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《盛旺汽配·临时工》大量招聘部门自选不面试直接看车间当天安排住宿工期20天人走账清任意续签年龄：18-50岁，18-45岁（学生也可以）特岗①：/天（低压机、溶解）特岗②:/天（刮毛刺、质量、喷漆、模检、叉车、焊工等）普岗③:/天（涂装、后处理、加工等）[太阳]（该工价包含6-9月高温补贴10元/天）周末节假日正常预支注：，焊工已满做满工期后可随意续签或离职，吃饭7元/天，住宿10元/天（打卡满30天全额报销）此工价暂定到2026年，具体以通知为准纹身烟疤不查12：30云雀路盛旺南门集合面试[红包]：打卡7天返200。

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负责公司在售柳工电动叉车、内燃叉车、仓储叉车的上门维修、故障检修、定期保养； 处理客户报修，现场排查电路、液压、发动机、起升系统、电池充电机等各类故障，快速维修完工； 做好维修记录、配件领用登记，准确核算维修配件，定期盘点维修备件； 按周期上门给合作客户做叉车保养、安全检测，提前告知易损件更换需求； 配合销售跟进客户，解答客户叉车使用、养护相关问题，维护客情； 维修工具、维修车辆管理，保持工具整洁，规范存放配件。 任职要求 有 1 年及以上叉车维修实操经验，能独立维修电动叉车、燃油叉车优先； 懂叉车电路、液压系统基础原理，会拆装、更换轮胎、电池、油管、控制器等配件； 持有叉车操作证、电工证优先，能接受外出上门维修； 动手能力强，能吃苦耐劳，服从门店调度，有服务意识； 有工程机械、装载机、电动车维修经验也可考虑，无经验肯学可带教。

招拖头维修工两名，要熟悉拖头底盘维修，工作经验三年以上，服从安排，工作地点清远石潭，工资面议：丘

深圳市龙岗区招拖车维修，二保焊/气焊，电焊

大同市平城区招拖车维修、二保焊/气焊干过的优先，工资月结

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排查及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.做好维修记录与客户沟通，清晰说明故障原因及处理方案 5. 配合团队完成车间日常整理、工具维护及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障逻辑，能独立完成基础至中等复杂度维修 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，有实操经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排 5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

雅安外包教员岗位招聘（2名）因业务发展需要，现面向社会公开招聘理论实操教员两名，派驻至雅安地区单位工作。具体事项如下：一、岗位职责承担理论教学与实操指导工作，确保学员掌握考试要点；全程组织并带队参加考试，跟踪学员通过情况，提升考试通过率。二、任职要求持有C1及以上机动车驾驶证，且驾龄满1年；具备扎实的理论功底和丰富的实操教学经验，能独立完成教学及考试带队任务；表达清晰，责任心强，善于与学员沟通。三、薪酬福利薪资结构：底薪4500元/月+提成（200元/名学员通过），多劳多得；社会保障：按规定购买五险（社保）；试用期：三个月，试用期内薪资待遇不变（全额发放）；发展空间：工作表现优异者，后续有机会与直接签订劳动合同（直签）。四、工作性质本次为外包岗位，派驻至雅安单位，工作稳定，环境规范。联系电话：简历发送邮箱：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

小车漆工，勿扰！

天全有修破碎师傅没得，麻烦留个联系方式。

招聘机电中工，工作地点位于下坝村长乐街奇瑞汽车体验中心。

请问那位老板，天全修破碎师傅电话有没得，麻烦发一个谢谢。。

招聘小车驾驶教练员（全职），岗位为驾校教练。要求年龄在28至50周岁之间（条件优秀者可适当放宽），持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满6年及以上。需无重大交通责任事故记录，具备教学能力，善于因材施教。薪资待遇为底薪与提成相结合，购买五险。

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雅安外包教员岗位招聘（2名）因业务发展需要，现面向社会公开招聘理论实操教员两名，派驻至雅安地区单位工作。具体事项如下：一、岗位职责承担理论教学与实操指导工作，确保学员掌握考试要点；全程组织并带队参加考试，跟踪学员通过情况，提升考试通过率。二、任职要求持有C1及以上机动车驾驶证，且驾龄满1年；具备扎实的理论功底和丰富的实操教学经验，能独立完成教学及考试带队任务；表达清晰，责任心强，善于与学员沟通。三、薪酬福利薪资结构：底薪4500元/月+提成（200元/名学员通过），多劳多得；社会保障：按规定购买五险（社保）；试用期：三个月，试用期内薪资待遇不变（全额发放）；发展空间：工作表现优异者，后续有机会与直接签订劳动合同（直签）。四、工作性质本次为外包岗位，派驻至雅安单位，工作稳定，环境规范。联系电话：简历发送邮箱：