
北京朝阳区有没有干过铜包钢接地线的师傅,最好有证会看图纸的,联系电话
400-500元/天
电焊埋弧焊工1-2个月1-2人月结点工专业师傅焊工证
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【长期稳定】商场保安4500-4700/月
4000-5000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
北京国瑞商场招聘保安
1月1日上岗
工资:4500-4700/月(看年龄)
年龄:18一56岁内
工作时间:早10点到晚10点,夜班晚10点到早10点
地址:北京市东城区崇文门外大街18号(崇文门地铁站G东南出口国瑞商场西区)
大客户经理
2-4万元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上
岗位职责:
1-公司提供客户数据支持,采用线上邀约、线下对接模式,带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验推动签约转化。
2-落实总公司高净值客户战略部署,依据总部指导方针及客户回访反馈,推进具体执行工作。
3-负责现有客户资料的整理与信息更新,持续跟进客户关系,推进开发进程。
4-策划并举办高端小型主题沙龙,深化客户维系,促进二次转化与长期合作。
泰康养老社区简介:
1-全国覆盖31个城市,支持多城旅居式养老服务。
2-社区设有四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。
3-社区文化体系包含:居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助银行。
4-打造五位一体服务体系:温暖居所、开放学府、高雅社交空间、专业健康管理中心、长者心灵归属地。
薪酬待遇:
1-月薪范围:35000-100000元
2-基础薪资:16000-40000元/月
3-收入结构:底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金
4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残保险、疾病身故保障
5-公司提供全周期培训支持、境内外旅游激励、现金奖励、实物礼品等多元激励方案
晋升机制:
入职半年内可晋升至管理岗位,享有管理津贴
任职要求:
1-年龄要求:25至45周岁
2-学历要求:本科及以上,学信网可验证;表现优异者可放宽至大专学历
3-经验不限
4-品德端正,具备归零学习心态,工作积极认真,拥有良好的沟通协作能力
5-有独立判断力,思维敏捷,性格坚毅,具备较强的适应能力和抗压素质
工作时间:早上9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休假
客服专员/早九晚六/周末双休
6000-8000元/月
客服专员免费培训月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班电话客服售后客服不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
职位描述:销售助理
金融资产配置辅助营销职位介绍:
薪资福利:
综合薪资=基本佣金+其他收入
1、基本佣金:前六个月,新人保护+提成,综合薪资8K~10K
2、其他收入:初佣、续佣、季度达成奖、各类竞赛方案、年终奖
3、福利津贴:商业险、补充福利保险
4、荣誉激励:季度晋升加薪机会、国内免费培训机会、总分公司各项荣誉组织
上班时间:
早九晚六,午休90分钟,法定节假日公休,年假,公司奖励其他假期(10-20天/年)
岗位要求:
1、年龄:24-45周岁
2、学历:大学专科及以上学历
3、熟练使用PowerPoint、excel、word
4、品质要求:性格开朗,品德好,勤奋好学
5、语言表达:普通话标准流利,沟通能力强
6、有较强的沟通能力及团队配合精神、积极进取和强烈的责任心
岗位职责:
1、新人阶段辅助成长,利用公司资源为合作客户经理提供客户维护工作,公司提供产品培训、售后服务流程培训及其他配合工作
2、参与落实客户到访时间及上门服务日期,活动安排及项目运作各环节
3、对客户咨询进行解答,并提供相应服务
4、达成动作量考核指标
5、完成上级主管交办的其它工作
晋升空间:
多元化发展方向,根据个人能力及性格选择更适合自己的发展目标。例:辅助岗客户经理资深客户经理只要你足够努力,无上限的发展空间
我们欢迎年轻有活力的同事,陪伴客户成长,帮助客户利益最大化同时实现个人价值提升。公司文化氛围浓厚,定期组织各类团建活动,氛围活跃。只要你开朗健谈,喜欢拼搏开拓,你的成长空间一定不会辜负你的辛勤付出。
工作地点:
北京市东城区哈德门广场西塔8层
礼品部客服双休提供下午茶
6000-11000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成月结1-3年高中及以上不含销售的客服工作
【客户关系维护岗招聘】
本岗位工作氛围融洽,团队成员主要由90后、00后组成,现面向社会公开招聘优秀人才:
岗位职责
1.负责公司现有客户的日常维护与定期回访,维系稳定合作关系
2.协助客户办理礼品申领及活动参与等事项的沟通对接
3.岗位不设销售任务与业绩考核,专注于客户服务质量提升
任职要求
1.年龄24-45周岁,性别不限
2.学历无强制要求,具备基本沟通表达能力即可
3.欢迎无经验者加入,入职后提供全面系统的岗前培训
工作时间
•标准工时:9:00-18:00,每天工作8小时
•休假安排:周末双休,法定节假日照常休息,无需调班补班
岗位福利
1.严格执行准时下班制度,保障员工个人休息时间
2.定期开展下午茶活动,增添办公趣味性
3.定期组织团建拓展及集体出游,促进团队协作与交流
薪资构成
采用无责任底薪+绩效奖金+额外激励的薪酬结构,新人综合月收入为6000-11000元,薪资透明公开,按贡献分配。
诚邀符合要求的求职者投递简历,期待您的加入!
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