精酿啤酒销售，店面拓展

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岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，有上进心，愿在成长型平台长期发展 3. 具备团队协作意识，能适应灵活高效的工作节奏 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 认同“成就每一个有梦想，有上进心的人”的企业价值观

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、生产协同、营销策划、销售运营等环节中的某一模块工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2. 轮岗方向涵盖选品管理、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链运作、食品饮品质量安全管控等领域； 3. 培养模式采用专业导师制，由往届优秀管培生及资深总监联合指导，实施纵向晋升与横向拓展相结合的双轨培养机制，助力每位管培生高效成长为具备独立管理能力的核心人才。

公司服务：专注于为企业提供项目需求解决方案，输送精准线索，助力企业客户实现盈利增长，服务范围覆盖全国客户。 销售主要工作内容：对接在平台主动注册的客户，提供有效信息，推动合作达成，为客户创造实际价值（公司提供优质资源，均为自主注册用户，意向度高，转化效果好） 工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。团队氛围融洽，工作轻松愉快，是一家让人安心发展、乐于长期扎根的企业。 其他福利：1、丰厚提成 2.业绩激励奖金 3.五险一金 4.带薪年假 5.定期团建活动 6.生日礼金、周年纪念及节日福利 7.完善的内部晋升机制 只要你有想法，我们就给机会，欢迎敢于突破的你来一起挑战高收入。

岗位职责： 1. 开发有废旧物资处置需求的大型企业客户，挖掘潜在合作机会，建立并完善客户资源档案，推进项目合作达成； 2. 协助客户实现废旧物资从评估到处置的全流程服务支持； 3. 持续跟进客户关系，掌握其后续处置计划，制定个性化拍卖方案建议，增强客户长期合作意愿； 4. 达成公司下达的拍卖业务任务目标，按时提交业务进展报告。 任职要求： 1. 具备一年以上电话销售工作经验，拥有大客户开拓与维护的实际操作经验； 2. 能接受每月2-3次国内短期出差安排，可独立开展跨区域客户对接工作； 3. 思维条理清楚，具备良好的商务沟通及跨团队协作能力； 4. 目标意识强，能在压力下完成个人和团队的业绩指标。 薪资待遇： ▸ 薪资构成：无责底薪+ 高额提成 ▸ 标准工时：8:30-11:50/13:30-17:30（大小周） ▸ 法定节假日按国家规定执行 ▸ 保障体系：试用期（1-3 个月）五险一金 发展优势： 头部企业资源池：直接对接国项目部门 透明晋升通道：大客户代表-高级大客户代表→储备经理→经理→高级经理→总监→高级总监 办公地址： 勒泰商圈，休门街与四中路交叉路

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务，分析客户财务状况 2.协助客户进行投资配置、税务筹划、风险控制及资产保值增值策略设计 3.定期回访客户，跟踪财务计划执行情况，提供持续优化建议 4.维护客户档案信息，确保资料完整性和保密性 任职要求： 1.学历不限，具备金融、会计、财务管理等相关专业背景优先 2.有会计代账销售行业从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 4.诚实守信，责任心强，具有较强的学习能力和团队协作精神

公司主要做营业执照注册、变更；代理记账业务的。 开发新客户，签约客户。 公司优势: 1. 工作氛围良好，积极向上 2. 平台业务线广，有岗前培训，成交率高 3. 无勾心斗角，无酒桌文化 4. 不定期福利下午茶，旅行、踏春 5. 老板好沟通，人很nice 工作时间： 8:30~5:30，午间休息1小时【不打卡，弹性工作时间】 周六周日固定双休，法定节假日正常休息。 每月15号准时发放薪资。 4500底薪+高提成+节日福利+不定时下午茶等 工作内容简单，公司提供带薪培训，没有通话时长等要求，期待您的加入!

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岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务持续发展； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，主动开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部部门高效协同。

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