1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤类工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版操作 2.核心能力：工作踏实认真，能高效处理日常事务性工作；表达清晰，具备跨部门协作及外部基础沟通能力；责任心强，能按时保质完成交办任务，关注执行过程中的细节与准确 3.其他要求：具备积极主动的工作意识，能够配合团队安排；拥有基本时间规划能力，可同时推进多项工作任务 4.加分项 有档案管理、行政支持、标书编制或数据汇总相关经历者优先 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等基础文书编写 5.请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递！ 6.不接受在职兼职人员

岗位职责: 1.负责学员培训学时的统计与核对，确保信息真实准确； 2.协助学员推进学车流程，涵盖预约安排、训练跟进、考试协调等相关事宜； 3.完成上级交办的各类行政事务，如文档编辑、资料归档等； 4.配合销售部门工作，协助办理合同签署及学员档案整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善回应学员疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流； 4.学习能力强，能迅速适应并掌握新任务所需知识； 5.可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 6.年龄****** 7.有销售相关经验且能接受做六休一者优先录用。

主要负责数据录入,接听和回访客户。公司在尝试发展新业务,希望能找到合适的合作伙伴。职位要求:1.熟练使用Word,Excel等办公软件2.良好的沟通和表达能力,仔细认真3.中专及以上学历,年龄45岁以下,打字速度过关,有工作经验的优先录取4.勤奋好学,有耐心,对工作态度认真,不接受兼职工作时间:早8点半到晚5点

岗位职责： 1、客户订单的下单、整理、派单、对账； 2、供应商对接，采购所需材料； 3、完成公司交代的其它工作。 任职资格： 1、沟通能力及应变能力强，年龄在25-35岁； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 公司提供员工午餐补贴。 月xiu4天，早8:30-晚18:00。

招聘：宝山区通河一村35号车库办卡人员 会电脑操作，能简单制作表格 工作内容包括小区居民接待、咨询、电动车位办卡及续费等事务 每月休息4天 工作时间8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间 住得近者可回家用餐 退休人员优先考虑 有意者请致电***********胡小姐

会画图

岗位职责： 1、出入库单证处理1.开具单据，根据客户订单或仓库指令，准确开具《入库单》《出库单》《调拨单》等单据，注明货物名称、规格、批次、数量、日期等信息。 2、核对货物实际信息(如温度要求、保质期、包装状态)与单据一致性，确保特殊要求(如冷链温层)标注清晰与仓储、物流部门协作，及时传递单据，保障作业流程顺畅。 3.单据归档与管理 （1）对每日单据进行分类、编号、存档(电子/纸质)，确保可快速检索。 。定期整理历史单据，按公司规定保存。 （2）数据汇总与统计 1.日常数据录入 （1）将出入库数据实时录入系统(如WMS、ERP)，确保系统记录与实际操作一致。 （2）维护库存台账，更新库存动态(如结存数量、货位信息)。 2.定期报表制作 （1）生成日报、周报、月报，汇总出入库量、库存周转率、异常数据等 。分析数据趋势(如高频出入库商品、滞销品)，为管理层提供参考。 复核与纠错 1.单证复核。检查出入库单据的完整性(如签名、盖章)及逻辑性(如出库量≤库存量)。对比系统数据与纸质单据，发现差异时及时与相关部门确认并修正 2.库存盘点支持盘点支持 （1）参与定期盘点，核对系统数据与实际库存，协助查明差异原因并调整记录. （2）跟踪盘点后的数据修正，确保账实相符。 四、客户与内部协作 1.客户对接 （1）响应客户查询，提供货物出入库记录、库存状态等单证支持。 2.跨部门沟通 （1）仓储、运输、财务等部门协同，解决单据传递、数据差异等问题。 （2）反馈高频错误或流程漏洞，提出优化建议。 五、合规与系统维护 1.合规性检查 （1）确保单据符合行业规范(如冷链物流标准)及公司制度。 （2）协助准备海关、质检等外部检查所需文件。 2.系统维护 （1）协助测试系统升级功能，反馈操作问题。 （2）定期备份关键数据，防止丢失。 六、其他职责 （1）协助处理退货、报损等异常情况的单证流程 （2）完成上级交办的临时性数据整理或分析任务， 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够准确理解上级的指示 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成工作任务 4.熟练使用Excel、WMS/ERP系统，具备基础数据分析能力: 5、细心、责任心强，能发现数据异常。 了解冷链仓储特点者优先。 年龄：20-40，做六休一，包吃包住！

