工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户 上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右 福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

工作内容: 负责企业资料的审核与筛选 与客户对接沟通，解答相关咨询，并对企业提交的数据进行分析统计 任职要求: 具备良好的微信沟通能力，做事积极主动，踏实肯干，富有进取心

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数据汇总统计报表

工作轻松，工资面谈

负责每班次火车作业数据统计及表格制作，对接甲方调度。要求35周岁以下，中专学历以上，熟练使用办公软件，包住，提供班中餐，缴纳社保，免费发放

岗位内容： 1、配合厂长完成集团下达的猪场月度及年度生产任务与成本控制目标； 2、依据公司经营规划及成本管理要求，协助厂长开展成本管控工作，确保成本目标有效落实； 3、协同厂长落实猪场生物安全防控措施，维护猪群健康稳定； 4、表现优异者后续可向技术服务讲师、兽医专家等专业路径晋升。 任职要求： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，需驻场工作，接受山东省内调配 福利待遇： 六险一金、包食宿、绩效提成

1、打印各种文件， 2、整理办公室 3、送文件去客户 4、随同经理拜访客户，做好会议记录 5、其他办公室行政事务 日结，一天160，半天80

海阳核电五险招聘记录员/资料员/统计员，年龄40以内，大专以上学历。工科专业优先 月薪，入职缴纳五险，薪资4500-5500

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件起草、资料整理及归档； 2、接听客户电话，接待来访客人； 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准； 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3、熟练使用基本的office软件功能； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识； 岗位福利： 1、前三个月试用期3K元/月3天休班，可提供住宿； 2、

烟台市莱山区招强电

有没有开发区附近的木工，万达广场有点小活 有空的师傅联系 要求 能看懂图纸，不会看图纸的师傅就不要联系了

海阳市泰龙机械有限公司 招聘岗位：电焊工 岗位要求：30-45岁，身体健康，金属结构件焊接，三年以上二保焊（氩弧焊、铝焊）作业经验，有应急局操作证 薪资待遇：长白班，计件工资8000-10000 招聘岗位：下料打磨工 岗位要求：35-45岁。身体健康，金属结构件打磨 薪资待遇：长白班，月工资5000-7000左右 招聘岗位：包装工 岗位要求：35-55岁以下，身体健康，产品贴标、组装、包装、装箱、打托等 35-40岁左右，计件工资4500左右 薪资待遇：长白班，月工资4500-5000左右 招聘岗位：叉车工 岗位要求：40岁左右。身体健康。有叉车操作证，三年以上工厂叉车经验 薪资待遇：长白班，月工资4500-5000左右 招聘岗位：数控车工 岗位要求：40岁左右，三年以上数控车经验 薪资待遇：计件工资6000-7000 福利待遇：以上岗位交社保、免费午餐、工龄奖、满勤奖、节日福利等。 联系人：王主任

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，招48岁以下，超过年龄勿扰

烟台市莱山区招铝扣板安装工一名，安装铝塑板，护墙板，

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

汽车拆解行业，主要是给报废汽车拍照片。每天工作8.5小时，免费工作餐，日薪200元，家住大季家和八角的优先，年龄45-50～

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