
ipqc质检员,5500-7500元/月!
5000-6000元/月
质检员品检工餐补包住3-5人月结全职有质检经验上六休一不需要出差
【年龄】18-38岁,男女不限
【综合薪资】5500-7500元/月
长期工:只要看显微镜的。男女不限,做过的优先。另招3个ipqc男女不限,需要有经验
#短期工:夜班1个,不包吃住,不体检。白班180,夜班200。工期六月底,,不包吃住。不要返厂的。
面试时间:8:00-16:00
ipqc质检员
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
一、现场检查及异常处理:
1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检,及时汇报、处理、跟进异常,
2、完成现场巡检记录表,统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施,并跟进;
3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性;
4、对每一锅次投料前物料进行核对检查;
5、盖质检章前,检查内外标签等
二、取样检测:
1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测;
2、完成首检(比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度)的取样送检工作;
3、跟进每锅次检测数据并及时盖章,指标异常锅次及时汇报,并根据异常联络函批示进行品质判定;
4、监督测试数据的准确性和及时性。
三、任职要求:
1、全日制本科及以上学历
宜春靖安县招管道保温安米结算、电焊工按口计量包活,打压不漏水。
300-400元/天
电焊管道保温1-2人
宜春市靖安县招管道保温安米结算完工付清尾款、电焊工按口计量包活,打压不漏水结清尾款。
货运司机倒短
新车上线大量招募,想踏实赚钱你就来介绍招倒短9.6司机(倒短底薪+提成)招9.6满天飞司机(不能)要求征信良好,银行卡能收款,熟练操作各大快递APP做到过年放假[庆祝]有意联系
江西宜春田南华亿招聘上料叉车司机2名新增的岗位,12小时俩班倒,服从管理,联系电话
叉车工1-2人
田南华亿招聘上料叉车司机2名新增的岗位,12小时俩班倒,服从管理,联系电话
深圳友联船厂(架子工)需要有船厂经验和持有应急管理局登高证的
350-400元/天
外架提升架拆架架子工内架20人以上
深圳市南山区招架子工、拆架、外架、内架、爬架/提升架
需要在船厂干过的(有应急管理局登高证的优先)
河北邯郸架子工,招室内组装货架人员;有证的也找,没有证的也找,找有登高证的人工作地址:
架子工
架子工,河北邯郸招室内组装货架人员;有证的也找,没有证的也找,找有登高证的人工作地址:邯郸
砼工砼工班长钢筋工打灰架子工建筑木工班长浇筑20人以上
肇庆德庆招建筑木工班长,砼工/打灰/浇筑,砼工班长,架子工,钢筋工,工地广西,无犯罪记录证明,愿意干的打电话,不要浪费电话费,最好是做过核电站的
品质主管【宜春|电子制造】
6000-9000元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职品质主管QC主管品控有质量管理经验不需要出差
任职要求
1、25-45 岁,大专及以上学历,3 年以上电子行业品质管理经验;
2、熟悉 IQC/IPQC/OQC 各岗位运作流程,懂电子元器件、电路板基础常识,能独立制定品质标准;
3、熟练运用 8D、5W2H等品质改善手法,具备独立处理现场品质异常及客诉问题的能力;
4、了解 ISO9001 质量管理体系;
5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力,原则性强,责任心强,能抗压;
岗位职责
1、全面负责公司家电控制板、LED 植物灯全线产品品质管控,制定检验标准与规范;
2、统筹 IQC/IPQC/OQC 日常运作,管控生产过程质量,把控各环节品质风险;
3、主导生产不良、物料异常、客户投诉问题分析,制定改善方案并闭环跟进;
4、负责供应商品质稽核、来料异常跟进,推动供应商品质优化;
5、负责品质团队日常管理、工作安排、培训考核,规范部门工作流程;
6、定期输出品质报表、质量分析报告,持续优化品质管理制度。
上班地点:宜春上高县工业园食品大道1号万为产业园4区2栋 (原江西广佑电子,万为产业园正门进来右手边第二栋)
质检员工厂搬运工
招聘岗位包括定型前机、定型落布、定型中机、机缸工、打卷包装、脱水开幅、中检员、质检员、装卸员和松布员。岗位要求应聘者年龄在20至50岁之间,性别不限。厂区环境优美,提供全勤奖、包吃包住及夫妻房。薪资待遇如下:定型前机岗位底薪为5500元。定型落布岗位底薪为6500元。定型中机岗位底薪为8000元。机缸工、打卷包装、脱水开幅、中检员、质检员、装卸员和松布员岗位薪资根据计件或定额产量计算,大致在八千至万元以上不等,具体面议。
