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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观。

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招聘：前台收银 薪资：2.4-3.5K 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动； 6、具备一定的英语交流能力； 7、具有一定的相关工作经验。

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招聘：机修技师 薪资：6-12K （一）招聘人数：2人 （二）岗位职责​ 1.负责设备的安装、调试和改造工作，提出优化设备性能的建议和措施。​ 2.负责公司各类设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行，保障生产流程的顺利进行。​ 3.及时处理设备故障，制定合理的维修方案，快速恢复设备功能，减少设备停机时间对生产的影响。​ （三）岗位要求： 1.，拥有 5 年以上食品生产企业工作经验。 2.熟练掌握食品生产各流程设备（如清洗设备、杀菌设备、灌装设备、包装设备等）的基本原理，能准确判断各种设备的常见故障。​ 3.具备扎实的机械维修知识和技能，有较强的动手能力和问题解决能力，能够独立完成设备的维修和调试工作。​ 4.工作严谨细致，具有高度的责任心和安全意识。​ （四）薪资待遇​ 1.薪资构成：底薪+奖金，底薪6000以上（具体面议），能力强者奖金上不封顶。 2.公司提供完善的福利体系，包括食宿、社会保险、节日福利、定期体检等。

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