
小工搬材料5-14天包吃6-10人完工结算个人
马鞍山市雨山区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
3按要求完成工长交办的临时性、突发性杂务任务,保障工程进度有序推进
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3学历不限,能听懂简单施工指令,具备基础沟通与理解能力
4 遵守工地管理制度,服从统一调度安排,无违法犯罪记录
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2协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
3按要求完成工长交办的临时性、突发性杂务任务,保障工程进度有序推进
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
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安装电梯小工长期20人以上
招聘郎溪广德附近一带匠人,主要在合肥南京附近安装电梯。招聘大工、中工、小工。工资电话咨询(熟练程度为主要,按日记工)。
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9000-10000元/月
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
用汽油锯,锯毛竹,年龄不限,只要干活实在,每天二百四,一天一结钱也可以,不差工资
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小工力工长期包住6-10人周结个人
工地在浙江,主要锯毛竹,有愿意玄的联系我
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:10名
保温工:20名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度();
2、身体健康();
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,
2、,,将在工资中造发,,;
3、入职满3个月,
4、入职后,每个月有1-4天不定期调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
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栏目概述
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