【我们需要这样的你】 ▲热爱销售行业，拥有不断突破自己的目标； ▲大专及以上学历,21~27周岁,拥有一颗拼搏的心; ▲思维敏捷,表达能力强，具有较强的沟通能力与交际技巧，具有亲和力； ▲吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力; ▲熟练使用互联网及办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金月均工资10000~30000 底薪：5000~8000+ 提成：6%~25%均随业绩与晋升机制同步 绩效：1000+ 奖金：一年设置十二次月度评比,四次季度评比,一次年度评比,单项奖金上不封顶 ▲双休,五险一金,八小时工作制，国家法定节假日休息 ▲员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等按照国家政策规定执行 ▲节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会，半年度旅游公费全包！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲晋升空间：设置16级晋升路径，其中含管理岗及独立负责新市场的机会; ▲“专家、管理双通道模式”的晋升途径； ▲岗前培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系; ▲劳逸结合的工作机会和简单愉悦的工作环境 ▲令社会尊敬、令员工幸福、令客户称赞的良心企业。 【我们需要你做到这些】 ▲海关数据营销——掌握公司产品知识及业务技能；通过电话、网络、见面、e-mail筛意向客户，根据客户需求，沟通谈判，与客户建立紧密联系、实施关怀，帮助客户制定海关数据市场解决方案并制定合同，在公司授权下签订合同; ▲负责组织客户售后管理工作——为客户提供专业的数据解读和分析服务,对客户进行公司产品的指导与培训，处理客户的意见和异议，保证服务质量、确保客户满意； ▲定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; ▲人人都是人才,公司提供最好的机制,让每个人的才能都能最大限度的发挥出来，为每个人提供公平、公开和公正的发展环境和晋升空间,营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，同时为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，实现企业利益和员工利益的双赢。 跨境搜期待与优秀的您共创数据未来!

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团队建设活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司分配的平台账号发布房源信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司统一派单安排 3、协助租客完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，公司提供专属端口及稳定派单支持 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，涵盖整租与合租，房源租金区间为几百至数千元，整体成交率达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

【重要说明】非房产中介只做托管对接，本岗位适合有渠道经验，缺钱有一定生活压力有强烈赚钱欲望的人，如果你是请速投递简历，本月急招！！！ 全南京1200+门店可就近安排、在职员工人均月收入1.5W以上，部分区域3W！！！ 【公寓区域资管经理】 为出租业主提供两大保障！ 托管房屋内“财产安全保障”，“人身安全保障” 【岗位职责】 1.收房:区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2.装配:对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3.出房:在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4.租务:库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检查、紧急问题处理等。 【任职要求】 1.年满*******，统招大专及以上学历，有销售经验者条件可放宽 2.工作经验不限制同业，有托管、房产销售工作经验者优先 3.工作细心，有服务精神 【薪资待遇】 基本工资＋激励+提佣+六险二金+节假日福利 底薪6000（最高8000，根据定级）+提成（8%-75%） 综合月均收入10000以上团队人均收入1.2W~1.5W，部分区域在职员工平均月薪3~5W！ 【工作时间】 10:00—7：00，午休2小时， 周一~周四任休1天，节假日调休！ 年假可达15~20天！ 【岗位福利】 1.公司举办运动会、篮球赛、足球赛及盛大的万人年会； 2.大区组织多次旅游团建，基地拓展，游山玩水等集体活动； 【到店下班】【开单快】【坐等提成】【招小白】 【带薪培训】【不用担心不会，有人教有人带】行业大佬带飞！！！ 【团队氛围】 基本都是90、00后的年轻人，不用担心融入难，有店长、有师傅、有伙伴、有搭档，你永远有靠山！

1、市场开拓与客户开发：通过网络、行业展会、客户转介绍等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2：需求对接：精准理解客户对产品的外观、性能、预算等需求，结合公司产品特点，提供专业的产品介绍、技术参数说明及个性化销售方案。 3：销售跟进：负责商务谈判、协助合同起草与签订，协调财务、技术等部门推进订单落地，确保回款及时。 4：客户关系维护：定期回访已成交客户，处理客户关于售后、复购的咨询，提升客户满意度，促进二次销售及转介绍。 5：市场信息反馈：收集区域内竞品动态（价格、促销、新品）、行业政策及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和销售策略调整提供建议。 岗位要求 1、至少有1年以上销售经验； 2、为人诚实正直、学习能力强、善于交流、环境适应能力强、抗压能力强; 3、有良好的团队合作精神; 4、年龄40岁周岁以内，会开车； 5、大专及以上学历，理工科类专业优先，相关行业经验丰富者，可以放宽学历条件； 6、需要能接受出差、拜访客户和参加展会； 常规工作时间：周一至周六早8：30-11：30，13：00-17：30，每日7.5小时，周日单休。 单休、五险、带薪年假、团建等，有意向v

