核心职责 日常维护与定期保养：按照《电梯维护保养规则 TSG T5002-2017》，定期对电梯的曳引机、门机、控制柜、安全装置、缓冲装置、对重等核心部件进行清洁、润滑、检查和调整，确保设备处于最佳状态。 故障排查与维修：遇到电梯故障时，维保员需进行现场安全评估，使用诊断软件、万用表等工具逐级排查电气回路、控制逻辑和传感器信号，及时排除故障，如驱动异常、制动失灵、门卡阻、限速器报警等。 应急救援：维保员需24小时待命，接到困人或故障电话后，通常在30分钟内赶到现场进行救援，确保乘客安全。 安全管理：严格执行断电、挂牌、锁具管理及个人防护等安全操作规程，防止二次伤害。 记录与报告：完成维保记录、故障台账、检验报告等文档工作，确保信息可追溯、可评估。 协作与沟通：与运维、物业、安监、厂家技术支持等相关方保持沟通，形成稳定的协作机制。 日常工作内容 巡检电梯设备，包括机房、轿顶、井道、底坑等位置，确保设备运行正常。 执行半月、季度、半年及年度的定期保养计划，完成清洁、润滑、检查和调整工作。 协助厂检进行电梯终检及年检，确保检验合格率达到标准要求。 处理电梯运行中出现的紧急故障，保证电梯高效、安全、低耗运行。 参与应急演练和事故调查，推动改进措施落地。

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湖北本之家电梯有限公司电梯维保员：20-45岁，高中以上学历，吃苦耐劳，做事认真负责、服从安排，一年以上电梯维保工作经验。薪资福利：视工作能力3500-5000元（能力优秀者详谈），社保+节日礼品+生日红包联系方式：地址：洪湖市爱国路1号

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岗位职责: 1.执行电梯的日常保养，确保电梯运行安全、平稳； 2.对电梯进行定期检查，及时发现并处理故障，减少电梯的运行时间； 3.记录电梯维护和保养情况，按照相关规定完成电梯安全检查； 4.协助处理紧急维修事宜，确保电梯在必要时能快速恢复运行。 任职要求： 1.具备基本的电梯维修和保养技能，能够独立处理相关工作； 2.有责任心，能够认真执行工作任务，确保工作质量； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.持有相关资格证书者优先，如特种设备作业人员证等。 岗位福利： 每月30日准时发放当月工资，从不押工资。公司氛围好，老板人超好，同事之间关系融洽。

电梯技术学徒工和师傅一起负责所管片区的电梯维修和保养，维护电梯的正常运行

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岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限，有带货主播经验者优先 月休4天，工资5千-2万

电梯起重维保工年龄25-45周岁以下。主要负责厂内电梯起重设备日常巡检维修维护工作招工人数:1名工作地址:龙港电厂（巴曹）

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电梯安装/维保人员-惠州（急聘）薪资：面议

【招聘岗位】： 电梯维护保养员 【招聘要求】： 20-40岁，能吃苦，身体健康。 1年以上经验（持特种设备操作证(T证）优先，熟悉电梯工作原理，具备电梯维护保养的实际操作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队，共同为客户提供优质服务。 【工作内容】： （1）日常检查和清洁 对电梯进行日常检查和清洁。日常检查包括监测电梯运行状态，检查电梯是否存在异常现象，如噪音、漏油等。清洁则包括对电梯内外部分进行清洁，如电梯门、地板、墙壁等。 （2）定期维修和保养 1：电梯零部件更换：电梯使用时间长了，某些部件可能会出现损坏或老化现象，如电梯轿厢门系统、驱动电机、控制电器、驱动齿轮和链条等，需要进行更换。 2：系统检修：定期对电梯机房、配电室、挂笼、层门进行维修，如检修驱动系统、安全保护系统、平衡系统等。 3：安全检查：电梯维保人员需要定期对电梯进行安全检查，检查电梯是否存在安全隐患，如电梯门是否正常关闭、限速器是否灵敏等。 （3）故障排除和应急处理 （4）记录和报告 每次电梯维保结束后，电梯维保人员需要记录维保内容、维保时间、维保费用等信息，以及发现的存在问题和意见建议，并将报告提交给电梯设备管理方。 【福利待遇】: 6000-10000元/月。提供住宿 购买五险，节假日福利 【上班时间】： 每天工作8-10个小时，根据项目情况而定。月休4天。 【工作地址】： 新都区-石板滩

招聘岗位：电梯维护保养工 年龄：45周岁以下 薪资：4500至5000 福利：五险 有相关经验及电梯维护证件者优先 ☎☎☎电话：

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白天鹅家居广场诚聘：岗位:工程部经理1人一、工作内容：1、设施运维：负责广场公共区域及商户店内水电线路、给排水管网的日常巡检、维修与保养，确保设施设备正常运行。2、安全保障：严格执行消防安全规定，定期检查消防水电设施，排查安全隐患，确保符合国家及行业安全标准。3、应急处理：高效响应水电突发故障（如漏水、断电等），及时进行抢修，最大限度降低损失及对营业的影响。4、规范施工：参与广场内装修、改造项目的水电工程，监督施工质量，确保所有作业符合安全规范与公司标准。5、台账管理：做好维修记录、耗材领用、工程巡检等台账的登记与存档，做到资料完整、可追溯。二、招聘要求：1、年龄30—55周岁，身体健康。2、持有电工证等相关国家认可的资格证书，3年以上相关工作经验，有大型商业场所或物业管理经验者优先。精通水电安装、维修及维护技术，熟悉商场常用电器设备、给排水系统及消防水电设施原理与操作。3、牢固树立安全第一意识，严格遵守安全操作规程，具备良好的风险识别与应急处理能力。工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班或应急抢修需求。薪资待遇：4000-4500元，含五险。上班时间：早8:50-下午17:30。张经理（致电时务必表明就业中心推荐）

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