工作职责：1、维护网络招聘渠道，发布更新招聘信息；2、筛选简历，邀约并安排面试；3、跟进面试结果，安排人员入职准备工作；4、建立、管理人才库，对库中储备人才及时跟踪回访5、记录整理招聘流程中各项相关数据并形成工作报表。任职要求：1、熟练使用办公软件；2、思维敏捷灵活，有较强的沟通表达能力和协调能力；3、能吃苦耐劳，工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。薪资待遇：月薪+奖金+年底奖金；有节假日福利和有带薪年假；公司每年组织一至两次拓展；公司提供住宿+餐补。

招聘：人事专员薪资：4500～5499元职位描述：一、任职要求1.大专以上，2.2年以上岗位工作经验，在制造型企业从事过人事招聘工作3.对ISO质量管理体系有认知；能独立完成招聘、档案管理工作4..善于学习、思考、运用.工作积极.热情.高效、严谨；5、有平面设计技能优先二、职业规划及晋升通道：有志于在人事行政管理方向发展，晋升通道：人力资源主管、经理、行政经理、总助等三、岗位职责：1、在人事行政经理的管理下负责人事招聘及入职培训工作；2、负责员工档案管理3、协助经理对后勤保障及物业的管理工作

招人事文员，年龄：20-28，薪资待遇5000-5500，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

招同志，年龄：20-28人事文员，会电脑表格，会打印，负责考勤办入职办离职等小事情，要有责任心上进心，有经验者优先

每天2小时居家日结招募人事助理（可兼职）【招聘岗位】人事助理【岗位要求】有电脑+有2小时的时间/天【工作内容】1、负责整理并发布信息2、处理用户的咨询信息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果【结算方式】月薪5000~8000元，日结【上班时间】时间自己安排，没有要求【上班地点】居家办公，足不出户有意向添加微信进一步沟通我把岗位详情发给你

能吃苦耐劳！原则性强

1.在珠海市劳务派遣有3年以上项目经验。对现场实施有丰富的落地协调能力。2.与客户保持良好沟通，维护客户关系，提供技术方案的能力和经验。3.根据公司发展需要，开展招聘工作和及时人员补充、培训，有工人资源渠道者优先。没有人力派遣经验的勿扰。工资:7000-12000。工作地点:珠海及周边

职位描述：一、岗位职责1、负责公司招聘、培训、考勤、员工关系和员工活动，提高人事管理效率；2、负责员工考勤、社保公积金、劳动关系等工作；3、负责公司员工招聘，入职、人事档案等日常人事工作；4、协助员工沟通、员工满意度调查，降低离职率；5、协助员工活动，企业文化宣传，员工日常管理；6、负责领导临时交办的其他工作。二、岗位要求1、大专及以上学历；2、具有2年以上制造业人事工作经验；3、熟悉人力资源各个模块，熟悉劳动法规；4、工作细致、高效，良好的沟通能力，能承受工作压力；5、有制造者工作经验者优先考虑。6、有较强抗压能力，责任心强，可适应工厂加班

岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职资格1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力

主要负责人事招聘，底薪6000提成，包吃包住。月休4天，朝九晚六不加班。会电脑打字的，勤快点的月入二三万不是问题。国服小乔缺上班搭子一起摸鱼~

鹏泰超市：世荣万达店，红旗正光广场店、平沙店，宝龙城店、招脆升升薯条促销员各一名，时间：12月逢周六日至元旦。，140元/天。，50岁以下。联系人王生：

小妮品牌卫生诚骋，临促多名1. 促销员，能叫卖，五官端正，积极主动，自觉性强，有促销经验优先，自备交通工具，服从安排，20-55岁2: 工作地点，斗门万达鹏泰3.上班日期，12.20日至12.23日3. 临促工资：150 元/天4. 联系方式：

珠海市香洲区招轻质砖砌墙。

珠海市斗门区招装修木工，做天花墙面造型，工资400元每天，要熟手师傅。

珠海平沙招聘顶班指挥，工作地点位于广东珠海，工作内容轻松无加班。

招聘：人事行政专员薪资：面议办公室人事行政事务及企业文化建设，具有一定的文字功底与语言组织能力。

一:招聘主播无责保底工资5000-7000➕提成37-40%、一天上班六小时、月休四天提供住宿、培训、化妆服装、舞蹈培训、短视频打造、摄影剪辑、运营团队指导主要工作就是在直播间和粉丝聊天互动要求：40岁以下、五官端正性格开朗二:招聘人事底薪2600+300全勤➕奖金（招聘一个300-1000）➕主播当月总音浪提成2-3% 主要工作就是公司人员的招募 一个月4天假 随时调休 工作时间早9晚6 休息2小时电话：

