
安庆怀宁县招聘画画墙绘助手长期短期兼职都可以(没有技术要求都是正常小工需要做的事)
4000-5000元/月
壁画师1-2个月3-5人日结
招聘画画墙绘助手长期短期兼职都可以 (没有技术要求 都是正常小工需要做的事)
贴壁纸工地学徒工打柜子小工1-2人
室内为主,招兼职日结轻松,下班后可结工资,男女不限,150-350/天。简单小活(室外少量)包括但不限,室内打杂、清理收纳、规整,招打柜子/做家具、工地学徒工、工地小工/杂工、贴壁纸。
宿州萧县招腻子/大白/墙漆、油漆工、贴壁纸、铁艺油漆、工地小工/杂工
100-150元/天
贴壁纸铁艺油漆大白工小工腻子工油漆工1-2人
宿州市萧县招腻子/大白/墙漆、油漆工、贴壁纸、铁艺油漆、工地小工/杂工
合肥包河区贴2米地板格,80*80公分一块约125平方安装时间大约在16-17号
地板1-2人完工结算
贴2米地板格,80*80公分一块
约125平方
安装时间大约在16-17号
贴壁纸工地学徒工打柜子小工1-2人
室内为主,招兼职日结轻松,下班后可结工资,男女不限,150-350/天。简单小活(室外少量)包括但不限,室内打杂、清理收纳、规整,招打柜子/做家具、工地学徒工、工地小工/杂工、贴壁纸。
保安中控员
招聘保安员、中级消控、工程部主管。保安员岗位要求:,身高170厘米以上,年龄45岁以下,需提供无违法犯罪记录证明,身体健康,持有保安证。退伍军人年龄可放宽5岁。薪资待遇为白班4500元每月,包含高温费和节假日补贴。中级消控岗位要求:,身高170厘米以上,年龄60岁以下,需提供无违法犯罪记录证明,身体健康,持有保安证。薪资待遇为5500元每月,包含高温费和节假日补贴。工程部主管岗位要求:年龄55周岁以下,持有高配证和电工证,具备3年及以上工程主管工作经验,具有热水系统、空调系统相关经验及其他水电相关维修技能,懂前期介入,能统筹承接查验,会电脑操作和看图纸。薪资待遇为7000至7500元,福利待遇齐全。
烧烤1-2人月结
سەمىمىي ئادەم قوبۇل قىلىمىز ، سەمىمىي بولمىسىڭىز ئاۋارە 招聘烤肉师傅
招聘烤肉师傅一名
任职要求
1、年龄:25–35 周岁,夫妻也可以
2、录用
3、无违法犯罪记录,人品正直踏实
4、工作认真负责、踏实肯干、稳定性好
5、会基础汉语,能够正常沟通交流
薪资待遇
月薪至少4500元/月,包吃包住,待遇稳定,长期干优先。薪资可以面议根据技术
工作地点
安徽阜阳
联系方式
张老板:
壁画师
主要制作泥板壁画,用以临摹新疆拜城克孜尔石窟壁画残片,在景区研学营地工作,有无经验都可以,适合于喜欢户外绘画爱好和单独运营此项目
肇庆端州区招壁画师、彩绘师,工期一个月,技术风景,海底世界、喷漆。新手勿扰,水平差的慢的勿扰。
300-500元/天
彩绘师壁画师1-2人
肇庆市端州区招壁画师、彩绘师,工期一个月,技术风景,海底世界、喷漆。新手勿扰,水平差的慢的勿扰。
真石漆外墙漆长期1-2人点工专业师傅
阜阳界首招外墙漆/真石漆
岗位职责:
1. 负责外墙漆、真石漆等建筑涂料的施工涂装,确保涂层均匀、无流挂、无色差
2. 按工艺要求完成基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护等全流程作业
3. 配合项目进度安排,高效完成各楼栋外立面施工任务,保障工期与质量
4. 识别现场施工问题并及时反馈,协助优化施工方案与材料配比
5. 严格遵守安全操作规程,正确使用吊篮、脚手架及个人防护装备
任职要求:
1. 具备外墙漆/真石漆实际施工经验,熟悉主流品牌材料特性与施工工艺
2. 能独立完成分格线弹设、喷枪调试、质感肌理控制等关键工序
3. 吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,无恐高症等职业禁忌
4. 持有登高作业证、特种作业操作证者优先
5. 团队协作意识强,服从现场管理,具备基础沟通与问题解决能力
拆除除锈工
电厂内输煤栈桥内,砸石膏板,除锈刷漆,要求能长期干,工资240/天包吃包住。能吃苦,不怕脏,闲脏的就别打
电话了。
阜阳颍上县招腻子/大白/墙漆、泥瓦工、砌砖/石
100-400元/天
泥瓦工砌砖腻子工大白工1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
阜阳市颍上县招腻子/大白/墙漆、泥瓦工、砌砖/石
美术培训行业合伙人
1-1.5万元/月
美术老师1-3年学历不限全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画水彩画油画陶艺/雕塑少儿美术教学经验艺考教学经验美术类专业少儿兴趣培训考级培训
美术行业合伙人招募令
核心愿景:携手打造共生共赢的艺术生态,整合创作、市场、运营等核心资源,深耕美术教育、艺术创作、文创开发等领域,实现艺术价值与商业价值的协同增值,共创行业标杆品牌。
核心职责
1. 方向与战略共创:共同制定机构中美术板块长期发展战略,少儿美育、艺考培训、电子绘画,参与重大经营决策与模式创新。
2. 专业与资源赋能:
-发挥美术专业优势,主导课程研发、教学体系搭建或艺术创作、作品品控(创作/文创类),保障核心产品品质。
-整合自有资源(如客群、行业人脉、渠道资源、媒体账号等),推进招生引流、市场拓展、品牌推广等工作。
3. 运营与生态共建:参与日常运营管理,包括团队搭建、客户关系维护、活动策划执行(如艺术展览、体验沙龙、考级赛事等);协同拓展跨界合作,探索艺术与文旅、数字媒体等领域的融合路径。
4. 风险与收益共担:按照契约约定分担运营成本与市场风险,共同监督财务状况,参与利润分配与成果共享。
任职要求
1. 专业基础:美术、设计、艺术教育等相关专业背景,具备扎实的绘画功底、艺术审美或课程研发能力,熟悉至少1-2个细分领域(如少儿美术、素描艺考、陶艺手作、文创设计等)。
2. 资源与能力:
-拥有可落地的核心资源(如稳定客群、学校/社区合作渠道、艺术圈人脉、成熟媒体账号等),或具备突出的市场拓展、运营管理、新媒体营销能力。
-具备商业思维与执行力,能将艺术理念转化为可落地的商业方案,抗压能力强。
3. 价值观契合:热爱艺术事业,认同合作发展理念,具备强烈的创业热情与责任心,诚信正直,愿意与团队长期深耕、风险共担、利益共享。
4. 加分项:有3年以上美术行业从业或创业经验,持有相关专业资质证书,或有成功项目运营、跨界合作案例者优先。
合作支持与回报
-资源共享:提供成熟场地、教学/创作设备、标准化课程体系或品牌背书,共享行业资源与平台流量。
-灵活合作:支持资金入股、技术入股、资源入股等多种合作模式,具体持股比例与分红机制面谈。
-全面赋能:提供运营指导、新媒体推广工具、行业交流机会,助力合伙人发挥核心优势。
栏目概述
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