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窑炉工程师 1.基本条件：大专及以上学历，材料、无机非金属、热工、化工、机械等相关专业；3年以上工业窑炉运行、管理或技术优化相关经验。2.专业能力：熟悉工业窑炉结构、燃烧系统、耐火材料及温控系统；具备窑炉热工参数分析与调整能力，能独立处理常见运行异常；对能耗、热效率及窑炉寿命有系统性理解。3.综合素质：能长期深入生产一线，适应现场工作节奏；责任心强，安全意识高；具备良好的沟通能力和问题解决能力。4.加分项：有催化剂、化工、无机材料等行业窑炉经验；参与过窑炉技改、扩产或自动化升级项目；具备相关特种设备、安全或热工类证书。负责公司窑炉系统的稳定运行、技术优化与节能降耗，持续提升窑炉运行安全性、成品稳定性与能源利用效率，支撑生产连续与成本控制目标。具体职责包括窑炉运行与工艺控制（负责窑炉日常运行管理、参数控制与异常处理，根据产品及工艺要求制定并优化升温、保温、降温曲线）、设备维护与故障处理（参与窑炉本体等设备的巡检、维护与检修，组织或参与窑炉异常、停炉事故分析并提出整改方案）、技术优化与节能降耗（推动窑炉燃烧效率等优化，参与窑炉技改等项目）、安全与规范管理（落实窑炉安全操作规程及相关制度，编制和完善窑炉操作规程等）、协同与技术支持（与多部门协同解决工艺和质量问题，对操作人员进行技术指导和培训） 薪资福利:薪资范围：10000–15000元/月（可根据能力与经验调整）；福利：入职缴纳五险、三节福利、年休假、包吃住、每年免费体检 工作地址:萍乡市安源区安源工业园江西八六三实业有限公司办公楼209

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钢筋工：在班组长带领下，按图纸要求进行钢筋切割、折弯、绑扎等操作。（还大量招聘装模工、光面工、吊机手、修补工、线管工、贴砖工、腻子工等建筑类相关工人，共计150人。） 岗位要求 1.年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，个人信用良好，非失信人员； 2.工作勤奋踏实，服从安排，讲纪律、守规矩； 3.有施工单位、预制构件厂或装配式建筑公司相关经验者优先。 薪资待遇 1.适应期（入职第一个月）：200元/天，每周工作6天，每天8小时。超出时间按20元/小时计算加班费，月综合收入可达7千-8千元。手艺熟练可以提前进行计件。 2.第二个月起：实行计件工资，多劳多得，熟练工人计件月收入普遍在1万元以上。 福利保障 1.准时发放工作，每月12日准时发工资，绝不拖欠。 2.五险一金：入职后立即缴纳，保障全面、可靠。 3.食宿安排：提供免费宿舍，工厂设有食堂，有吃饭补贴，经济实惠，每天个人餐费约10元。 4.带薪年假：工作满一年享带薪年假。 5.节日福利：过节发放礼品，每年一次免费体检。 6.工作稳定：自有工厂，长期有项目，无需到处奔波。 7.正规平台：国资背景，实力雄厚，发展空间大。

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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招小工，钢筋工、木工，混凝土工、埋件工若干名 要求： 1、男工55周岁以下，女工50周岁以下，身体健康、无犯罪记录、有正常的识读能力； 2、工资260-350元/天；平均月工资上万 3、公司提供住宿，不包吃，班车接送上下班； 5、每天都有活，加班多，工作稳定，年出勤含加班可达到400个工日以上，工资月结；员工入职后每个月可以预支2000元生活费。 附近小吃很多，一餐15左右 能吃苦耐劳，服从管理者优先。 有意向者可联系：

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