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起重工月结
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北京顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
200-300元/天
电焊起重工小工钳工长期3-5人月结
北京市顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
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起重工
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北京顺义区招工地小工/杂工、起重工、电焊、工地钳工
100-200元/天
电焊起重工小工钳工长期3-5人月结
北京市顺义区招工地小工/杂工、起重工、电焊、工地钳工
凉菜1-2人
招聘:凉菜主管一名工资8500凉菜中工一名工资6500~7000工作地点北京市平谷大红果烤鸭航宇路店每月3天休息,联系方式陈师傅()
店长
草原心乐乳业 诚招合伙人/店长/营业员
心乐乳业 邀您共创 草原乳业新未来
加盟心乐 做草原好奶 当事业主人
草原心乐 招贤纳士 共拓市场
地址北京市平谷区马坊镇金河北街17号,工资面议。招聘年龄 25-40 岁。联系电话:
切配砧板打荷
北京平谷区招聘
炒锅2名工资8500_9000
砧板切配一名工资6000_6500
打荷2名工资4500_5000
联系李
焊接弱电工
弱电岗位,无经验也可接收,电烙铁,男女不限
明天 厂区面试 有人提前报名 符合要求包进 厂区1.30集合 两点进厂
北方华创开始招聘,符合要求包进
长白班,厂区免费食堂,每小时26,平均300/天
招工,年龄 18-45 岁
每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,平均月工时300左右
工作内容,弱电岗位,(无需电工证,有相关工作经验即可),焊接岗位(线路焊接)
8小内管吃不减吃饭时间,有加班,加班管两餐,附近可以租房单间350-400/月(可住俩人)
发薪方式:(模式1.四天后每天克预支200 模式2.每周预支800-1000,)
地址: 平谷厂区
面试地址:平谷厂区。
起重工电焊工厂焊工叉车工
徐州装载机机械厂
1⃣焊工20人
薄板件单道焊(成型要好)
厚板件单道焊或两层三道,12小时两班倒,持焊工证,薪资7500-11000
2⃣铆工10人
[要求]:持焊工证
[技能要求]:10mm左右板厚,有大型结构件拼点经验,识图能力强
[综合薪资]:9000-13000/ 月
3⃣压力机操作工5人
[要求]:有数控经验的优先,两班倒,综合薪资5000-7000/月
4⃣叉车工5人
两班倒,要求持证、综合薪资6000-8000;
5⃣坡口操作工5人
有电焊双证,不需要编程,负责看机器,工资6500-9000;
6⃣起重工5人
要求有地操证,5000-7000。
7⃣设备维修2人,
要求:要有高低压电工证,有维修经验的优先,薪资8000+。
福利待遇:
1、标准工作餐。
2、缴纳社保。
3、节假日福利。
4、其他福利
联系电话☎
起重工随车吊
水电六局旧州段新增岗位(急招)岗位:工程会计1人薪资:4500/月,上班时间9小时,包吃住抽水蓄能旧州段急招岗位岗位:16吨随车吊司机1人薪资:7000-8000/月,包吃住,月结平陆运河就业新岗位岗位:起重工1人薪资:300~400/日,上班9小时,不包吃住,工期2~3天,平陆运河旧州镇新岗位岗位:桥机司机1人,旧州薪资:面谈/月,包吃住,上班9小时,月结,工期2个月井号:考证:电工证、焊工证、叉车证廖助理
打磨探伤二保焊起重工工厂焊工
上海振华重工(A股上市·世界500强控股)长白班,入职即缴上海五险一金,包吃包住,13-14薪+年终奖招聘200人,无证无经验勿报,熟练工可放宽年龄1.钳工:50人,会识图,可学徒,35岁内,不恐高2.焊工:50人,二保焊,UT探伤优先,7000-16000元3.冷作工:20人,装配经验+明火证,会识图,高中以上,7000-12000元4.打磨工:50人,可学徒,能吃苦,6500-9000元5.排线工:50人,会认电缆,7000-12000元6.油漆工:50人,可学徒,6000-12000元7.起重工:10人,持证+2年经验,5000-8000元要求:18-40岁,无案底,作息:做六休一,7:00-11:00,13:00-17:00,可加班福利:工龄奖/交通补贴/高温补贴/节日福利齐全面试:周一至周五10:00-11:00,体检周二/周五地址:上海长兴岛凤滨路687号必带:身份证原件+复印件+1寸照+技能证+学历复印件+黑笔火速预约:()
指挥工3-6个月1-2人月结
北京平谷招信号工一名,,给二构吊砖,活轻松能干3-4个月左右,工资靠谱6000+20联系人:(乐Le)总电话:,名额只有一个先到先得
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
栏目概述
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