二保焊工厂焊工质检员品检工氩弧焊焊接
江西欣盛泰实业有限公司招聘以下岗位。操作工岗位招聘10人。薪资为每月2700元至5000元。岗位要求身体健康,吃苦耐劳,服从安排,能长期稳定工作,有钣金行业工作经验者优先。运营专员岗位招聘1人。薪资为每月4500元至6000元。岗位职责要求广告、传媒相关专业优先,具有媒体运营、制作和策划功底,有新媒体运营思路,富有创新精神,较强的学习能力、执行能力、团队协作能力。钣金工程师岗位招聘3人。薪资为每月3000元至9000元。岗位职责要求有相关工作经验者优先考虑,熟练操作CAD及三维制作软件,有平面设计两年以上经验,思路敏捷,责任心强,有创新能力和团队协作能力。焊工氩弧焊岗位招聘2人。薪资为每月4000元至9000元。岗位要求懂二保焊、铝焊、氩弧焊焊接技术者优先考虑,有团队观念和协作精神。品质员岗位招聘1人。薪资为每月2700元至3500元。岗位职责要求高中以上学历(特别优秀者可以放宽要求),有制造企业产品品质检验一年以上相关工作经历,工作责任心和做事原则性强,具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力。销售员岗位招聘6人。薪资为每月3500元至8000元。岗位职责要求工作时间8小时制,对销售工作有激情和责任心,诚实守信,具有良好的沟通能力和谈判能力。联系人邹女士。地址为樟树市城北(张家山)工业园清江大道6033号。
质量主管
7000-12000元/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
.主导建立、维护质量管理体系(如IATF16949),监督体系运行与内审,确保合规性;
2.统筹产品全周期质量管控,制定检验标准与流程,监控原材料、生产过程及成品质量;
3.牵头处理质量异常与客户投诉,组织根因分析(如5Why、FMEA),推动整改并验证效果;
4.制定质量目标与改进计划,统计分析质量数据(如PPM、CPK),推动质量成本优化;
5.搭建质量培训体系,开展员工质量意识与技能培训,提升团队质量管理能力;
6.协同研发、生产、采购等部门,同步质量要求,保障新品导入与量产质量稳定性。
1、全日制大专及以上学历,材料/化学专业优先。
2、5年以上制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。
3、熟悉运用IATF16949及五大工具,掌握质量工具的运用;
精通质量管理工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等)及七大手法,熟悉质量体系认证流程,具备质量问题闭环管理能力。
4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力,原则性强、有抗压性。
5、熟练使用Excel(数据透视、函数分析)、PPT(汇报制作)。
品检工叉车工
宜春企业招聘订单增多大量招聘[玫瑰]17元一个小时,男女都可以18-47岁,能接受两班倒,站班,夜班补贴30元一晚可以直接安排上班,有一年以内的体检报告都可以,电子版的也可以,熟练叉车工5名,需要有证,18元每小时。检测员名,有电工证,18元每小时以上岗位夜班补贴30/晚年满18岁都可以安排联系电话
化学检验员
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专农用化工化工工程师证化肥食品相关专业环保相关专业食品行业化学相关专业环保行业
1. 主要负责环境类样品(水、大气、土壤、噪声)的化学分析检测工作;
2. 能够独立开展水质、环境空气、废气、土壤等环境指标的检测分析,规范完成实验操作并准确填写相关记录;
3. 正确使用和操作检测仪器设备,并承担所用设备的日常维护与保养工作;
4. 严格执行国家及企业相关的安全管理制度,按安全规程开展作业;
5. 接受工作安排,积极配合检测部门负责人推进各项任务,保障工作按时完成并符合质量要求;
6. 按时保质完成检测主管交办的各项工作任务。
服装车间师傅
6000-12000元/月
品检工1-2人月结服装生产团队管理
生产计划与组织
(1) 根据生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产进度符合要求。
(2) 对生产过程中的物料、设备、人员进行合理调配,提高生产效率。
(3) 监控生产过程中的质量、安全和卫生状况,发现问题及时解决。
技术指导与培训
(1) 为车间工人提供技术指导和操作培训,确保工人掌握正确的操作方法和工艺要求。
(2) 解决生产过程中的技术难题,提出改进方案,提高产品质量和生产效率。
(3) 对新产品、新工艺进行试验和验证,确保其符合生产要求。
