
临时工包住
闵行诸翟镇招聘1,机动一名工资面谈,2打杂一名工资5000-5500电话地址闵行诸翟镇月休四天宿舍近
宠物善终服务师
6000-11000元/月
临时工有提成1-2人月结全职
(一)职责
宠物临终时温柔陪伴,缓解其痛苦不安。
协助制作宠物毛发、爪印等纪念品。
策划并执行个性化告别仪式,引导主人告别。
与主人真诚沟通,提供专业建议与情感支持。
(二)要求
真心爱宠物,能体谅主人失去爱宠的悲痛。
持有效驾驶证,驾驶技术娴熟。
沟通能力强,能理解并回应主人需求。
心理承受力佳,面对离别能保持专业冷静。
愿意学习相关知识技能,有宠物护理、殡葬等经验者优先。
三、待遇福利
薪资优渥,含基本工资与绩效奖金。
提供专业培训,助力技能提升,晋升空间广阔。
工作氛围温馨,团队充满爱心。
临时工包住
闵行诸翟镇招聘1,机动一名工资面谈,2打杂一名工资5000-5500电话地址闵行诸翟镇月休四天宿舍近
上海黄浦区招服务员,上班地点工资5000月休4天,包吃住。,同步
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招服务员,上班地点黄浦工资5000月休4天,包吃住。,同步
前厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
做过中餐厅的优先,年龄在50以内,五官端正,有服务意思,服从领导安排,男女均可,要求过年不回家有住宿,目前没有住宿,有意者电话联系
上海肯德基兼职服务员|各门店就近分配
2000-5000元/月
服务员免费培训6-10人月结兼职
前厅服务:点餐收银,配餐打包,顾客沟通
后厨:食品制作,食材准备,设备维护
工作时间:时间灵活,就近分配。6-8小时班次,每周至少可服务3-4天;多做多得。
工作经验:无硬性要求,有餐饮相关经验更好。
年龄要求:18-47周岁
销售部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上
上海全屋定制销售岗位火热招聘中,精准客源+明确晋升通道等你加入
上海本土全屋定制企业诚招销售精英!公司专注于抖音、小红书等渠道广告投放,长期稳定输出高质量客户资源,彻底解决拓客难题。
现重点招募:销售部经理,需承担业绩目标并统筹团队作战,每达成一个业绩阶梯,职级同步提升一级,晋升机制公开透明,实力出众者可迅速实现层级跃迁。
业绩越突出,收入越高无上限!!!
岗位门槛务实灵活:年龄20岁以上,具备销售经验者优先;若暂无经验但具备销售潜质,亦可酌情考虑。因涉及全屋定制专业内容,需有较强学习能力与主动求知意愿,工作态度积极,愿为结果全力以赴。入职后安排三天培训,支持线上参与,助力快速融入与成长。
诚邀市场中有能力、有拼劲的优秀人才前来沟通了解,携手共进冲刺高薪!
冲筋打点找平大白工长期20人以上月结包工技术好专业师傅
上海家装公司
因业务发展需求近期招聘专业轻质石膏冲筋拖墙(满刷墙固、满掛网、掛阳角条)师傅
大白墙(水泥墙施工占80%)16元/平方
红砖墙20元/平方(占15%);收口6元/米
月结工资也可预支生活费,每月保证26天以上有活干,每单平均160/平方以上,做过家装的夫妻组合优先,冲筋拖墙全能者及二人以上组合优先(年龄在45岁以下);公司测试后派单,做完1至2单进行评估,符合公司条件的签1年合同,不合公司条件的,做完的单施工款20号打入卡号帐户(质量要过关,)
注:本公司仅施工轻质大品牌石膏冲筋找平,决不施工水泥基冲筋找平!
公司招工办联系电话:(朱先生)
(加微号)
临时工完工结算
【抖店】
工作内容:协助辅助注册
年龄要求:18岁
薪资待遇:200,一次性结算
辅助要求:没有注册过d店,无违规封禁即可!
☎,加她:
营口鲅鱼圈区招半天班收费员年龄:28-55周岁工作时间:早8:30-11:00,双休,四险
2000-3500元/月
收费员月结
鲅鱼圈招半天班收费员
年龄:28-55周岁
工作时间:早8:30-11:00,双休,四险一金
工资:2000-3500元
待遇优厚,面试详谈
联系电话:(同步)
餐饮收银3-5人
招聘,
地址,上海闵行,陕西面馆
面师傅3名,
收银员3名
洗碗工3名
凉皮肉夹馍3名,
过年不回去人员优先。
联系电话☎
迎宾:底薪:5600-650
5000-6000元/月
迎宾员包住包吃1-2人月结
湘辣辣欢乐颂店招募:
迎宾:底薪:5600-6500
每月有绩效100-520
工作要求:
1.年龄17-25,有过工作经验,形象良好,要求化妆
2.包食宿,宿舍到店距离10分钟
可直接来门店面试
工作地址:闵行区浦江镇欢乐颂四楼湘辣辣
联系电话:(店长:王星)
服务员有提成包吃11-20人月结兼职全职
服务员,1.负责区域的卫生及打扫清洁及保持工作。
2.负责按标准做好各项营业前准备工作。
3.了解近期店内各项推广活动,并积极做好相关工作。
4.了解掌握各项业务知识及服务技能,积极完成各种服务培训工作。
5.做好翻台服务工作,有效拓展门店经营业绩。
6.负责做好各项服务设施的维护使用工作,保证设施设备的正常运转。
7.注重团队配合,高效完成各项服务接待工作。
8.负责收集顾客反馈意见,及时反应给管理层,以便改进提高。
栏目概述
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