上海市普陀区招拆架、内架

岗位职责 1.严格按照产品图纸、技术标准及检验规范，对生产过程中的原材料、半成品、成品进行全流程检验； 2.准确记录检验数据，填写质检报告，确保检验结果真实可追溯； 3.及时发现生产过程中的质量异常，反馈给相关部门并跟踪整改效果； 4.维护检验工具与设备，确保其正常运行； 5.配合质量工程师完成质量体系相关工作，协助推进质量改进。 任职要求 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，有制造业质检相关经验者优先； 2.核心要求：能熟练看懂机械图纸、零件图纸，精准识别尺寸、公差等关键技术参数； 3.了解基本的质检方法与工具，工作严谨细致，有较强的责任心和原则性； 4.具备良好的沟通能力，能及时反馈质检问题，配合团队完成工作； 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 薪资待遇 1.试用期：月薪6000元，试用期3个月（根据实操能力可灵活调整）； 2.转正后：底薪6000+加班费，多劳多得； 3.福利保障：五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品； 4.其他：提供岗前培训、清晰的岗位晋升通道；

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招聘：质检员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责五金产品进料的质量检测与控制工作； 2、按照相关标准对成品、半成品进行抽样检验并记录相关数据，制作检验报告； 3、协助处理质量问题，推动整改并跟进改善效果； 4、完成公司分配的其他工作任务。 任职要求： 1、具备紧固件质检经验者优先； 2、熟悉基本的质量管理体系和检测流程； 3、工作细致，具备较强的分析判断能力； 4、能熟练使用常规检测工具和设备者优先，如硬度计等。

岗位职责 1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作

橡胶车间领班（储备干部）/技术不怕辛苦，负责，认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸，调试。压胶

有经验的最好，没有的可培养

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岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验工作，严格按照标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测 2.记录并汇总质检数据，及时反馈异常情况 3.维护和保养检测工具及设备，确保测量结果的准确性和可靠性 4.遵守公司质量管理规范，熟悉五金钣金识图知识者优先 5.配合完成上级安排的其他质量管控相关任务，保障产品符合出货标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数据记录意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能快速掌握各类检测工具使用方法 3.工作认真细致，责任强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受加班安排

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上海市普陀区招通力电梯安装中工5-6人每天工作9小时，生活费每月4000.工资价格可以商量，长期有活

岗位职责: 1. 协助进行台球技术指导和训练 2. 参与台球室日常运营和管理工作 3. 提供客户服务，确保良好的体验和满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够有效地协助教练进行技术讲解和训练指导 3. 对台球有热情，愿意在实践中不断学习和进步 工作时间：14:00-23:00 加班几小时延休几小时 依此类推 开业日起两个月可提供无责、有责保底 具体面议 岗位福利: 业绩前十名有现金奖励 欢迎向我投递简历 开业前夕入职每天补贴200元 次月发薪日发放 行业标杆公司

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需要有应急证的架子工，2人。活在利辛板集，要常年的，日工作签到时间7点5小时，实际工作时间5小时左右，老板包吃住，月休4天工资7800元，

运城市垣曲县招架子工、内架、外架，需要有架子工证，需要2-3人。

南京市江宁区招架子工内架、散人：来个两三个、微信同号、

苏州市找架子工、内架找几个做兄弟班组 工资平摊 正常吃得起苦肯上班万把块没问题 最好是搭过内架的 没干过也行要吃得起苦踏实肯干的 生活费考勤制 公司不打卡的情况可以预支

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上海市普陀区招外架，长期做外架工，大工1人，大工要有架子工证的，小工2人，能吃苦耐劳，工资面谈，一天九个小时。每个月可预支生活费2000-3000 联系电话杨先生:

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一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与技术支持； (2) 独立或协同完成设备巡检、定期保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交； (5) 主动与客户沟通交流，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，开展设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户设备运行状况及需求变化，第一时间向公司汇报相关信息； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业背景，具备两年以上相关工作经验者优先；须持有低压电工证（必备条件）； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电/信号系统、布线规范及电气安全相关知识； (3) 具备识读电路图纸的能力，能看懂基本机械结构图，了解常用电气元器件的工作原理与应用，有大型设备维护经验或熟悉PLC技术者更优； (4) 熟练操作计算机常用软件，能够熟练运用各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，善于沟通并具有持续学习能力； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班和轮班安排（非凌晨时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC相关技能（自动化方向优先考虑）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬政策，欢迎追求长期稳定发展的求职者投递，公司重视员工稳定性； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐补

岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率 任职要求： 8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线