长沙市浏阳市招壁画师

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工作周期：2025-04-18~2026-04-18 每周工期：无要求 工作时间：02:00-20:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 工作内容 1、承担美术教学服务工作，引导学生发现艺术魅力，提升创意表达能力 2、依照既定教学方案，开展课程准备与授课实施 3、参与教具材料整理及课后学生作品点评与反馈 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力，能与学生形成积极互动 2、热爱美术教育事业，善于运用多样化教学手段进行授课 3、具有责任感，能准时完成各项教学职责，并维护教室环境的安全与整洁

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-18 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：长沙各区（根据住址就近分配，涵盖雨花区、芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、望城区、长沙县） 工作时间：周一至周五下午时段（只要其中若干下午有空即可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 要求：需持有教师资格证或相关专业资质证书 如具备其他特色课程教学能力，且有实际授课经验或相应资格认证，将优先考虑录用

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戴卡现缺招岗位： 1、叉车工2人，，40岁内（需叉车证），及有相关经验。转正7k-8k+。 2、装配电工3人，。40岁内，需要低压电工证。有相关经验，转正7-8k 3、设备维修工15人，，有自动化设备维修经验，能看懂电路图，熟悉机械维修或者电气维修。转正7-8k+ 以上明天13点可以面试，联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 授课地点：雨花区就近安排 课程内容：硬笔书法 上课时间：每周二15:20-17:00 岗位要求：具备相关证书或教师资格证，无犯罪记录，需通过毛发毒品检测，具备良好的课堂管理能力，态度认真负责，能稳定承担一学期教学任务 课时费用：120元

工作内容: 1. 负责少儿及成人钢琴课程的教学实施 2. 定期与家长及学员进行沟通，维护良好教学关系 3. 按要求完成课程准备及教学方案撰写 4. 执行机构交办的其他相关教学辅助工作 任职要求: 1. 热爱教育事业，具备责任心与耐心 2. 音乐类相关专业大专及以上学历，毕业于专业音乐院校者优先 3. 性格积极乐观，具有良好的协作精神 4. 有清晰的职业发展方向，愿意在教育领域长期发展者优先 三不要: 1. 不能吃苦耐劳者勿扰 2. 心态消极、传播负面情绪者不录用 3. 执行力弱、拖延散漫、计较得失者谢绝

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的授课与动作编排 2.提升学员对舞蹈的学习热情，系统培养其舞蹈能力 3.根据学员实际情况，灵活调整教学方式与课程内容 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力 2.善于与学员沟通，营造积极的学习氛围 3.拥有团队协作意识，能积极参与团队配合 4.具备良好的课堂管理能力，确保教学效果稳定 无责团播舞蹈老师 上班时间：上午10点到12点，下午2点到6点

一、岗位职责： 1、承担舞蹈课程的教学任务，制定授课计划，确保教学质量，提升公司艺人的专业能力； 2、完成舞蹈课程体系的搭建、教学方案的撰写，落实舞蹈节目的编排、教学实施及艺人考核标准的规范化建设； 3、规划演出中艺人在舞台上的走位、定点安排以及与观众互动等环节的设计； 4、负责艺人培养全过程管理，包括留存、考核评估，并定期与用人部门对接，反馈及记录艺人的成长进展。 二、任职要求： 1、对舞蹈行业有浓厚热情，愿意长期发展； 2、具备爱心、耐心、责任心与进取心，拥有积极向上的工作态度； 3、具备一定舞蹈基础，有舞台表演经历或获奖经验者优先录用； 4、沟通亲和力强，表达清晰流畅，能适应较高工作压力； 5、注重教学方法，善于激发学员学习动力，持续提升课堂吸引力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪8-10k（依据面试综合表现确定具体薪资） 四、工作时间 1、实行弹性工作制，每日工作6-8小时，每月休息四天 职位福利：提供食宿、员工旅游、节日福利、不加班，由资深导师带队指导

1、无责任保底薪资10000-12000元，新手或无经验者保底8000元，均为无责底薪，无需考核业绩！包吃包住，另有提成奖励，每月享有4天自由调休，可自行安排时间，提前一天报备即可。 2、岗位主要职责是配合主持人及6至10人团队完成舞蹈表演，舞种不限，需具备一定舞蹈基础。工作模式清晰简单，团队将统一组织排练与编舞，流程规范易上手。 3、每月定期开展团建活动，公司每年安排集体旅游、泡温泉等福利项目。现公司配备多项娱乐设施，包括乒乓球、羽毛球、电玩游戏机、KTV、舞蹈室等。职位福利：行业资深人员带队、参与团队管理、定期团建、提供食宿、团队年轻有活力、氛围轻松活跃、晋升通道多元

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岗位职责: 1. 负责开展吉他课程，指导学员掌握演奏技法 2. 结合学员实际情况，设计针对性教学方案 3. 参与组织音乐相关活动，增强学员艺术素养与实践能力 任职要求: 1. 熟练掌握吉他演奏技巧，具有扎实的教学功底 2. 擅长与学员互动交流，能有效调动学习积极性 3. 具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果

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