宝山区通河一村35号车库办卡岗位，需熟练操作电脑，具备基础表格制作能力，主要负责小区居民接待、咨询、非机动车位办卡及续费等相关事务。每月休息4天，工作时间8:30-17:30，居住地proximity可方便回家用餐，退休人员优先考虑。详情请致电***********胡小姐

做流水账，文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位，主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调，确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对，整理原始凭证（如发票、报销单），按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票，登记发票使用台账，确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务，包括存取款、转账、对账，编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料，按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件，整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理，协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息，协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据，编制简单的统计报表（如收支明细表）。 -对接外部（如银行、税务部门）或内部其他部门，提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理，掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识（如增值税发票开具规范）。 3. 素质要求 -细致耐心，对数字敏感，能准确处理数据，避免财务差错。 -具备良好的沟通能力，能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则，责任心强，有较强的执行力。

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

上海市宝山区招电焊

上海市宝山区招打胶

上海宝山区大家好，我这里需要一位起重指挥，工资面谈，要求市场监督管理局的证，工作地点在宝钢厂内，有意者私聊！

上海市宝山区招/移门淋浴房安装。工资面议。

1.熟练运用办公软件 2.拥有良好的沟通能力和学习能力 3.一分钟打字60-80字

一、核心岗位职责 1.销售数据管理与分析 -负责日常销售数据的收集、整理与统计，包括但不限于订单量、销售额、客户区域分布、产品品类销量等，确保数据准确、及时； -按日/周/月编制销售报表（如销售日报、月度销售汇总表、客户销售趋势表等），并针对数据波动进行初步分析，提炼关键信息，为销售团队及管理层提供数据支持； -维护销售数据库，定期更新客户交易记录、产品库存与销售进度，确保数据可追溯、可查询，配合财务部门完成销售对账工作。 2.订单全流程跟进 -接收客户订单（含线上平台、电话、邮件等渠道订单），审核订单信息（如产品规格、数量、收货地址、付款方式等）的完整性与准确性，及时将订单流转至仓储、物流等部门； -跟进订单生产与发货进度，协调解决订单执行过程中的异常问题（如库存不足、物流延迟等），并及时向客户反馈处理进展； -负责订单相关单据（如销售合同、出库单、发票等）的制作、归档与传递，确保单据合规、完整，符合公司及税务要求。 3.客户沟通与服务支持 -协助销售代表对接客户日常需求，如解答产品参数、价格政策、发货时效等咨询，及时传递客户需求至相关部门； -跟踪客户收货情况，主动联系客户确认收货状态，收集客户反馈（如产品质量、服务体验等），并做好记录与反馈，协助提升客户满意度； -协助处理客户售后问题（如退换货申请、补发货等），协调售后、仓储等部门完成售后流程，确保客户问题得到及时解决。 4.销售行政事务支持 -负责销售部日常行政工作，包括销售合同的归档管理、销售资料（如产品手册、报价单、促销政策文件等）的整理与分发，确保资料更新及时、传递到位； -协助组织销售会议、客户拜访等活动，负责会议通知、场地安排、资料准备及会议纪要整理等工作； -维护销售部办公环境，管理销售相关物资（如样品、宣传物料等），确保物资储备充足、使用有序。 5.销售政策与流程执行 -严格遵循公司销售政策（如价格体系、折扣规则、客户信用政策等），在订单处理、客户对接等环节准确执行，避免违规操作； -熟悉公司销售业务流程，及时反馈流程执行中的问题，提出优化建议，协助完善销售流程，提升工作效率。 二、协作与配合职责 -与仓储部门保持紧密沟通，及时同步销售预测与实际订单，确保库存合理调配，避免缺货或积压； -与财务部门对接销售回款、发票开具等事宜，配合完成销售业绩核算及应收账款跟进； -协助销售代表完成市场调研、竞品信息收集等辅助工作，为销售策略制定提供基础信息支持。 三、其他职责 -遵守公司各项规章制度，完成上级领导交办的其他临时性工作（如销售数据专项统计、客户档案整理等）； -持续学习公司产品知识、行业动态及销售管理工具，提升岗位专业能力，适应业务发展需求。 岗位关键词：数据统计、订单管理、客户支持、销售行政、流程执行

