不加班！！！不加班！！！不加班！！ 包住！包住！包住！ 工作内容： 通过公司提供的客户资源，负责将客户邀约至公司即可。 工作简单轻松，无业绩压力，无需自行开拓客户或主动推销。 工作时间：早8:30~12:00（12:00~14:00午休两小时）14:00~18:00，下班准时离岗！ 无责底薪6000！！！新人平均月收入过万，转正后人均月薪3w 薪资待遇： 无责任底薪7000++提成45%+奖金3k-3w+开单奖励+节日福利+五险一金 转正即享6666现金红包，次月转正再发3333现金红包 任职要求： 1. 品行端正，踏实肯干，积极进取； 2. 年龄******，性别不限。 3. 态度优先，专业能力不足可培养，愿意努力、主动学习、有成长意愿即可。 优势一：底薪高出行业标准1k，提成比例高出同行8个百分点。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 优势三：大企业背书，平台实力强，未来有机会成为项目负责人！

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制 ，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，深入了解所在商圈情况；（无需频繁奔波，门店与服务商圈紧密相连）。 2. 收集并整理客户资料与房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力快速上手）。 3. 在线接待客户咨询，精准把握客户需求，实现信息高效匹配；（依托智能化作业平台完成精准对接）。 4. 根据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套环境。（缺乏表达经验？无需焦虑，标准化指引材料齐全）；VR看房技术赋能高效服务。 5. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从带看到签约全程有导师指导，助您顺利成单）。 6. 提供优质服务体验，维护客户关系，赢得信赖与口碑；（用心服务带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 热衷于销售工作，具备出色的沟通能力、谈判能力和服务意识，能迅速与客户及房东建立信任关系。 3. 拥有敏锐的市场感知力和开拓能力，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 具备强烈的责任感、职业操守和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：长期无责底薪 + 行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖专业技能、操作流程、沟通策略等多维度培训，助力新人快速胜任岗位。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等人性化待遇。 4. 定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，提升团队归属感与凝聚力。 5. 拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配 离家近 方便通勤 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

无责底薪6000-6500 面试定薪+提成，稳定月收入1W-2W 入职即缴五险一金，工作满两年升级为六险一金 每半年一次调薪机会，每年一次储备干部评选，直通管理岗，发展空间广阔 带薪年假、福利病假、年终奖金全部齐全 工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为高管及企业负责人提供一体化营销管理解决方案，显著降低客户获客成本，提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性，处于细分赛道头部位置，无明显淡旺季波动，业务持续稳健，抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务方案，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例高； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司提供客户资源库，配套培训指导开发资源，产品匹配度高，无需盲目拓展客户群。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对销售岗位有热情，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高绩效的工作氛围； 4、做事认真负责，专注投入，具备良好的抗压能力与坚持力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI重塑建筑生态”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利配置全面 够活力：95后与00后占比高，团队年轻有冲劲，专业实力在线 →专属成长计划带来VIP式学习体验。 系统化培训体系，多人带教支持，包容性强，欢迎跨行业转型、敢于突破自我的你加入。 每年安排1-2次职级考核，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展周期。 →轻松不内耗的高能量团队氛围。 强调协作共赢，关系简单透明，打造最“清爽”的职场环境，专注高效产出。 →全方位守护你和家人的健康。 入职即办理五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险+1；满三年/五年，逐步为家人配备保险保障。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休制度，年假优于法定标准（最高可达14天！）+福利病假，产等重要人生节点均有假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的奖励就是最大的宠爱。 设置年终奖、长期服务奖、业绩达人奖、人才举荐奖等多项激励，获奖机会多多；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干更有海外游资格，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇 薪资构成：4000元底薪＋200~300元话费餐补＋软件销售提成＋硬件销售提成＋年终奖金！ 销售高峰期每日额外设立TOP3激励奖金，当日兑现！！！ 收入无上限，月入过万真实可实现！ 2、系统化培训支持+透明公正的晋升机制 入职即享带薪培训+年度绩效评估，晋升与加薪solely依据业绩表现！ 晋升路径清晰：销售专员—城市主管—区域经理—总部管理岗位 3、丰富多样的员工福利体系 入职即办理六险（包含五险及意外险），工作满一年还可享有家庭健康保障权益； 传统节日如端午、中秋及高温季节均有对应福利发放，生日当天享受专属生日假期！！！ 【工作内容】： 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、通过面对面销售及地推方式积极开拓新客户，高效沟通并精准挖掘客户需求； 3、配合完成软件售后支持服务，提升客户满意度，建立稳定持久的客户关系。 【岗位要求】： 1、年龄******，高中或以上学历； 2、具备1年以上面销工作经验，有SAAS或软件类销售背景者优先考虑； 3、对销售岗位充满热情，态度积极，具备较强执行力与责任感； 4、能承受工作压力，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、有明确职业规划，追求成长，乐于接受挑战

