线上沟通等方式开展业务推介与合作洽谈 3.协助代理商完成签约流程，提供基础运营支持 4. 参与公司组织的远程培训，快速掌握产品知识与销售技巧 5.定期反馈市场信息与客户需求，协助优化招商策略 任职要求： 1.年龄20-60周岁，学历不限，有销售意愿即可 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 目标感强，能自主规划工作并推动结果达成 4.接受前期远程培训及灵活办公方式 5.有快消、教育、加盟类销售经验者优先 薪资待遇： 居家办公，有责底薪5000+奖金+佣金+提成

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行第三方，2016年成立，经营规范透明，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2. 定期参与团队活动，增强协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1. 性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制； 2. 欢迎零经验人员，公司安排系统岗前培训； 3. 对工作积极主动，具备责任感、进取心及对高收入的期望； 4. 具备良好的交流能力与团队配合意识 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2. 每周提供免费下午茶，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内公费旅游等； 3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇

薪资待遇 1、基本工资4000元+交通补贴1000元+区域销售额提成1%-10%+绩效奖金+节日福利，综合收入8000元起，最高可达20000元以上（上不封顶），目前员工实际收入试用期稳定在7-8k，转正后月入1-5万不等（无上限）； 2、工作时间：8:00-17:00，实行弹性八小时工作制，每月固定休息4天，法定节假日正常休假； 3、试用期为1至3个月，公司为员工办理六险，提供健全的职业发展通道，晋升方向涵盖区域主管-区域经理-销售总监，晋升机会丰富，福利体系完善； 项目已打造覆盖全省的叉车产品营销与服务网络，系山东省内叉车领域标杆企业，荣获济南现代物流协会常务理事单位、山东物流榜样品牌称号，通过百度及其他主流平台推广，品牌影响力强，市场信誉良好； 工作内容： 1、负责所在区域内物流、制造类等行业的客户维护与新客户开发，通过线上打卡并完善CRM系统中的客户资料信息； 2、掌握公司产品相关知识，挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品的核心优势与特点； 3、公司提供存量客户资源，需独立维护客户关系，并完成所负责任务的跟进与处理； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄不超过38周岁，具备销售工作经验或渠道拓展经验者优先考虑； 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备较强的客户服务意识，能适应外出拜访客户及区域性质的销售工作；

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种有效渠道完成车队招聘目标； 2. 具备良好的沟通表达能力，积极主动，拥有较强的学习意识和进取精神。 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过良好业绩； 4. 抗压能力强，目标感明确，思维清晰有条理； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立思考能力，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30； 周六日可自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2. 开展能力提升课程及实用技巧训练； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部待遇； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 公司团队以80后、90后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订及回款协调 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售实习或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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底薪3500+高额提成+奖金，综合月薪5000-15000； - ，全勤奖、业绩奖、节日福利、团建活动； - 8小时工作制，办公室环境好，团队氛围轻松，晋升空间透明。 任职要求 - 年龄24-40岁，沟通表达清晰，有责任心； - 有无经验均可，愿意学习，想挣钱、能坚持优先。

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岗位职责： 1、负责新客户开发与老客户维护，跟踪项目、促成项目成交； 2、负责合同的签订、合同货物的送达与有效送货回单的回收； 3、负责应收款的回收、与客户对账； 4、负责收集、反馈客户信息和竞争对手相关信息。 任职要求： 1、年龄在24周岁及以上、40周岁及以下； 2、具备大专及以上学历 3、具有一年以上销售经历 4、语言表达能力强、身体健康、为人诚实； 5、热爱销售工作，能吃苦耐劳、心态积极、能够短期出差； 6、心里素质好，能承受一定心里压力 ************

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冠羚羊行招聘一、管理层人员：具备能组织讲师活动，有营养师资格证的优先考虑，薪资面议联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排