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

一天八个小时，早上上班8.30到下午6点，工资面议，本科毕业生，会电脑

男女不限，年龄18-40岁，周末双休，沟通能力强。 小白也可以，有师傅带！有人力资源经验以销售经验的优先录用。 做事积极主动，敢于挑战自己，诚实守信，需要有职业精神！ 时间灵活，工作轻松简单，制度灵活。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的运行与协调，保障办公场所的有序运转与环境整洁； 2、负责后勤支持相关工作，涵盖物资采买、仓储管理以及员工福利的落实与发放； 3、策划并执行公司各类会议及团队活动，完成会前筹备、会中协助及会后归档； 4、维护公司文件与档案管理体系，确保资料齐全与信息保密； 5、配合开展员工关系维护工作，促进团队协作与员工归属感提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、责任心强，服务意识佳，能够胜任高强度的工作节奏； 5、有相关领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

岗位偏向外贸业务助理，具体如下： 工作内容 1.客户与订单管理：负责客户询盘跟进、订单执行及系统信息录入，全程监控订单进展并及时汇报异常情况；维护客户档案，保障沟通高效有序。 2.文档与数据支持：整理国内外销售相关文件资料（如合同、往来记录等），汇总销售数据并编制周报/月报等分析报表，为业务运营提供数据依据。 3.样品支持：协助外贸经理处理日常事务（如订单追踪、样品安排寄送等）。 4.其他职责：完成上级安排的临时性任务，协同团队共同推进业务目标达成。 任职要求 1.基础资质：全日制本科及以上学历，国际贸易、财务等相关专业优先；985、211院校背景优先考虑； 2.语言能力：英语六级或以上，具备一定的听、说、读、写应用能力； 3.经验与技能：有外贸助理、跟单或相关岗位工作经验者优先；熟练操作Excel（数据处理）、Word（文档制作）等办公工具； 4.素质要求：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；能适应外贸工作节奏，踏实肯干，抗压能力较强； 5.加分项：有ERP系统操作经验，熟悉外贸流程或进销存库存管理软件者优先。 岗位待遇 •薪资结构：底薪6000+岗位奖金（面议）+年终奖金（按业绩发放）； •福利保障：入职满1年享受带薪年假，享有节日福利、定期团队建设活动； •成长支持：提供产品知识培训体系，配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位； •发展空间：表现优异者可晋升为外贸业务专员或主管，职业发展路径清晰明确。 目前办公及面试地点：宝山区长逸路188号512室 未来会搬至上海宏伊国际广场

工作内容 1、负责商务订单对接，跟进订单从前到后的相关事宜，确保客户订单的顺利完成； 2、定期与客户保持沟通，维护并协助业务做好客户关系维护的相关工作； 3、保持与各部门包含不限于销售部、采购部、仓储物流部、技术部的紧密联系，积极响应客户需求，协调各部门的力量处理好客户诉求，解决订单问题； 4、团队协作，需要同时掌握采购岗位工作内容。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务应变能力； 2、能够迅速理解客户需求，有效解决问题； 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神；

