招建筑木工，新资面议

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男女不限，可无经验，年龄要求18-45 薪资待遇： 早班200一天，上午12点开始 白班200一天，中午14点开始 工作时间6-8小时 无销售任务，无套路 加班有加班费20一小时

自由，可兼职

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岗位职责： 1.负责文具类自动化机械设备的电气系统设计、选型、布线及调试工作 2.编写PLC（如西门子、三菱）程序，实现设备逻辑控制与人机界面（HMI）交互功能 3.配合机械、软件工程师完成整机联调，解决试产及量产中的电气故障问题 4.编制电气BOM、接线图、操作维护手册等技术文档，确保资料完整可追溯 5.参与新项目需求分析与方案评审，提供可行性电气技术建议 任职要求： 1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备自动化设备电气设计经验，熟悉文具、包装或轻工类机械者更佳 3.熟练掌握主流PLC编程、变频器、伺服系统、传感器及低压电器应用 4.能独立完成电气图纸绘制（EPLAN或AutoCADElectrical）、现场安装与故障排查 5.工作认真负责，具备良好的跨部门协作意识与基础英语读写能力

岗位一：机械设计工程师 招聘人数：2-3人 岗位职责： 1.负责非标设备、自动化生产线及专用机器的机械结构设计、方案制定与三维建模； 2.完成工程图纸、BOM清单、技术文档的编制与归档； 3.参与设备装配、调试及现场技术问题处理，提供设计优化建议； 4.与电气工程师协同完成整机设计与功能实现； 5.跟踪项目进度，确保设计任务按时保质完成。 任职要求： 1.热爱中国传统文化，有爱国情怀； 2.机械设计、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历； 3.3年以上非标自动化设备机械设计经验，熟悉常用标准件选型与材料特性； 4.熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等设计软件，具备有限元分析经验者优先； 5.了解机械加工工艺、装配工艺及常见传动/气动/液压系统设计； 6.具备较强的责任心、沟通能力与团队协作精神。 岗位二：电气工程师 招聘人数：2人 岗位职责： 1.负责非标设备电气控制系统设计，包括电气原理图、PLC程序、人机界面（HMI）开发； 2.完成电气元件选型、布线设计与控制柜集成； 3.参与设备现场调试、故障排查及技术支持； 4.配合机械团队完成整机功能联调与优化； 5.编写电气技术文档、操作手册及维护指南。 任职要求： 1.热爱中国传统文化，有爱国情怀； 2.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 3.3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟悉主流PLC（三菱、信捷等）编程； 4.掌握伺服/步进控制系统、传感器应用及常见工业通信协议（Profinet、EtherCAT等）； 5.能独立完成电气系统设计与调试，具备现场问题快速解决能力； 6.工作严谨、逻辑清晰，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇6000-10000

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成月度/季度纳税申报，包括增值税、企业所得税、个税等，确保合规及时 3.协同完成年度审计、税务稽查配合工作，整理并提供相关财务资料 4.管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转准确高效 5.参与成本核算与费用管控，为自动化机械及文具类设备生产运营提供财务支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.有制造业或机械类企业会计工作经验者优先，熟悉ERP系统操作 3.熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的账务处理与税务实操能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性与保密意识 5.具备良好沟通协调能力，能适应制造型企业节奏，支持跨部门协作

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