水滴公司一家具有科技创新和社会责任感的公司！ 连续入选北京民营企业“科技创新”和“社会责任”百强榜单！ 大厂招聘职等你来~ 【工作时间】 1、早十晚七避开上班高峰拥堵公司距离地铁口走路5分钟（通勤方便） 2、周末休+法定节假日带薪休假 3、无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 【工作内容】 1、负责公司分配的老用户数据的跟进，二次开发，不用自己找客户。 2、通过企业微信+电话语音结合的方式，针对公司官方系统等渠道主动咨询的意向用户进行维护沟通，解决客户需求，提升客户满意度 【任职要求】 1.年龄21-35优先，大专及以上学历（优秀者可放宽学历） 2.有无经验皆可（我们有完善的培训给你信心）； 3.想赚钱想晋升有抱负有理想的小伙伴； 【福利待遇】 1、一经录用，签订正式劳动合同；享受员工综合保障计划（体检、医疗，意外补充保险）；每月都有旅游激励+无需经验+过年礼品方案，月度激励奖金，生日方案，节日方案及成长方案等。 2底薪6400最高+绩效（10%-21%）+奖金500-2000不等，平均综合薪资10K-15K。带薪培训 入职三个月以上员工8K+半年以上员工1.1W 3、入职即缴纳社保和住房公积金（五险一金）；。 4、针对优秀员工，有完善的晋升通道，双向发展 5、办公室工作，无需外出，无尘办公室工作环境，入职人均配备新笔记本电脑； 选择大于努力！上市企业稳定发展，福利保障完善。有理想你就来，我们坚信高薪资和好的企业团队精神是留住人才的唯一标准！欢迎有理想，抱负的年轻人加入我们的团队！

我们是以创业者和合伙身份来做事！为客户提供顾问式服务。我们的身份是合多为一 健康财富规划师，养老，保险医疗服务顾问，私人医生顾问，殡葬服务顾问，法商，财商顾问！ 你来到这里，我们为你做量体裁衣的职业规划！ 我们的泰康独有的全周期生命周期服务，包括医，养，康，宁四大支柱，赋能保险及理财产品计划，别人家复制不了！ 在泰康集团，众多医养实体为客户耳濡目染，通过体验式，有感触，有问答，有专业资管能力的服务帮客户一起铸就安全幸福的生活！ 他全资和共建的服务实体:遍布全国的泰康之家全国连锁养老社区，二级康复医院，泰康拜博全国连锁口腔门诊、三甲医疗中心平台，武汉大学基础医疗，临床医学中心研究院，全国五大纪念园和文旅京山农场，凭借这些超体，带客户体验，了解，游玩，在认可中规划客户健康，长寿，富足的美好生活方案！ 站在巨人肩膀上，万物生长，在这里你可以选择多种发展路径，保险及实体服务项目都可以服务他人，获取应得的收入和佣金！具体详细咨询。 -任职要求- 1、年龄：25-50岁 2、学历：本科及以上(优秀者可放宽) 3、销售、养老、医疗、金融及相关行业者优先 4、品质要求：品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 5、有过往行业资深和优秀从业者，可以放宽学历 -岗位职责- 1、邀约公司提供的准客户到连锁社区参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同（有相关标准） 2、社区会有讲师介绍带领参观，为客户解答疑问，你只需通过服务挖掘客户真实需求做定制方案 3、本地实体有泰康之家楚园、泰康同济(武汉)医院、仙鹤湖湿地公园/纪念陵园、京山农场、泰康拜博口腔、恒隆大健康财富体验中心、泰康楚园康复医院、泰康金融中心、武汉大学万林艺术博物馆，它们都是获客加深渠道，所见即所得，本人带领客户实体参观+实体专人对接人员，方便不操心。 4、定期or不定期的专业培训，帮你能更好的适应和开展工作，如HWP新人班、新人特训营、BAC顾问式行销培训、SCC超体战训营等 5、国内外旅游，吹不一样的风。如洱海，全国实体旅居，欧洲诸国等 -岗位优势- 1、收入上不封顶：出勤底薪+职级底薪(两项底薪5000-15000)，项目多，佣金高。(车险，团险，养老入社区入住，医疗，口腔诊疗，陵园服务)+月度奖励+团队管理佣金，平均年收入12-20万，上不封顶 500强大公司，每月免费提供专业课程，价值数万元：新人训练营、BAC营销管理、SCC超体战训营、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、有国家认证的相关职业资格证书，公司提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可灵活支配时间 5、上班时间：上午8点50-11点为打卡时间，下午可陪同客户或维系客情，也可处理私事。周末双休，节假日按法定休息。 6、我们向展业方式自由，时间灵活，不用坐班，多劳多得发展 -发展前景- 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、资产管理、医疗，康复，养老，生命关怀、人身后花园全生命服务专家 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接推荐做主管以及合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业几十年的同事 5、做他人的职业规划师，组建自己的合伙人团队，互利共赢