行政助理文秘专员 **招聘人数：1名** **工作地点：上海市宝山区顾村公园附近** **工作时间：做五休二（周一至周五，周末双休），法定节假日正常休息** --- ###**岗位职责** 1.负责公司日常行政事务，包括文件归档、资料整理、办公环境维护等； 2.协助会议安排、活动组织及来访接待工作； 3.管理办公用品采购、库存及费用报销； 4.协调各部门需求，对接内外部沟通事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 --- ###**任职要求** 1.**年龄要求**：22-38周岁； 2.**学历要求**：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先，有美容或化妆品行业经验为佳； 4.**工作经验**：1年以上行政或文职类工作经验，熟练使用Office办公软件； 5.**能力要求**： -性格开朗，沟通表达能力强，形象好气质佳； -有亲和力； -责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； -工作细致高效，能适应多任务处理。 --- ###**福利待遇** 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪酬）； --- ###**应聘方式** 合则约见，面试时间及地点另行通知； 联系人：李先生。 --- **公司秉承公平、公正的招聘原则，欢迎优秀人才加入！** --- **注意事项** -本岗位工作地点为宝山区顾村公园附近，请确认通勤便利性后投递； -应聘者需保证提供信息真实有效，如有虚假将取消录用资格。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

岗位职责： 1.招商规划与执行 -根据公司战略方向，制定品牌在全国或指定区域的招商布局方案，明确阶段性目标与实施路径，并推动落地执行，助力提升品牌市场覆盖范围。 2.客户拓展与洽谈 -通过展会交流、线上平台等多种方式，主动发掘潜在加盟伙伴，建立有效联系。开展商务接洽，全面展示项目亮点，推进合作达成，确保完成既定招商任务。 3.市场调研分析 -跟踪行业发展趋势、竞品招商动向及市场变化，系统收集并分析相关数据，为招商策略调整提供依据，持续优化招商模式。 4.加盟服务支持 -为加盟商提供涵盖咨询、选址、店面设计、物料采购等环节的全程支持。统筹培训安排，实施驻店辅导，保障加盟店顺利启动并稳定运行。 5.资源整合管理 -统筹招商所需资源，构建高效运作的招商支持体系，科学配置人力与物料资源，提升整体招商效能。维护客户档案，建立动态评估机制，定期更新信息记录。 6.活动策划组织 -策划并执行招商推广会等相关活动，主导活动筹备、宣传引流及现场管理，提高活动转化效果，推动招商目标实现。 7.团队协作沟通 -与市场、运营、产品等职能部门紧密配合，及时传递市场反馈与加盟商建议，协同解决招商及后续运营问题，共同维护品牌声誉。 任职要求： 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 -具备3年以上招商加盟领域工作经验，熟悉业务流程与市场运作模式，有实际成功案例者优先。 -有高档滋补品、保健食品或大健康行业从业经历，掌握中医药基础理论或营养学知识者更佳。 2.专业知识与技能 -具备优秀的谈判能力与资源整合水平，可独立推进项目落地。 -熟悉行业相关政策法规及门店运营要点。 -具有敏锐的市场感知力，能准确捕捉商业机会，具备多渠道开拓能力，高效建立并维系商户关系。 3.核心能力 -具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接客户与内部团队。 -具备较强的组织与策划能力，善于整合资源。工作态度积极，责任心强，抗压性强，能接受出差安排。