岗位职责： 1.开展公司运输服务的市场推广，开发新客户资源，提升市场占有率； 2.维系现有客户关系，确保服务品质符合客户期望，提高客户满意度； 3.汇总市场行情与竞品动态，为销售策略的制定提供数据支持； 4.参与商务洽谈，达成销售指标，保障合同顺利履约； 5.跟踪订单执行进度，协调内部资源，确保物流运作高效有序。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务拓展； 3.具备较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场变化； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作压力，具备团队协作意识； 5.了解运输领域，有同行业销售工作经验者优先录用。

联系业务，对接客户

月薪上不封顶，已有单月收入突破18w+的记录，只要你渴望赚钱，这里为你提供无限可能。无需经验与学历门槛，全程带教支持，助你快速成长！ 等你来挑战高薪新高度！ 一.工作时间 9:00-12:0013:30-18:00 二.工作内容 联系符合条件且有意向的客户，邀约到店面谈，根据客户需求匹配专业的融资解决方案，操作简单易上手，入职即享系统化培训 三.任职要求 1.年龄18-40岁 2.积极进取，目标感强，具备良好沟通能力 3.有销售背景者优先考虑（也欢迎无经验但愿意学习的新手） 四.薪资待遇 试用期无责任底薪5000元（含200全勤奖、300话费补贴）+10%提成+开单奖励2000元+住房补贴2000元+当月完成30个上门客户额外奖励1000元；转正后无责底薪4200元（含200全勤奖）+绩效提成+阶梯式提成（最高可达40%）+年终奖金 公司专注于为客户提供专业、高效、全面的信贷咨询与贷款服务，拥有稳定精准客源，办公地点位于写字楼，无需外出跑动，团队年轻有活力！

1.负责公司销售拓展、客户开发与日常维护，达成既定业务目标。 2.深入了解并分析客户的运输需求，提供定制化的物流解决方案。 3.积极维护新老客户关系，及时高效处理客户咨询、投诉及反馈意见，提升服务体验。 4.具备物流行业从业经验者优先录用。 公司福利： 1.享受国家规定的全部法定节假日 2.入职满一年可享带薪年假，年限递增 3.入职即缴纳五险一金 4.提供年度公费体检、节日福利及餐费补贴 5.工作时间及地点：上午9点至下午18点，午休1.5小时，单休（每周日固定休息）

工作内容： 1.客户线上咨询房源，我们负责直接带看并协助完成签约流程。 2.无需进行地面推广或社区开拓类工作。 3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易周期短，成交效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰厚拿不停。 工作时间： 早十点上班，下午五点下班，每月休息六天

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场拓展及销售任务的完成； 2、维护既有客户关系，积极开发新客户，扩大市场占有率； 3、搜集市场动态信息，研判竞争格局，提出可行的销售策略建议； 4、整合内部资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、有机械设备领域销售经验者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，抗压性好，接受出差安排。

2000 工作地址:连云港田湾大码头 工资分两笔，5000元由中标公司固定打卡至工人中国银行卡，到手40元/片板。（都是税后），5年左右 生活区到码头有大巴接送，每人每天1元接送4趟。（有休息） 安装大支架和小支架的三脚架加支架领条，领条上安装630光伏板，加装钢丝绳固定，在承包的大码头固定工位，由甲方吊车配合工人安装大支架和小支架的三脚架加支架领条，领条上安装630光伏板（2.6平方，60→70斤），加装钢丝绳固定，7到8人一组每天装一组大架108张板 工人年龄不能超53岁

连云港市海州区招工地小工/杂工、建筑承包、寻承包工程

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施工班组，2000 工作地址:连云港田湾光伏板项目大码头 熟练工平均每人每天安装收入550以上。工资分两笔，5000元由中标公司固定打卡至工人中国银行卡，另外一笔由甲方劳务公司付款到工人银行卡（规避税收）。合同跟我公司签约38/元片板，（都是税后），5年左右 安装大支架和小支架的三脚架加支架领条，领条上安装630光伏板，加装钢丝绳固定，在承包的大码头固定工位，由甲方吊车配合工人安装大支架和小支架的三脚架加支架领条，领条上安装630光伏板，2.6平方（60→70斤的光伏板），加装钢丝绳固定 工人年龄不能超53岁

连云港市工作地点，徐圩。 招石膏板吊顶、装修木工，师傅点工400一天九小时，周结算方式工资， 瓦工砌墙加气块砖，师傅点工380一天九小时， 周结算方式工资，每周一，下午四点左右，公司把钱打每个人卡上。 我是帮公司找人。 （是，） 看清楚在打电话给我， 工程可以做到2026年五月份。报名人员需要带上，身份证，社保卡，银行卡，一寸红底照片六张，

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具备基础英语沟通能力，可通过社交媒体等渠道自主开发客户，每年定期参加行业展会。

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1.负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作洽谈，。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。

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双休 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并通过有效方式开展联络，实现新客户开拓； 2、利用电话及其他沟通渠道与客户交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持高效沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 3、有强烈的收入提升意愿，热爱销售工作并具备高度积极性。

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