岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度，及时更新CRM系统信息 2.负责销售合同初审、归档及日常文书处理，确保流程合规高效 3.统筹销售相关会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟踪 4.配合开展市场活动支持工作，包括物料协调、数据统计与效果反馈 5.定期汇总销售数据并制作基础分析报表，为业务决策提供辅助支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有医疗、健康服务或相关行业销售助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.认同壹通公司医疗服务板块发展理念，具备团队服务意识

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

负责帮经理邀约客户，人员招聘等一些日常行政工作

【职位描述】 1、负责产品在平台的上架与下架操作； 2、处理供应商采购订单及客户销售订单的对接工作； 3、起草并跟进项目上下游合同及相关文件的签署流程； 4、合同签订后，跟踪收付款进度，协调订货、送货、退货等后续事宜； 5、收集整理销售数据台账，完成统计分析及资料归档管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄：******，大专及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，尤其擅长EXCEL，具备数据统计分析经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作认真细致，有目标意识，勤奋踏实，积极主动，责任心强，具备团队合作精神； 4、有相关行业工作经验者优先，必须具备跟单相关经验。

岗位职责： 1、协助部门销售总经理开展客户关系管理：搜集客户资料，发掘潜在合作机会，搭建项目流程体系，维护客户服务质量，跟踪销售线索，促进售前对接，维持日常客户联络，进行销售数据的汇总与分析；负责部门业务文档的编制与更新； 2、配合完成投标文件的撰写，资料的归集、整理与优化；参与投标过程及商务谈判等相关工作； 3、全程跟进项目运作节点，整理销售合同与订单信息，执行并跟踪合同履行情况，涵盖合同签署、项目进度监督、验收文件推进、回款跟踪及维保到期提醒等环节； 4、协同部门销售总经理推进项目管理，与各项目负责人保持沟通，协调处理相关事务； 5、为部门提供行政事务支持，统筹管理团队日常运营活动； 6、完成部门交办的其他日常辅助性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，对工作富有热情与积极性； 4、工作严谨细致，主动性强，能承受一定工作压力，同时具备优秀的表达与沟通技巧； 5、熟练掌握Word、Excel等办公工具，擅长数据分析及PPT汇报材料制作。

优秀的人已经在布局明年 与其稀里糊涂的工作 不如提前做好准备。 北京澳柯玛空气能有限公司 招聘，收单精英，销售等精英各15名。3月1号开工，要求；普通话，会开车，退伍军人，有过业务工作经验，有车，优先。年龄20岁到50岁以内。精英薪资待遇，底薪＋提成1~2万元。

岗位职责： 1. 协助销售经理推进商机跟踪及客户关系维护，包含文案撰写、案例整理等工作 2. 在销售经理带领下，参与项目立项、投标执行、合同签署、回款跟进、验收交付及后续服务等市场全流程工作 3. 配合销售经理开展客户接待、产品介绍与方案讲解等相关支持工作 任职要求： 1. 形象良好，表达清晰有条理，具备良好的商务素养； 2. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 3. 具备政企客户销售背景者优先录用； 4. 性格积极乐观，诚实守信，注重目标达成； 5. 具备独立思考能力，持续保持学习热情并推动自我成长；

岗位职责: 1.协助销售团队处理销售订单，保障业务流程顺畅高效。 2.定期与客户进行沟通，持续维护并深化客户合作关系。 3.参与日常商务工作，包括会议的筹备、组织及相关跟进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够适应高强度工作节奏，拥有较强的组织与协调能力。 3.工作态度端正，责任心强，积极进取。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

熟练运用各种办公软件 负责服务客户 配合店长工作， 拓新客户 日常店面维护 需要执行力强 早8晚6午休2小时，月休4天，节假日放假 工作轻松

岗位职责 1. 协助销售团队完成客户资料整理、归档及更新，建立完善的客户信息库； 2. 负责销售订单的接收、录入、跟进，协调订单履行过程中的各类问题，确保订单顺利交付； 3. 协助组织销售会议，做好会议记录并整理会议纪要，跟进会议决议的落实情况； 4. 负责销售数据的统计与分析，定期生成销售报表，为销售决策提供数据支持； 5. 协助处理客户咨询、投诉及售后跟进，维护良好的客户关系； 6. 完成销售经理交办的其他行政及辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售助理或相关行政岗位工作经验，熟悉销售流程及办公自动化软件（Word、Excel、PPT等）； 3. 具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神，工作细致严谨、责任心强； 4. 具备一定的数据分析能力和问题解决能力，能快速响应销售团队的需求； 5. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 福利待遇 1. 薪资：8000-10000元/月，根据工作经验及能力可适当调整； 2. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

协助部门负责人处理日常事务，熟练使用各类办公软件，熟悉喜剧行业及脱口秀领域 具备良好的沟通与理解能力，能高效完成上级交办的任务 表达清晰，思维敏捷，适应年轻化团队氛围，性格活泼，思想开放 负责合同与协议的撰写，安排差旅行程，对接客户接待工作 任职要求：大专及以上学历，性格外向，积极乐观，易于融入年轻团队 形象端正，气质良好，整体风貌佳

1、负责所有销售合同整理，合同跟进。 2、项目梳理，归档。 3、配合销售出方案及标书。

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

职位详情 岗位要求: 【年龄]22-45周岁 [学历]专科及以上学历，优秀者可放宽【经验]不限经验。 职位描述: 1、帮助经理整理资料，在需要的时候随时提供 2、接待到访客户，安排面谈时间 3、组织活动，活动场地对接，在活动现场维护秩序，做好后勤服务。 4、整理客户资料，安排经理的日常拜访工作，做好备注 薪资待遇:无责9000+， 工作时间:朝九晚六，双休 团队氛围很好，大家互帮互助，共同成长，没有办公室政治，把心思都放到搞钱上

工作内容：办公室相关事务 工作时间：9:00-16:00 周末双休 福利待遇：8000+ 节假日休息

行政助理/文员 一：工作内容 1、负责公司各类文件的归档、打印及日常维护。 2、接听与转接来电，妥善接待来访客户及外部人员。 3、每月考勤数据统计，并提交财务部门用于薪资核算。 4、办公用品的发放与登记，及其他日常行政支持工作。 二：岗位要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，优秀者条件可适度放宽。 2、工作细致认真，具备责任心和基础学习能力。 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导。 2、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无需加班。 3、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月。 4、入职满一年的员工，每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用。 5、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 6、拥有完善的团队建设体系、晋升通道和系统化培训机制。

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