质量控制
(1) 负责制定和执行车间的质量检验标准,确保产品质量符合要求。
(2) 对半成品和成品进行抽检和全检,发现问题及时处理和报告。
(3) 协助质量部门进行质量分析和改进工作,提高产品质量水平。
设备维护与管理
(1) 定期对车间设备进行检查、维护和保养,确保设备正常运行。 (2) 对设备故障进行及时维修,减少停机时间,提高设备利用率。
(3) 负责设备的选型、采购和验收工作,提出设备更新和改造建议。
团队建设与沟通协调
(1) 与车间工人建立良好的沟通渠道,了解他们的需求和意见,及时解决问题。
(2) 组织车间员工参加团队活动和培训,提高团队凝聚力和工作效率。
(3) 与生产、技术、质量等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题
化妆品质量负责人
5000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、建立并组织实施本企业质量管理体系,落实质量安全管理责任,全面负责公司质量管理工作,定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况;
2、产品质量安全问题的决策及有关文件的签发;
3、确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理制度体系的建立和有效实施;
4、负责处理和管控生产运行过程中出现的各类质量问题,确保质量体系的正常运行,实现质量管理标准化、制度化和规范化;
5、识别并参与不合格品产生的原因的分析与判断,对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;
6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;负责领导内部质量审查,对自审中出现的问题进行整改和持续改进;
7、负责编制年、季、月度产品质量统计报表,建立和规范原始品质记录;
8、负责部门人员的管理培训及考核;负责质量管理团队建设、培养,提升全员质量意识;
9、负责自主建立质量体系,提高人员质量意识,制定产品检测标准。
任职资格:
1、具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等化妆品质量安全相关专业知识,大专及以上学历;
2、熟悉化妆品行业检验标准与生产工艺流程及品管流程,熟练运用质量管理工具和方法;
3、熟悉化妆品法律法规、 IS022716、GMPC 等相关质量管理体系及貝体运作;
4、工作态度认真,主动积极,具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。
化妆品检验员
4000-5000元/月
品检工社保包住包吃1-2人月结全职只上白班上六休一不需要出差
一、岗位职责
1. 负责化妆品原材料、半成品、成品的理化检测(含pH值、粘度、稳定性、活性物含量、泡沫等)及微生物检测,准确记录检验数据,汇总整理检测结果,规范出具检测报告并及时上报相关领导。
2. 严格执行无菌操作规范,定期开展洁净车间检测(沉降菌、浮游菌、悬浮粒子、表面微生物),以及洁净区人员、设备容器、内包材的微生物限度检测;定期检测一、二级实验用水的电导率、pH值及微生物指标。
3. 负责实验室仪器设备的日常使用、维护与保养,发现仪器故障及时上报处理;严格遵循质量标准、检验方法及各项质量管理制度,协助保障质量管理体系规范运行,推动检验工作标准化、制度化。
4. 负责半成品、成品、原材料的留样查看、复检工作,做好标准样板的更新、保管与管理;检验中发现异常情况第一时间反馈,必要时出具不合格报告,并跟踪问题处理全过程,确保闭环。
5. 负责本岗位检验资料、检验标准的整理、汇总、存档与保管,保障质量记录完整可追溯;完成本岗位周、月、年度工作总结,协助参与不合格品原因分析、质量事故调查,并提出合理处理建议。
6. 积极配合上级领导,完成各项交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生等化妆品质量安全相关专业优先(应届生可提供系统培训)。
2. 了解化妆品行业检验标准、生产及品管流程,掌握基础质量管理工具与方法;应届生可无实操经验,具备相关专业理论基础即可,有化妆品检验相关实习经验者优先。
3. 了解化妆品相关法律法规,知晓ISO22716、GMPC等质量管理体系基础内容,愿意主动学习并熟练掌握相关要求优先。
4. 工作严谨认真、积极主动,具备良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力,责任心强,执行力佳。
栏目概述
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