
北京丰台区有开电葫芦的工友吗,跟班上走,这活好干,没得水,要有证,工钱面议,联系
起重工
有开电葫芦的工友吗,跟班上走,这活好干,没得水,要有证,工钱面议,联系
北京顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
200-300元/天
电焊起重工小工钳工长期3-5人月结
北京市顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
北京顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
200-300元/天
电焊起重工小工钳工长期3-5人月结
北京市顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
北京顺义区招工地小工/杂工、起重工、电焊、工地钳工
100-200元/天
电焊起重工小工钳工长期3-5人月结
北京市顺义区招工地小工/杂工、起重工、电焊、工地钳工
平谷区招聘[庆祝]幼儿园现招聘经验丰富的厨师、及厨房工作人员,有经验者优先,工资面议[愉快
厨师月结
招聘[庆祝]平谷幼儿园现招聘经验丰富的厨师、及厨房工作人员,有经验者优先,工资面议[愉快]电话:
北京平谷区北京市平谷区桥梁厂,招梁场张拉一人,要求经验丰富,二把刀勿扰。电话
9000-10000元/月
桥面张拉工桥梁箱梁长期1-2人月结
北京市平谷区商品梁厂,招箱梁张拉一人,有闲置的师傅,给我打电话。近几天开工。
车站接送乘客商务司机包吃包住
300-400元/天
网约车司机包住包吃3-5人日结C1照
日结日结日结一人一车,入职即为平台内部车队享受优先派单,保证单量
1.会看熟悉导航,按时接送乘客,全程按导航跑即可。
2.按单结算,多劳多得,提成每天结算一次,上不封顶。简单轻松派单模式,公司和几大网约车平台合作,优先派单权保证单量充足。
3.维修保险保养费用都归公司管,保证司机无后顾之忧,司机师傅只要开好车就行不用担心任何事情。
4.公司提供多种车型(油车混动电车)均为2年内的准新车,车况良好,省油。
5.工作时间24小时随意安排自己做主,没有风吹日晒,只要出车单子不断不停,住宿家具其余设施齐全,坏境优美。
入职要求:21-56周岁会看导航带好身份证驾驶证即可。
服务区域:全北京就近派单
通州区、昌平区、朝阳区、大兴区、顺义区、海淀区、丰台区、房山区石景山区
怀柔区、密云区、延庆区、平谷区、门头沟区东城区西城区
名额有限!抓紧报名!当天提车!当天入住!当天接单挣钱!越早入职越早挣钱!
小工包吃1-2人
半天活200元管饭
平谷区马昌营招聘小工1名!地面打灰的活!会干活的来
上班时间7:00完活下班
自己到位置打电话
昭通昭阳区门机指挥、货物堆码指挥、铁路专用货场现场工作协调、钢材配吊!有相关工作经验(持证Q1证)优先
指挥工起重机
门机指挥、货物堆码指挥、铁路专用货场现场工作协调、钢材配吊!有相关工作经验(持证Q1证)优先!
佛山南海区招起重工、指挥/司索工日结200一天,轻松做样子
160-250元/天
起重工司索工指挥工长期6-10人日结替班
佛山市南海区机场附近,起重工、指挥/司索工有证日结200一天,轻松做样子,要建筑厅或者市场监督管理局发的
指挥工3-6个月1-2人月结
北京平谷招信号工一名,,给二构吊砖,活轻松能干3-4个月左右,工资靠谱6000+20联系人:(乐Le)总电话:,名额只有一个先到先得
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
栏目概述
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