招聘：康乐部实习生 薪资：2500元 海南省陵水自治县英州镇清水湾

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管培生 26年本科毕业。在小说阅读器中沉浸阅读陵水区域（可能有误，推测实际与岗位相关工作内容未准确表述），26年本科毕业，海南内轮岗培养 薪资福利:包吃住，五险一金，加班补贴，节假日及生日福利，家庭福利，带薪年假，丰富多彩员工活动及完善的培养机制等；淡季5 - 10月月休8天，旺季11 - 4月月休4天 ，或投递简历: 工作地址:绿城蓝湾小镇

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服务咨询岗 1.年龄35岁(含)以下；2.大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先；3.能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1.负责图书、报刊上架和整架，图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等，图书馆内设施设备的维护管理；2.负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施，协助开展阅读推广等相关活动，收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈；3.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元（含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。) 用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同 招工人数:2人 报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料（个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料）投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点；更多岗位信息添咨询，号： 工作地址:海南陵水县

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服务咨询岗 1、年龄35岁(含)以下;2、大学专科及以上学历，英语、计算机相关专业优先;3、能熟练掌握office办公软件，熟练使用电脑等电子办公设备，具有良好沟通能力，具有团队协作意识，有吃苦耐劳精神，有较强的服务意识和高度。1、负责图书、报刊上架和整架;图书的借还管理，图书馆空间管理，开放空间巡查以及区域内空间家具的归位等;图书馆内设施设备的维护管理。2、负责宣传和引导读者遵守图书馆管理规定，指导读者利用图书馆服务设施;协助开展阅读推广等相关活动;收集读者对图书馆工作的建议和意见并及时反馈。3、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:综合收入5000元(含五险一金、餐费补贴、高温补贴等。试用期1个月，按照转正工资的80%发放。)，月薪5000元，7小时工作制 招工人数:2人 用工方式：与第三方人力资源公司签订劳动合同；报名时间：2026年3月17日 - 2026年3月24日；报名方式：有意向应聘者将材料(个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关证明材料)投递至：，并备注：姓名+应聘岗位，初审合格者以电话形式通知面试时间及地点。 工作地址:海南陵水县

海口海口龙华/杂工 现需工人一名，18-35岁 要求：吃苦耐劳，责任心强 薪资：5000/月 月休3天 不包吃住 有意者私聊

琼海市雨污管网工期一年 招工简章 一、要求年龄不超过60周岁 二、体检合格，血常规，血压，心电图，心肌酶，胸透 三、要求征信（可以打卡） 四、整年工期，工位有限，先到先得 五、有做过管网工作经验者优先 六、工资每月打卡 七、要求能吃苦耐劳，服从安排工作，必须要听话 八、管道工15人 泥瓦工15人 小工15人 九、正月初十正式开工 十、烧饭阿姨一名，持健康证上岗，年龄不超55周岁

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

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助理 年龄要求23岁 - 55岁 薪资福利:基本工资+企业年金+绩效奖金+年终奖+每年旅游等 招工人数:5名 重点工作时间自由！不影响带孩子！工作两小时！岗位不一样时间不一样！

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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