天津市河西区招内架带班一名，精通图纸包月12000一个月

天津市区招架子工、外架、内架、爬架/提升架

天津市河西区招内架带班一名，精通图纸包月12000一个月

天津市滨海新区招建筑木工、木模380一天(10小时)提供住宿，吃饭自理，2个月活需要8人。

天津市东丽区招内架

天津市津南区招建筑木工需要长期合作的，意联系

天津市津南区招建筑木工、木模

天津市宁河区招建筑木工

天津市津南区招建筑木工

1.招河西区住家阿姨，照顾80多岁独居自理老太太，做饭1人做家务卫生90平米，住家4800单休，要求阿姨做饭好吃性格开朗干净利索优先。 2.河东区招住家男护工，专职照顾60多岁脑梗男病人。家中有人做饭 需要搀扶下地康复活动，喂饭 夜间睡眠好，住家6000月休两天，不休折加班费。要求护工最好不抽烟不喝酒，身高1.75米以上优先。 3.时代奥城招白班阿姨，做饭3-5人（偶尔聚会10人左右）做家务卫生200平米，10：00-18：00点5500-6000单休，要求阿姨50岁左右 会营养搭配做饭好吃品类齐全，身体健康，熟悉厨房一些家电蒸箱烤箱，洗碗机等，做过高端家庭干净利索优先。 接单马老师

天津用拆模板工人，拆模260小工220.常年有活 。

会服人员招聘（优质岗位·双休） 因工作需要，现面向社会公开招聘会服工作人员，工作环境舒适、薪资稳定，有意者欢迎来电咨询！ 工作地点： 天津市河西区解放南路443号 招聘要求： 1. 女性，年龄40岁以下，身体健康、形象大方、干净利落 2. 有高端酒店、会务服务、餐饮服务等相关工作经验者优先录用 3. 工作认真负责、积极主动、服务意识强 4. 服从物业现场管理安排，遵守公司各项规章制度 薪资待遇： 1. 月薪：4000元（薪资稳定）五险一金 2. 工作时间：8:30—17:30（长白班，无夜班） 3. 休息制度：双休，享受法定节假日正常休息 4. 工作环境：室内办公，环境整洁舒适，工作轻松稳定 联系方式： 刘经理 （有意向可直接电话咨询，非诚勿扰）

超市招聘 收银员（20-45） 理货员（25-55） 工资：3800-4500 （月休4个半天） 要求：热情勤快 有亲和力 长期合作 有责任心 地址:河西区医院 东升嘉园 电话☎（同步）

负责世界500强的人才招募和培养计划岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同；4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、有金融行业或人力资源工作经验者优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1、工资组成：基础工资+绩效工资+培育奖+月度奖励+季度津贴+年终奖 2、基础保障：五险一金+企业年金 3、其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等； 4、晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。

肇庆市四会市招内架

长沙县招内架小班组

广州市花都区招内架 25万平方厂房！搭架，拆架，拆模！ 有实力分包小班组联系！ 年后初十开工！

广东东莞市招内架工，搭架子 拆架子 拆木 50人，云贵渝老乡大小工欢迎，初十开工，提前到优先，飞机头请勿打扰

武汉市江岸区招内架、拆木

天津河西区急需6-7名包侣模师傅，住宅楼，己经干了二十层，还有8个面，住工地，不能做饭，月月打卡，年前清帐。 电话

天津市河西区招工地学徒工、建筑木工、工地小工/杂工

天津市河西区招铝模小班组，超越层还有十二层，

天津市河西区招二次结构木工，商场有干的联系我

天津河西寻找土建大工一名。

天津市河西区招建筑木工 给一组屏风钉木架打包，要发到别地方去 一天200

制冷运行工，3人，上24休48 氧气运行工，3人，上24休48 锅炉运行工（持压力容器证），6人，上24休48

天津市河西区招铝模

天津市河西区招工地木工

天津河西区急需两名木工师傅，现场支付现金。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。