岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与技术支持； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格执行公司各项规定，确保合规作业。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.具备良好的市场洞察与分析能力； 4.能够自主应对和处理工作挑战； 5.工作态度积极，富有责任感。

岗位职责： 1、为客户提供专业的咨询与销售支持，提升服务体验和客户满意度； 2、持续维护客户关系，定期进行跟进，增强客户粘性与忠诚度； 3、参与销售方案的规划与实施，确保销售任务的达成； 4、汇总市场一线反馈，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、工作积极主动，目标感强，执行能力突出； 3、热爱销售岗位，具备良好的团队协作精神； 4、能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。

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任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

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你最在乎的薪资： 1、底薪 3500元/月+ 个人 提成+绩效+奖金+活动福利+各种出单奖 2、入职带薪培训，新人可导师一对一培养。 吸引眼球的来了 它来了 ~ ~ ~ 1..晋升路线：业务员--业务师傅--业务导师--业务经理--分公司总经理 2..公司为集团公司在南昌知名度大，信誉高，客户成交周期短 3.5A级写字楼办公，无需风吹日晒 4.每周团队团建，福利享不停，每月公司团建 5.下午茶+节日福利+生日福利 办公环境优，领导超nice，扁平化管理，各种假期，活泼热情 青春洋溢的工作氛围 上班时间：8：50～18：00 。单休 岗位职责： 1.公司提供专属精准资源，无需为无客户而发愁 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户及推广。 3.与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳，专业不限，市场营销，销售类等相关专业者优先，有装饰公司呆过的经验优先。 2.责任心强，对工作有激情，学习能力强。 3.亲和力佳，勤奋踏实，具有良好的沟通。 4.愿意提升自己，有上进心。

南昌县本地人优先，主要是按医院分配的区域去衔接工作，工作自由，努力一点待遇非常可观

一、工作内容 1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交及后续订单转化； 2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品，成单率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历、性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验均可（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，确保新人顺利起步； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望增收，欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金，综合月薪7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，包含基本生活用品及厨房用具，提供柴米油盐； 3、提供系统化专业培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩表现，新人期有保障支持，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与各类激励奖金。 四、上班时间 无需坐班打卡，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排，每日工作时长不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。

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