上海市虹口区招弱电/安防、水电，中工

上海市虹口区招家具漆、装修承包、空调安装/维修、水电

招电工，跟车岀去不定点维修，中午工作餐，没话休息，工资6一7千

上海市虹口区招水电[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 1:招聘智能家居设备门锁水电表安装，维修工程师。 2:工作区域上海 3:待遇8k—1.5w 4:有责任心。

上海市虹口区招强电、弱电/安防、水电 招电工 地点：虹口区四川北路 工作时间：8:30-16:30，做五休二 工作要求：同时有高压证和低压证 工资：面议 刘经理联系方式：

上海虹口招水电工，持应急管理局的有效低压电工证

上海市虹口招物业维修 需40岁以下，长期稳定人员 有物业工作经验，持电工证，空调证等优先 8小时，周末双休，五险一金

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上海市虹口区招水电

岗位职责： 1.物业维修工工资不高4500 2.有住 3.定期巡查设施设备，及时发现并处理漏水、漏电、堵塞等故障问题 4.配合项目进度要求，与其他工种协同作业，保障施工顺利推进 5.做好施工现场的安全管理，落实防护措施，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规施工任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉水电安装标准和操作流程 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和动手能力 4.身体健康，无不良嗜好，能够适应现场作业环境 5.学历不限，有实际经验者优先录用

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

虹口要个冷菜 中大工好点的中工也行，一天500，今天下午4点前到。

明天郊野公园招7个小工，懂点电话的安装灯8小时320日结团队优先

电工/接线工，数名

济南市长清区招水电，换蹲便器

六盘水市水城区招水电

成都市武侯区现在急招临时室内精装电工，大工400，中工350，一天8小时，包吃住，工资每个月25号结清，年初一到年初九双倍工资。转正式工工期六个月以上，急招

【招聘】写字楼 正规公司 自持物业招聘 强电工 有高压证，低压证，不是兼职，没有住宿 【要求】有高 低压证，有写字楼强电经验 【时间】做五休二，9：00~17：30 周末双休 【薪酬】6300元，另加餐补550元，通讯补贴30元，加班有调休或加班费。 【福利】五险一金、节日福利，体检，团建，高温费，13薪（年终考核），带薪年假， 【试用期】3-6个月，薪资5670元，+550元饭贴，入职试用期签合同（3年）试用期入职缴纳上海全额社保公积金， 【地址】虹口区 周家嘴路新建路200号 戴

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

招聘信息:虹口区北外滩黄浦路，弱电工（主要负责会议音控、灯光、大屏、网络、日常维护等），2月份双号班一人，做一休一，年龄54岁以下。（8:00-20:00），月薪5000+节假日加班费，兼职不交金，无犯罪证明，交金证明，健康证。当班提供早餐、、免费员工餐，过节福利。工作服免费清洗，员工浴室。 面试地址：逸仙路1485号二楼会议室。联系电话李。

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【招聘：运维专员】 工作轻松稳定，氛围友好，欢迎加入！ 岗位职责： 1.负责教室大屏设备的日常巡检、维护及故障处理，保障教学正常进行； 2.支持学校各类活动的多媒体设备调试与技术保障，确保活动顺利开展； 3.协助完成校内相关软硬件设备的日常管理及维护工作。 我们提供： -稳定的工作时间，周末双休，享受带薪寒暑假； -学历不限，更看重实际操作能力与责任心； -友好协作的团队环境，一对一岗前培训。 如果你对此工作感兴趣，欢迎加入我们！

招聘信息:虹口区北外滩黄浦路，弱电工（主要负责会议音控、灯光、大屏、网络、日常维护等），2月份双号班一人，做一休一，年龄54岁以下。（8:00-20:00），月薪5000+节假日加班费，兼职不交金，无犯罪证明，交金证明，健康证。当班提供早餐、、免费员工餐，过节福利。工作服免费清洗，员工浴室。 面试地址：逸仙路1485号二楼会议室。联系电话李。

薪资：6500（税前） 要求：高压证、低压证 工作时间8:30-16:30做五休二

招聘信息:虹口区北外滩黄浦路，弱电工（主要负责会议音控灯光大屏网络日常维护等），2月份双号班一人，做一休一，年龄54岁以下。（8:00-20:00），月薪5000节假日加班费，兼职不交金，犯罪证明，交金证明，健康证。当班提供早餐免费员工餐，过节福利。工作服免费清洗，员工浴室。面试地址：逸仙路1485号二楼会议室。李。

上海虹口区物业公司直招：高配值班巡检电工，薪资5000-5500元班次：做一休一

上海市虹口区招弱电/安防(弱电工(电子围栏))