岗位职责： 1.招商规划与执行：根据公司发展战略，制定品牌在全国或指定区域的招商布局，明确阶段性目标与实施路径，并推动方案落地，持续扩大品牌市场覆盖。 2.客户拓展与洽谈：通过展会、线上平台等多元渠道发掘潜在加盟客户，建立有效联系。主导商务沟通，清晰传递项目价值，推动合作达成，确保招商任务按期完成。 3.市场调研分析：跟踪行业趋势、竞品动向及招商模式变化，系统收集并分析市场信息，为招商策略调整提供依据，提升方案精准度与竞争力。 4.加盟服务支持：为加盟商提供从前期咨询到正式开业的全程支持，涵盖选址协助、空间设计建议、物料采购指引等。统筹培训安排与驻店帮扶，保障门店平稳启动。 5.资源整合管理：统筹招商所需各类资源，构建高效运作体系，优化资源配置。维护客户档案，实施动态跟踪与评估，确保信息完整与服务深化。 6.活动策划组织：主导招商推广活动的策划与落地，包括前期筹备、宣传引流及现场执行，强化活动效果，提高客户转化效率，助力目标实现。 7.团队协作沟通：协同市场、运营、产品等内部职能，及时传递一线反馈与加盟商需求，联动解决实际问题，共同维护品牌标准与运营质量。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销类相关专业优先。具备3年以上招商加盟领域工作经验，熟悉大健康行业运作模式，有成熟项目案例者优先考虑。 2.专业技能：掌握扎实的谈判技巧与资源整合能力，可独立推进招商项目。具备敏锐的市场判断力，能准确捕捉商机，了解行业政策法规及基础运营逻辑，具备多渠道开发与维护能力，高效建立商户合作关系。 3.能力素质：具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能顺畅对接内外部团队。拥有较强的策划与组织执行力，善于协调资源。工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，接受频繁出差。 4.有保健食品、大健康行业从业背景者优先

岗位要求： 1、依据销售目标，推进快手、抖音等渠道的带货达人拓展工作； 2、主导达人沟通对接、关系维护、商品提报及合作落地，持续优化达人合作策略，搭建并管理稳定达人资源库； 3、确保达人产出效率与业务盈利，针对不同合作对象设计差异化商品组合，定期迭代选品方案； 4、对接平台达人侧相关负责人，及时响应行业趋势与平台规则变化，动态调整运营策略，对整体业绩达成负责； 任职要求： 1、具备1年以上达人商务拓展经验，大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、具备较强的资源开拓能力、商务谈判技巧及数据处理分析能力； 3、熟悉直播电商运作模式，了解主流平台直播带货招商机制及主播合作流程； 4、拥有直播电商领域达人资源者优先，具备食品类目从业背景或资源者优先考虑。 优秀者薪资面议。

岗位职责： 1.负责公司品牌的加盟招商工作，根据公司提供的客户资源进行招商加盟流程沟通，邀约客户到公司实地考察； 2.为意向客户讲解连锁店的加盟政策及资格审查，负责各阶段招商计划和策略； 3.负责公司招商加盟工作，包括制定合作方案，合同跟进谈判和签约、协调与指导； 4.与加盟商的业务对接，加盟商开店过程中的问题沟通，开店后的关系维护； 5.管理客户数据并及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见； 6.根据公司及部门考核目标，合理设置工作计划并执行，完成销售目标； 7.上级领导交代的其它工作。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话标准，表达能力强； 2、思维敏捷，有良好的电话沟通技巧和服务意识； 3、勤奋努力，有责任心，乐于接受挑战； 4、喜爱销售，乐于服务他人，愿意挑战高薪； 5、工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务. 6、接受应届毕业生，耐心培养。 薪资福利： 1.工资待遇：责任底薪+提成+月度激励政策（单数奖励、大单奖励、新秀奖励、月个人奖励（80%员工月入10000-20000，10%月入30000-50000） 2.带薪专业技能培训，缴纳社会保险； 3.员工生日礼品； 4.定期团建活动：聚餐、拓展等。 晋升机会： 1.加盟顾问-资深顾问-带组经理-部门经理； 2.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

康养顾问 任职资格： 1、具有销售经验者优先； 2、居住在宝山区优先 3、有较强的沟通能力； 4、性格需要，热情开朗，阳光积极的，坚持不懈的； 5、学历要求，高中及以上。 工作内容主要客户维护及拓新，产品销售及售后，产品是综金销售，偏康养保险销售

要求：熟悉电脑Excel、word编辑，肯吃苦耐劳