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a. 公司提供精准客户资源； b. 负责客户邀约与转化，属坐班制销售岗位； c. 入职即享带薪系统培训，上岗后安排一对一实操带教。 【任职资格】 1. 本岗位重视专业价值输出，需全日制大专及以上学历，有高单价产品（1万元以上）销售经验者优先。 2. 适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3. 适合渴望学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的伙伴，仅寻求过渡性工作的请勿投递。 【薪资待遇】 a. 底薪7K + 高额提成 + 月度激励奖金； b. 缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动及带薪超长春节假期。

从事店面家具销售，店面清洁整理，形象气质佳，主要从事做家具销售8

薪资待遇 月薪9K-13K，4500业绩提成22%，超出4500部分提成100% 例如月业绩13510，收入即为10000，上不封顶 上班时间 朝九晚六，月休6天可自由调休，法定节假日正常休息 晋升渠道 业务合伙人—智能店长—人店长—部长，晋升机制公开透明

招聘会议协助30人 会议日期：3月19-20日两天，武汉万达瑞华酒店 18号下午15:00-17:00 20培训补贴 人数：30人 时间：8:00-18:00（7.30集合）薪资100/天 内容。纯会议协助很轻松，登记表格签到等 要求：18-26岁，连做，男女不限 地址：武汉万达瑞华酒店

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岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通介绍实美户外产品及相关服务； 2、深度了解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、定期追踪销售进展，达成个人及团队既定业绩指标； 5、汇总市场一线信息，协助团队完善销售方案与产品优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品核心优势； 2、工作积极主动，具有明确目标感和强结果导向意识； 3、具备良好的协作意识，能融入高效快节奏的工作氛围； 4、关注行业变化，具备快速学习与掌握新品知识的能力； 5、有户外类产品销售经验者优先录用。

湖北省黄石市大量招聘住校教官 有意向请联系（同步）

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过电话沟通介绍实美户外产品及相关服务； 2、深入理解客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、定期追踪销售进展，达成个人及团队的业绩指标； 5、汇总市场一线信息，配合团队完善销售策略与产品优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能准确传递产品核心优势； 2、工作积极主动，具有明确的目标感和强执行力； 3、具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、关注行业变化，具备快速学习与掌握新产品知识的能力； 5、有户外类产品销售背景者优先录用。

高中以上学历，有相关经验者优先；底薪+提成 5000-10000提成上不封顶。

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3. 跟踪市场趋势，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够积极应对市场变动，持续提升专业素养 3. 热爱销售岗位，具备在销售行业长期发展的意愿 4、有梦想 肯拼搏 渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

电话客服销售轮胎 维护客户关系

岗位职责: 1. 通过电话与微信渠道开展销售工作，宣传推广公司产品 2. 维持高效沟通，提升客户体验，保障服务满意度 3. 主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可适应弹性工作安排，勇于应对各类工作挑战 3. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，致力于业绩持续增长

岗位职责 1. 负责辖区内电缆品牌的市场推广、客户开发及销售服务工作； 2. 调研区域内竞品的市场份额与定价情况，结合市场动态提出可行的销售策略建议； 3. 开拓目标客户资源，制定并执行销售计划，确保销售任务达成； 4. 严格遵守公司各项营销管理规定，坚持合法合规经营，维护良好市场秩序； 5. 维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后服务支持； 6. 按时完成工作汇报，积极参与公司组织的培训和会议； 7. 严格执行公司商业信息保密制度，保障企业信息安全。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 3、良好的沟通协调能力与抗压能力，具备敏锐的市场感知力和分析判断力； 4、有线缆、电气、建材、五金、家居等相关行业3年以上销售经验，或具备大型项目成功开拓经历者优先； 5、持有驾驶证且自有车辆者优先考虑。 薪资待遇：年薪15万以上，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

黄石市内寻找腊月二十五至大年三十顶班人员若干名，联系方式为湖北黄石电话。

1. 开发客户：利用网络、电话、线下活动等多种方式寻找潜在装修客户，拓展客户资源渠道。 2. 沟通洽谈：深入理解客户的装修需求与意向，讲解公司服务体系，提供匹配的装修方案及报价，推动签约成交。 3. 跟进维护：持续跟踪项目进展，主动向客户反馈信息，协调处理各类问题，提升服务体验，促进客户推荐与复购，支持公司业务发展和品牌美誉度建设。 工作内容： 1、负责公司业务推广与客户全流程跟进； 2、热爱销售工作，有相关行业经验者优先，业绩优异者优先考虑； 3、责任心强，具备抗压能力。 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备优秀的客户服务意识； 2、可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3、积极进取，善于团队协作。