养老护理员 1.身体健康，无传染病史，五官端正，具有一定的语言表达能力和一定亲和力，具备正常履行岗位职责的身体条件；2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，服从组织安排；3.热爱养老服务行业，有爱心、负责任、能吃苦，甘州区户；4.学历及年龄要求：高中及以上学历，45周岁以下，50周岁以下，持有养老护理员资格证和有相关工作经验者优先。具有下列情形之一的人员，不得聘用：1.曾因违法受到刑事处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的；3.受处分期间或者影响期限未满的；4.曾被开除公职的；5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；6.有不良行为记入诚信档案的；7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；8.被依法列为失信联合惩戒对象的；9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。主要从事失能半失能老人日常照料护理工作 薪资福利:1.录用人员实行聘用制，试用按规定签订劳动用工合同。2.聘用期间工资每月4000元起（含：养老保险、医疗保险、失业金、工伤保险和生育保险）。3.每年为全体员工安排一次免费体检。 招工人数:10 本招聘信息长期有效。报名时间：即日起，长期有效；报名方式：现场报名；提交材料：本人身份证原件及复印件、近期免冠一寸照片一张、资格证书、学历证书、无犯罪记录证明等相关原件及复印件；面试时间待定，面试主要考察工作实践经验；拟聘用对象到指定医院参加入职体检，，体检时间另行通知；面试、，报区民政局审批，确定拟聘用人选，公示后，按相关规定办理聘用手续。 工作地址:上秦镇金秦路552号甘州区社会福利服务中心

招聘养老护理员工资待遇：多劳多得（3000-5000）时间自由可照顾到学生，周末双休联系电话:

招聘：养老护理员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：养老护理员负责日常照护、健康监测、康复支持与心理慰藉。 岗位要求：具备爱心、耐心，掌握基础护理技能，有责任心及应急能力。

招聘养老护理员 工资待遇：多劳多得（3000-5000） 时间自由可照顾到学生，周末双休 联系电话:

养老护理员 1.身体健康，无传染病史，五官端正，具有一定的语言表达能力和一定亲和力，具备正常履行岗位职责的身体条件；2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，服从组织安排；3.热爱养老服务行业，有爱心、负责任、能吃苦，甘州区户；4.学历及年龄要求：高中及以上学历，45周岁以下，50周岁以下，持有养老护理员资格证和有相关工作经验者优先。具有下列情形之一的人员，不得聘用：1.曾因违法受到刑事处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的；3.受处分期间或者影响期限未满的；4.曾被开除公职的；5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；6.有不良行为记入诚信档案的；7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；8.被依法列为失信联合惩戒对象的；9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。主要从事失能半失能老人日常照料护理工作 薪资福利:1.录用人员实行聘用制，试用合格后按规定签订劳动用工合同。2.聘用期间工资每月4000元起（含：养老保险、医疗保险、失业金、工伤保险和生育保险）。3.每年为全体员工安排一次免费体检。 招工人数:10 本招聘信息长期有效。报名时间：即日起，长期有效；报名方式：现场报名；提交材料：本人身份证原件及复印件、近期免冠一寸照片一张、资格证书、学历证书、无犯罪记录证明等相关原件及复印件；面试时间待定，面试主要考察工作实践经验；拟聘用对象到指定医院参加入职体检，，体检时间另行通知；面试、，报区民政局审批，确定拟聘用人选，公示后，按相关规定办理聘用手续。 工作地址:上秦镇金秦路552号甘州区社会福利服务中心

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岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障客户的健康与安全 2.遵照医嘱实施日常护理操作，持续监测客户身体情况 3.保持与客户顺畅沟通，及时了解其需求并给予有效支持 任职要求： 1.年龄在25-52岁之间 2.能够服从工作安排 3.具备责任心，细心耐心，认真对待客户照护工作 4.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员协同配合

为病患、老人、残疾人等提供生活照料+基础医疗辅助的专业服务人员，常见于医院、养老院、居家照护场景。

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岗位职责： 1、指导并监管护理团队开展高水平的母婴照护服务，确保各项服务执行符合公司规范； 2、建立并完善护理工作流程、操作细则及突发情况应对预案，持续提高护理工作的质量与安全水平； 3、策划并实施护理人员的专业培训与绩效评估，推动团队服务能力的整体提升； 4、负责护理物资的库存管理，保障用品供应及时，满足卫生与安全要求； 5、响应客户意见，联动相关职能协同解决服务过程中的问题，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备护士执业资格证书，拥有扎实的母婴护理实践经验； 2、具有团队管理经验，能有效组织团队协作，促进服务质量优化； 3、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识，善于与产妇及其家庭成员互动交流； 4、了解母婴护理领域相关的法规政策，具备较强的风险预判与突发事件应对能力； 5、热爱母婴护理行业，具备主动学习和不断提升专业能力的积极性。

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