招聘前台、文员、人事：4000底薪，有无经验均可。长风街平阳路。☎

人事招聘、工资核算。

新洲物业急聘:★人事专员★锅炉工★绿化工联系人:（）地址:西四路城上城小区物业二楼

1.执行、落实公司的人力资源规划，完成人力资源管理制度和流程的编制、修订及监督执行；2.负责招聘与配置工作，对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责，控制招聘成本；3.参与绩效管理方案的策划、考核及实施等活动，并贯彻实施；4.执行、落实薪酬管理，研究、改进薪酬福利管理制度和方法；5.负责员工社保、意外险的办理、变更及其他相关工作；6.负责员工合同管理、劳资关系管理及工伤事故的处理等工作；7.负责统筹安排公司的年度培训计划并监督实施情况；8.负责行政管理规章制度的制定、修订并监督执行；9.责公司保洁、宿舍、等后勤管理及保障工作；11.组织开展6S管理、安全、消防、环保、劳资等工作；

联通智慧工程师5000-10000元/月珠海市香洲区不限制经验不限全职招2人岗位要求工作经验：经验不限 

招聘：干区/湿区设备助理工程师（珠海富山FPC）薪资：7000-10000元岗位职责:1、定期对所管辖区设备进行检查、维护、保养,并做好设备运行之相关记录,记录内容保证无误、正确；2.定期对所管辖区水﹑电﹑气及其它设施进行检查维修签到责任；3.能及时对所辖区设备进行检查、维修、保养责任；4.维修时负有对自身及其它人身安全的责任,防止工伤的发生；5.负有对本部6S执行责任,严格按照质量和环保管理体系进行机械设备的维护；6.合理利用维修配件及工具的责任；7.协助高工完成划分区域的保养维护。任职要求:1、高中学历以上，持有电工证；2、3年以上的PCB或FPC行业湿区维修工作经验，具有相关的计算机操作技能，

招聘：设备工程师薪资：15K-20K*13岗位职责：1、负责现场设备日常维护保养，维修；2、负责现场设备点检保养计划制定，并执行相关的操作；3、负责现场设备重大问题点的分析改善；3、负责现场设备优化方案提出并推行；4、负责支持自动化设备团队现场临时需求；5、负责管理指导现场设备技术员工作；任职要求：1、自动化、电气等相关专业本科及以上学历。2、具备5年以上自动化设备维护相关工作经验。3、有非标设备软件开发或调试相关工作经验。4、具备独立解决设备问题的能力。5、熟练使用办公软件，能够使用报告，报表等清晰地表达自己文案。6、有带领技术员团队经验优先。7、有车载相关行业工作经验者优先。

善于和人打交道，热情，大方，细心，有爱心的一份工作！

大专以上毕业，相关工作经验两年及两年以上，能长期做下来，主要做化工厂技改项目。

招人一名干过水电工程预埋工作的我们这是隧道工程在保税区年龄不限有工作经验看懂图纸会电脑打字

珠海市香洲区招弱电/安防维保工程师简介随着公司业务的不断发展，对IT基础设施的稳定性和安全性要求日益提高。恒和中心现有的网络及安全设备、不间断电源、精密空调、会议大屏、音响、监控等设备在超出原始保修期限后，需要得到专业、及时的维护与支持，以确保设备的稳定运行和业务的连续性。本次采购的服务的内容包括上述设备的硬件运维保修服务及安全设备的系统升级授权服务，降低因设备故障带来的潜在风险，进一步提升公司业务的连续性和可靠性。2.工作标准对于系统升级授权服务，应答人需确保升级过程中不影响设备的正常运行，并在升级前进行充分的测试。对于硬件运维保修服务，应答人需确保运维过程中不影响设备的正常运行。3.工作范围本次采购的服务包括但不限于：(1)应答人需提供网络设备系统升级授权服务，提升设备的安全防护性能。(2)应答人需对清单中的设备的提供硬件运维保修服务，确保在保修期内设备能得到及时响应和修复，包括7*24小时技术咨询服务、1小时响应时间和2小时现场到达时间；对于无法远程解决的问题，需根据我方需求安排上门服务，确保设备尽快恢复正常运行。当天无法解决的，需提供临时处理方案，包括但不限于提供设备备件等，以确保业务的正常运行。(3)应答人需对清单中的设备的提供上门巡检保养服务。上门服务地址：广东省珠海市人民东路313号恒和中心1栋14-16楼

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

本公司内部长期直聘办公室文员数名；工作内容：主要负责员工招聘（微信聊天）、前台接待，跟进员工面试情况，以及员工关系维护等；办公室内工作，公司提供工作手机，工作微信，不用外出，无需找资源；熟悉电脑基本操作，有无经验均可，无经验有人带，一般3-5天就可以上手！工作简单易学!应聘要求:年龄18-33岁，经验不限，可新手小白；性格开朗，有责任心，以及销售或者客服专员方面经验优先！上班时间:长白班，上午9.30－14.00，晚上18.00－22.00，上六休一，节假日正常放假，不加班；食宿：公司免费提供住宿，空调，热水器等宿舍用品齐全！水电均摊，伙食补贴600/月；薪资待遇：无责任底薪3000-4000（按绩效定薪），另外还有岗位津贴+绩效+提成+奖励+社保等各项福利；月综合工资5000-15000元/月，上不封顶；发展潜力:员工—主管—经理，打酱油干的4000---5000元，好好干6000----10000元，有挣钱欲望10000-15000；面试时间：上班时间均可